【営業経験者は月給40万円〜】
あなたが培ってきた提案力や対面スキルを、最初から正当に評価します！
【しっかり休める、家族も安心】
有給取得率は90％。年間休日113日に加え、
ほとんどのスタッフが【年間123日以上】休んでいます。
【100%完全反響・ノルマなし】
既存のお客様からの依頼対応のみ。
「ニーズありますか？」といったテレアポや飛び込みは一切ありません。
★月30～40件の反響あり！
★うち成約率90％以上！
★1件あたりインセンティブ2回！
営業経験を活かしつつ
無理なく、稼ぐなら
このお仕事で決まりです♪
◇ ◇ ◇
＜仕事について＞
当社は、住宅のリフォームや
賃貸物件の管理を行っている会社です。
お客様は、主に名古屋市内の
賃貸マンションの管理会社やオーナー様。
ご提供するのは形ある商品ではなく、
退去後の部屋の修繕といったサービスです。
既にお取引のある既存顧客のみなので
安心してプランをご提案いただけます。
【具体的な仕事の流れ】
1.ご依頼対応：
「入居者様が退去するから、対応お願い」
と連絡が入ります（月30〜40件程度）。
2.退去の立ち合い：
社用車で物件へ向かい、退去される入居者様と一緒に、
修繕が必要な箇所（壁のキズや汚れなど）をチェックします。
3.業者手配・見積もり：
約70社の協力会社（施工会社）から内容に合う会社を選び、見積もりを依頼。
最適なコストとスケジュールで算出した見積書をお客様に提出します。
💡 無理なく稼げる理由
月30〜40件の豊富な反響があり、その9割が成約に至るため、
未経験の業界であっても安定してインセンティブを獲得できます。
新規獲得のためのギスギスした数字の奪い合いも一切ありません。
💡 1案件につき「2回」インセンティブを支給！
お客様から「見積もりOK」をいただいた【成約時】と、
リフォームが完了した【施工完了時】の計2回、インセンティブが手に入ります！
（月平均の獲得額：7万〜40万円程度）
■顧客数：1人あたり4～5社
■訪問数：1日1～2件
⇒3～4月など、入退去シーズンは
1日6件程度に増えます。
☆ノルマはありません。
◇ ◇ ◇
※要普通免許（AT限定可）
営業の経験者歓迎！
★年数・業界不問
★ブランクOK
営業で培った提案力や
コミュニケーション力を活かせます◎
不動産関連の知識はなくてOK
お仕事の流れもイチから丁寧に教えます。
◇学歴不問・第二新卒歓迎
◇異業種からの転職OK
◇社会人経験10年以上の方OK
◇30代、40代活躍中
（平均年齢36歳）
◇男性活躍中、女性活躍中
（営業18名中／男：女＝7：3）
「新規営業は向いてなかった」
「数字ノルマを追うよりも
対人業務にもっと取り組みたい」
「長時間の残業がしんどい」
「家族との時間を増やしたい」
など、希望の働き方を
実現するための転職も大歓迎！
実際に先輩方も、
営業スタイルや職場環境に惹かれて
転職してきた方が多いです。
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＜先輩インタビュー＞
▼30代、男性Aさん
前職は、住宅販売の営業をやっていました。
ただそのときは戸建ての新築だったので
賃貸や退去後の対応については
ほとんど未経験の状態でスタートしました。
でも”営業経験がある”というだけで
月給40万円からのスタート！
かといって放置されるわけでもなく
仕事について丁寧に教えてもらえました。
完全反響でノルマも無いので、
顧客や入居者に向き合った対応ができるし
インセンティブも安定して入ります。
新規をやらなくても稼げるなんて、
ここに転職して本当に良かったです！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
9：00～18：00（休憩60分）
残業少なめ（月平均20時間程度）
会社として「19時までの退社」を強く推奨しています。
深夜におよぶ長時間残業や休日呼び出しはなく、
ワークライフバランスを重視して働けます。
週休2日制（月8～10日／シフト制）
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・産休、育休（取得・復職実績あり）
・有給休暇（取得率90％）
⇒有給で5日以上の連休取得もOK！
【年間休日113日】＋有休休暇取得
ほとんどのスタッフが【年間123日】以上休んでいます。
地下鉄鶴舞線「塩釜口駅」から徒歩10分 ◆車通勤OK（駐車場完備）
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 27万800円 〜 35万800円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万9200円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
★営業経験者は月給40万円以上スタートです。
★別途インセンティブ支給！
成約時と、施工が完了したタイミングの
2回インセンを支給します。
金額は、月平均7～40万円程度です。
★スピード昇格可能！
上司からの推薦や売上、行動内容などから
早い段階で昇格することもできます。
キャリアに応じて給与も2～8万円UP♪
早い方だと入社から1年、
遅くても2年後には主任になれますし
3～4年経てば課長へ昇格もできます。
■年収540万円（入社2年）
…月給32万円＋手当＋インセンティブ
■年収800万円（入社3年）
…月給41万円＋手当＋インセンティブ
【福利厚生】
・昇給年1回（7月）
・インセンティブあり
・交通費支給（月上限2万円）
・時間外手当（超過分）
・役職手当
・資格手当
・車通勤OK（駐車場完備）
・直行直帰OK
・社用車貸与（ハイエース、プロボックス等／規定）
・制服貸与
・慶弔見舞金
・レクリエーション活動
・健康診断
・誕生日祝い金（社員、家族）
…独身 本人に1万円
既婚 本人・配偶者に各1万円、子ども1人5000円
…家族に花束、子どもにケーキプレゼント
・バンテリンドーム野球観戦（年間シート利用OK）
2003年の創業以来、
堅実な経営で安定成長を続けています。
完全反響で十分な依頼数があり、
大変ありがたい反面…現在のスタッフでは
全ての依頼に対応しきれなくなってきました。
今回はそのための増員募集！
一緒に会社を大きくしていきませんか♪
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
面接日時・入社日はご相談に応じます。
19時以降や土日祝の面接も可能です。
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