カナフジ電工株式会社
業界シェアトップクラス!「前職よりも働きやすい」という声多数!
【新着】
情報更新日：2026/07/31
掲載終了予定日：2026/09/24
＼転勤なし＆突発的な業務ほぼなし／無駄な残業をすることなく、大好きな街で安心してずっと働けます！
＼働きやすい会社で、安心して長いキャリアを築ける／
●取引約560社、需要が安定している電設資材メーカー
●未経験入社も大歓迎。一緒に成長していきましょう
●居心地抜群！活躍する先輩の9割以上が異業種出身者
●残業月平均5時間/週休2日(土日休)年間休日120日
●社内見学も大歓迎！お気軽にご相談ください◎
電設資材専門メーカーで働こう！
今やどんな施設にも欠かせない『電気』や『インターネット』。
そんな電気を通す電線やネット回線のケーブルなどを収納するケーブルラックなどを中心に、様々な電気工事のための資材＝電設資材を製造しているのが当社です。
需要が常に安定しており『一定の業務量』『突発的な業務ほぼナシ』と安定して長く働ける職場で今回は物流管理スタッフを募集します。
《まずは、当社の製品である ”電気工事のための資材” について理解するところから！》◆慣れてきたら、商品の入出荷や納期調整などをお任せします◎
具体的には
商品の入出庫作業
お客様との納期調整
配送用トラックなどの手配やスケジュール管理
組立工程の管理
倉庫内の在庫管理や材料の数量管理 など
当社の商品が欲しいお客様と、モノづくりを担う製造部門とを繋げる仕事！
物流管理の業務全般をお任せします。
入社後の流れ
▼08:25｜出社 ▼09:00｜注文をチェックして商品の取り出し ▼12:00｜お昼休憩 ▼13:00｜倉庫内の在庫数量チェック ▼15:00｜翌日の出荷準備 ▼16:00｜翌日の段取り ▼17:30｜退社 # 残業は月5時間程度！ 転職を機に『働き方の見直し』がしたい人にもオススメです。
最初のうちは先輩スタッフと一緒に OJTで商品のピッキングや数量確認といった業務から お任せしていきます。 仕事に慣れてくるに従って、 徐々に入出庫時の運送業者さんとのやり取りや トラックの手配、お客様とのスケジュール調整といった業務も担当。 多彩な経験を積みながらスキルアップしてください◎
数字で見るカナフジ電工！
◎取引社数 ⇒ 560社
◎年間のお休み ⇒ 120日以上
◎平均勤続年数 ⇒ 約17年8ヶ月(会社全体)
◎男女比 ⇒ 7:3
◎賞与実績 ⇒ 計3回支給
◎有休取得率 ⇒ 80%
◎異業種出身者率 ⇒ 90％
◎月平均残業時間 ⇒ 5時間
《未経験歓迎/物流管理の経験があれば優遇》◎応募条件ナシ！同期入社多数のため安心／100％中途入社／20代～40代活躍中／有給消化率80％
◆「マイナビ転職」からの入社実績あり！◆
欠かせない商品だからニーズも安定。
だから同じ仕事でも「こんなに違うの!?」と驚くほどの働きやすさ◎
・業務量はほぼ一定！効率的に作業を進められます
・突発的な業務はほぼ発生しません
・業績好調に伴い、昇進などのチャンスが多いです
この特徴は、経験の有無に関係なく
誰にとっても『魅力的な職場環境』と言えるでしょう！
このことから『将来を見据えた転職先』として当社は選ばれています。
応募条件はありません。
少しでも興味のある方は是非、ご応募ください。
景気に左右されないから将来も安心！
20年、25年と長く活躍している社員も多い当社。
★今後もなくなることのない商材
★業界シェアトップクラスの実績
★休みが多く、残業時間が少ない
★突発的な業務はほとんどなし
★賞与年3回で収入も安定
などの理由によって、定着率はバツグン◎
私生活も大事にしながら働き続けられます！
この仕事に向いている人
# 計画的に仕事を進められる職場です。 突発的な業務などはほとんどなく、管理が中心になるため、先々を見通しながら計画的に働ける人にはピッタリです！ 業務量が一定な当社は、きっと働きやすいはず！
この仕事に向いていない人
# 人と人とを繋げる仕事です 社内外に関わらず、たくさんの人と協力しながら進める仕事です。 チームワークやコミュニケーションを大切にできる方なら最適な一方で人と話すのが極端に苦手な方には向きません。
雇用形態：正社員
勤務時間：8：25～17：30(休憩80分／実働7時間45分)
【 POINT 】
残業は月平均5時間と少なめ！(繁忙期でも月平均20時間程度)
そのため、趣味や家庭の時間も大切にできる環境です♪
勤務地：【転居を伴う転勤ナシ】
★UIターン歓迎！
●本社(春日部)
埼玉県春日部市大枝759番地
●物流センター
埼玉県春日部市赤沼1380-7
●大阪
大阪府八尾市跡部北の町2丁目3-16
マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県
交通アクセス：●本社(春日部)
東武鉄道伊勢崎線「せんげん台」駅より車で4分
●物流センター
東武鉄道伊勢崎線「せんげん台」駅より車で10分・バスで13分
★マイカー通勤OK
●大阪
JR「久宝寺」駅より徒歩5分
給与：《未経験者》
月給20万円～26万円＋各種手当＋賞与年3回
《経験者》
月給24万円～30万円＋各種手当＋賞与年3回
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
■POINT
業績を社員にしっかりと還元する社風のため
昨年も『賞与／年3回／計3カ月分』を支給しました！
《モデル年収》
●20代
410万円：月給22万円＋各種手当＋賞与年3回
●30代
450万円：月給24万円＋各種手当＋賞与年3回
●40代／管理職(課長)
570万円：月給36万円＋各種手当＋賞与年3回
昇給・賞与：昇給：年1回
賞与：年2回＋決算賞与(業績による)★2年連続支給あり
諸手当：残業手当
交通費手当(全額支給)
家族手当(2000円～6500円)
営業手当
休日・休暇：【年間休日120日+有給休暇(最低5日以上取得必須)】
※物流センター(春日部市)のみ年間休日110日となります。
■休日
週休2日制(土日休み)
※会社カレンダーによる
祝日
■休暇
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（取得率80％）
慶弔休暇
育児休暇
福利厚生：社会保険完備
退職金制度
周年記念パーティ
クラブ活動補助
社用貸与
育児休業制度あり（取得実績あり）
急募
募集人数10名以上
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
マイカー通勤可
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
社用車貸与
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
未経験入社5割以上
購買・資材・貿易・物流
商社
マネージャ採用対象外
設立：1975年9月
代表者：代表取締役社長 金子 和弘
従業員数：170名
資本金：5000万円
事業内容：電設資材の製造・販売事業
本社所在地：埼玉県春日部市大枝759
企業ホームページ：https://www.kanafuji.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい
人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。面接で事業内容や業務について詳しく説明します。希望者には、職場見学も実施しますので、少しでも興味があればお気軽にご応募ください。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、書類選考を通過された方にのみ、お電話かメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：入社前の会社見学も可能です！
お気軽にお問合せください。
ご応募
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。面接日程等については追ってご連絡いたします。
面接
面接日の希望のある方は、お気軽にお申し付けください。
内定
ご入社日はご相談に応じますのでお気軽にご相談ください。
面接回数：1回
面接地：ご希望の拠点にて実施します。
問い合わせ先：カナフジ電工株式会社
住所
〒344-0023
埼玉県春日部市大枝759番地
電話番号
048-735-0644
備考
※営業電話禁止※
先輩達に、「当社で働く魅力」聞いてみた！
Aさん
決めてはやっぱり安定性。
建物を建てる時には必要な商材なので安定感が違います。
Bさん
ニーズも安定的だから、無理なく働けるのが魅力！
残業も月5時間ほどで夜勤なし！無理なく働けます。
Cさん
成長中の会社ですが転居を伴う転勤ナシ！
大好きな街でずっと働けます。
「特別なスキルがなくても挑戦できて良かったです！入社後も先輩が丁寧に教えてくれて安心です！」（Dさん）
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これらは当社で働いているメンバーの「声」。
盤石の安定基盤のもと当社の事業は成長を続けており、
ずっと続くキャリアを見通せます。
実際、当社の平均勤続年数は17年8ヶ月。
20年、25年と活躍しているメンバーも多くいます。
大好きな街で家を買って、家族が増えて。
そんなあなたの着実なライフプランを当社は応援しています！
なくならない仕事が、将来を見通せる安心になる
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品質基準が厳しく、
簡単には参入できない分野で実績を積んでいるからこそ、
現在の取引先は560社。
業界トップクラスのシェアを築いてきました。
生活や社会に必要とされ続ける製品だから、
景気の波を受けにくく、腰を据えてキャリアを描けます。
同社が、業界シェアトップクラスであり続ける理由。それは「電設資材」に対する行政の基準が厳しいことが挙げられます。
参入障壁が非常に高く、高品質な電設資材を扱う企業でなければ、商品を使用することすら難しい状況です。
そんな景気にも左右されにくい業界ゆえ、安心して働きたいという方にピッタリの環境だと思います。興味のある方はぜひご応募ください！
