仕事内容:
浜松北病院の病棟で、入院患者さんの生活全般をサポートするお仕事です。
「医療の現場で働きたいけれど、資格がない」「ブランクがあって不安」という方も歓迎しています。
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主な業務内容
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・患者移動の介助（車いす・ベッドへの移乗など）
・食事の配膳・下膳・食事介助
・入浴介助・身体の保清
・排泄介助・おむつ交換
・病室の環境整備
看護師と連携しながら、患者さんの日常生活を支える役割を担います。
医療行為は看護師が担当するため、看護助手は「生活ケア」に専念できます。
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1日のシフトイメージ
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早出 6:30〜15:05（朝の患者対応から午後まで）
日勤 8:25〜17:00（標準的な日中勤務）
中出 10:30〜19:05（昼から夕方にかけて）
遅出 13:25〜22:00（午後から夜にかけて）
準夜勤 16:15〜1:00
夜勤 16:15〜9:15（翌朝まで）
部署によってシフト構成は異なります。
勤務開始時期は相談のうえ調整できるので、現在の状況に合わせて入職時期を決められます。
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教育・研修制度
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年間研修計画に基づき、定期的に研修を実施しています。
未経験・ブランクのある方でも、業務を通じて知識とスキルを積み上げられます。
将来的に介護福祉士の資格取得を目指すことも可能で、取得後は職務手当が加算されます。
アピールポイント:
◆ 年間休日約120日！休日の多さが魅力
週休2日・祝祭日・年末年始5.5日・有給休暇10日（初年度）・慶弔休暇・出産育児休暇。
合計すると年間休日は約120日。
「しっかり働いて、しっかり休む」というメリハリのある働き方ができます。
育休取得実績もあり、産前産後のライフイベントにも対応。
ライフステージが変わっても長く働き続けられる職場です。
◆ 社会保険・福利厚生が充実
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・住宅手当（規定内支給）
・交通費（規定内支給）
・財形貯蓄制度
・各種見舞金（医療・出産・傷病）
・職員互助会による制度
・永年勤続表彰
・制服貸与
正社員として入社すると、こうした福利厚生がすべて適用されます。
生活の安定を支える制度が揃っているので、長期就業の安心材料になります。
◆ 試用期間について
試用期間は3カ月（条件変更なし）。
試用期間中も同条件で勤務できるので、入職直後から安心して働けます。
求める人材:
無資格・未経験者も応募可能
夜勤可能な正職員
介護福祉士取得者には手当あり
・病棟勤務経験（臨床経験）あり
・夜勤、土日祝日勤務可能
・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・制服貸与
勤務時間・曜日:
日勤 8:25～17:00
早出 6:30～15:05
中出 10:30～19:05
遅出 13:25～22:00
夜勤 16:15～9:15
準夜勤 16:15～1:00
※部署によりシフトは異なります
・勤務開始時期調整
休暇・休日:
週休2日
祝祭日
年末年始5.5日
年間休日約120日
有給休暇10日（初年度）
慶弔休暇
出産育児休暇等
・シフト制
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
静岡県浜松市中央区大瀬町1568
アクセス:
【遠州鉄道 西鹿島線】
遠州鉄道 西鹿島線「積志駅」下車→東へ徒歩15分
（新浜松駅～積志駅間：所要時間16分、片道230円）
【遠州鉄道バス】
浜松駅前バスターミナル 10番乗り場より
系統番号:77「労災病院 東海染工 イオン市野 方面」行き乗車
→浜松北病院バス下車（所要時間約40分、片道370円）
【お車でお越しの方】
東名高速：浜松IC→天竜浜北方面を北へ3㎞→「笠井交番西」の次の交差点を左折2㎞
新東名高速：浜松浜北IC→152号線を南へ10㎞→「有玉北町」交差点を左折1.6㎞→「大島町西」交差点を右折400m
※マイカー通勤可能
所在地： 静岡県浜松市中央区大瀬町1568
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし
待遇・福利厚生:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
未経験者：190,659円＋手当
※経験等により変更あり
【各種手当】
残業手当・通勤手当別途支給
シフト手当（部署によりシフトは異なります）
・夜勤8,500円/回
・準夜勤4,000円/回
・早出1,150円/回
・遅出手当1,200円/回
【資格手当】
介護福祉士：6,000円の職務手当加算
初任者・実務者研修修了者：2,000円の職務手当加算
【待遇・福利厚生】
【給与・賞与】
賞与年2回
昇給年1回
【各種手当・補助】
住宅手当（規定内支給）
交通費（規定内支給）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【教育制度】
年間研修計画に基づき、研修を実施しています。年間を通じて随時入職可能です。
【院内保育園】
院内保育園「きしゃぽっぽ」を利用可能
在籍児として、生後3カ月から満3歳になる年度末まで保育可能（シフトへの対応可能）
院外の保育園・幼稚園に在籍しているお子さんについても、夏休み・春休み等への保育や夜勤・早出・遅出等のシフト勤務時の保育が可能です
【その他福利厚生】
職員互助会による制度化
永年勤続表彰
各種見舞金（医療、出産、傷病）
財形貯蓄
マイカー通勤可能
【職場環境】
昭和58年（1983年）開院の歴史ある病院で、地域に根づいた医療機関として顔見知りの患者様が多く、温かい雰囲気の中で働けます。13診療科を有し、併設施設として大瀬介護保険センター、訪問看護ステーション大瀬、訪問リハビリテーション大瀬、おおせデイサービスセンター、おおせ第二デイサービスセンター、きたぞうウォークを運営しています。
【試用期間】
3ヶ月（期間中の労働条件：変更なし）
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
面接可能時間 10時～15時（原則。対応不可の場合もあり）
社内確認用ID###hamamatsukb003###
雇用形態: 正社員
給与: 190,659円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
