介護老人保健施設イルアカーサ デイケア
健康運動指導士 (健康運動指導士取得予定者）
実務経験者歓迎 (ブランクのある方も可)
等潤病院と同じ法人が運営する介護老人保健施設の通所リハビリテーション（デイケア）です。
通所リハビリテーションとは、身体の機能維持・回復を図り、日常生活の自立 (自律) を助けるために行われる理学療法、作業療法、その他のリハビリテーションを受けられる介護保険サービスです。
健康運動指導士として、個別体操のプログラム作成、運動指導、マシン負荷設定等を行い、身体機能向上のプロとしてリハビリテーションを行える方を募集いたします。
【業務内容】
- 通所リハビリテーションにおける運動プログラム立案、個別運動指導、マシン負荷設定、マシン乗り降りの介助、生活機能訓練、他
「地域と共に生きる慈しみのトータルヘルスケア」
利用者様の自己実現・社会参加に向けたお手伝いします。
また、「おとなの学校」という回想法を用いた授業形式のアクティビティを通して楽しく脳の活性化を図っており、職種を問わず先生役として積極的に参加していただいております。利用者様の「笑顔が増えた」、「いきいきと自分で動くようになった」といった様子がみられ、全国でも多くの実績と評価のあるプログラムです。
資格取得によるキャリアアップ支援制度もあり。
介護老人保健施設イルアカーサ 紹介ページ
正職員：1日所定労働時間7.5時間、週37.5時間、変形労働時間制 (1ヵ月単位)
日勤 8:45～17:00 休憩:45分
パート職員の勤務時間は応相談。4～5時間からの短時間も可
【正職員】
休日：120日／年（公休日 115日、取得義務年次有給休暇 5日)
4週8休シフト制、夏季・春季・秋季休暇、年末年始休暇、創立記念日、慶弔、産前・産後休暇、育児・介護休業、ほか
正職員は、入職6ヶ月後から初年度10日、時間単位年次有給休暇制度あり。
資格・経験等を考慮して法人規定に基づき算定し、働きやすい労務環境整備に注力しています。
定期昇給：年1回7月 (パート職は契約更新時、実績に応じた昇給あり)
賞与：年3回 (春/夏/冬) ※法人業績および人事考課による(令和５年度の平均支給額約3.9ヶ月＋対象者に勤続手当・最大年24万円)
【正職員】
基本給：173,910円～225,830円 (年齢・資格取得・経験年数等による)
諸手当：住宅手当 上限15,000円（名義人）、皆勤手当3,000円、勤続手当 最大20,000円、家族手当 子一人 10,000円 (第二子まで)・配偶者7,000円、時間外手当 法人規程により全額支給
※希望により法人内で夜勤も可
※該当部署には、新型コロナ危険手当、ワクチン接種手当、介護職員処遇改善補助手当（従来の処遇改善手当、特定処遇改善加算以外に算定）を支給します
※介護資格取得や介護業務を併せて行う場合、処遇改善手当等を支給
【パート職員】
時給：1,350円～（処遇改善手当等を含む場合）
- 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
- 交通費全額支給 (法人規程による、上限5万円、マイカー通勤可）
- 医療費補助、院外研修出張扱い (所属長推薦）、食事補助、他
- 法人内イベント：健康まつり、職員旅行、ボーリング大会、忘年会、等
- 賠償保険法人加入(個人保険を含む）、ユニフォーム貸与、夜勤者への朝食・夜食の提供
- 正職員定年65歳（再雇用70歳）
- 退職金制度（正職員勤続3年以上）
