【ITエンジニア】還元率80%/案件自由選択/フルリモートOK
前職給与保証+月給27.2万円以上で還元率80%!3年以内の上場を目標に急成長する会社で大幅収入アップを実現
未だSES業界は理不尽さに悩むエンジニアが多いと思っています。
みなさまには「仕方ない、これが普通」と諦めてほしくありません。
当社では社員一人ひとりが納得感をもって、幸せに働けるよう、エンジニア目線で様々な制度を考えました。
合理的かつ受入れやすい「案件選択制度」や「単価評価制度」の導入、他にも電話代にかかる通信費用や、入社前の面談時間にも手当を支給するなど、細かなポイントも見落とさずケアできるように、会社としての制度を整えています。
とはいえ、まだできることはたくさんあるので、一緒に「理想の会社」を創っていきましょう。
ぜひ当社で、働く時間を幸せに変えていきませんか?
[募集職種]
【ITエンジニア】還元率80%/案件自由選択/フルリモートOK
[募集背景]
2021年に社名を変更して「第二創業期」がスタートした当社は、ここから3年以内の上場を目指して様々な新規事業にチャレンジしています。
合わせて「エンジニアが活躍しやすい環境づくり」を推進。
新たに作成した明確な評価制度をはじめ、福利厚生制度も社員の発案から次々と生まれています。
2022年度には50名以上を採用し、今後も積極的にエンジニアを迎え入れるために、より充実した待遇や環境づくりを進めていきます!
[仕事内容]
【案件100%自由選択/上流工程から挑戦】【単価公開&還元率80%】開発、サーバ、ネットワーク、データベース、運用保守など多数の中から選べます!
具体的には...
プロジェクト先またはリモートにて、様々な案件をご用意。
上流工程やPM/PLにチャレンジできる案件も多数あります。
- 直請け案件100件以上
- 最新技術(アーキテクチャー、ブロックチェーン、AI、SPA、AWSなど)案件300件以上
- 上流/リーダー案件400件以上
- リモート案件300件以上
- その他1000件以上あり
【主なプロジェクト例】
官公庁・金融・製造業・通信会社等様々な業界・クライアント案件があります。
・急成長BtoCサービス
・大手金融業与信管理システム
・アパレルブランドのECアプリ
・動画配信サービスのインフラ構築
・官公庁システムのインフラ移行
・大手通信業の基地局ネットワーク構築 など
【主なプロジェクト例】
・自社サービス開発や受託開発でのPM業務
・大手製造業のAWS基盤構築や運用
・システム開発企業のDX推進プロジェクト など
【開発比率】業務系5~6割:Web・スマホアプリ3割:組込み・制御1割
【工程比率】要件定義2割:設計3割:製造・単体テスト4割:その他1割
【入社後の流れ】
単価公開&還元率80%で案件100%自由選択
まずはあなた自身が希望する待遇や働き方、その他条件などを丁寧にヒアリングします。
希望にマッチした案件を単価等も含めてフルオープン!
100%自由に選択できるので、遠慮なく希望の案件を選んでください。
また「還元率80%」で収入アップを目指せます!
【配属先の編成】
平均30歳/若手メインで活躍中
2022年度だけでも50名以上のエンジニアが入社しており、その多くが20代&30代!経営陣も「現役エンジニア」であるため「エンジニアが活躍しやすい環境づくり」を推進しています。
さらに一人ひとりのキャリアを支援する「キャリアカウンセリング」を定期的に実施し、しっかりフォロー!
[雇用形態]
1.正社員(中途)
[応募資格]
【学歴不問/第二新卒&ブランクある方歓迎】
エンジニアの実務経験1年以上 ポテンシャル採用実施中!経験浅めの方も積極的に採用しています
【応募条件】
- エンジニアの実務経験1年以上
- 開発フェーズ、言語、領域などは一切不問
- 社会人経験10年以上、第二新卒、ブランクのある方も大歓迎!
【ポテンシャル採用も実施中】
- テスター・運用・保守からステップアップしたい方
- 独学でプログラミングを学んだ方
もお気軽にご相談下さい
【あれば活かせる経験・スキル】
- Java・PHP・TypeScript・Python・Go・Swiftを使用した開発経験
- オンプレまたはAWSなどのパブリッククラウドを用いたインフラ構築経験
【歓迎するタイプ】
- 誰に対しても円滑なコミュニケーションが図れる方
- 論理的思考を持ちつつ、柔軟な対応ができる方
[勤務地]
【首都圏(東京・埼玉・千葉・神奈川)を中心としたプロジェクト先】
ご希望を考慮して勤務地・案件を決定します
[勤務時間]
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトにより異なります
【残業について】
月平均15時間程度で、会社としては残業しない方針を推進しています。
なお、勤務時間は自社とプロジェクト先で分けて管理し、残業は1分単位で記録。就業後の面談も残業として計算しています。
[想定給与]
※前職給与保証&還元率80%
※上記月給額には20.15時間分/3万7000円~の固定残業代を含みます。
※年収1000万円も可能です!
(20.21時間分/5万1000円~の固定残業代を含む)
(20.1時間分/6万円~の固定残業代を含む)
※あくまでも目安になります!
※スキル次第ではさらに給与UPすることも!
※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定します
※試用期間(3ヶ月)の給与・待遇に差異はありません
※固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給します
※プロジェクトにより変動あり
【最近入社した方も多くが大幅年収アップを実現!】
- Aさん(ローコードツール/power platform、PowerAppsを使用した開発経験)
⇒前職比【年収163万円UP】
- Bさん(Unity/C#/Android Java/Swift/Kotlinを使用した設計開発経験)
⇒前職比【年収131万円UP】
- Cさん(JavaScript/React.js/Next.jsを使用した設計開発経験)
⇒前職比【年収123万円UP】
【初年度の年収】
360万円~1100万円
【モデル年収例】
年収593万円 / 27歳 SE職 経験2年
年収653万円 / 30歳 SE職 経験5年
年収746万円 / 35歳 PL職 経験9年
[待遇・福利厚生]
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回※契約が上振れした場合は、しっかりと賞与に反映!
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- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 関東ITソフトウェア健康保険組合(IT健保)加入
※出産一時金の支給や箱根などの全国の保養施設、有名テーマパーク、提携飲食店、健康診断・人間ドッグなどの割引利用が可能
※対象のスポーツクラブやフードデリバリーサービスの割引、コンビニのコーヒー無料など
- 最新PC貸与制度(Macを含め、予算の範囲ででお選びいただけます!)
- 業務・学習環境品貸与制度(デスク、モニタ、椅子、キーボードなど予算の範囲でお選びいただけます!)
- 通信手当
- 借り上げ社宅
- テレワーク、リモートワーク、在宅勤務OK
- 屋内禁煙(就業先に準ずる)
- 服装自由
[休日・休暇]
【年間休日120日以上】
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇
- 産前・産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- 生理休暇
- 子の看護休暇
- 裁判員休暇
- 入社時付与特別有給休暇(3日間)
- 案件先休暇に伴う特別無給休暇
[企業からのメッセージ]
【3年以内の上場を目指して様々なチャレンジを実施中】2022年度は50名以上入社!新メンバーを積極採用中
2021年に社名を変更して「第二創業期」がスタートした当社は、ここから3年以内の上場を目指して様々な新規事業にチャレンジしています。
合わせて「エンジニアが活躍しやすい環境づくり」を推進。
新たに作成した明確な評価制度をはじめ、福利厚生制度も社員の発案から次々と生まれています。
2022年度には50名以上を採用し、今後も積極的にエンジニアを迎え入れるために、より充実した待遇や環境づくりを進めていきます!
【社員インタビュー】 ~先輩社員にお話を伺いました~
ITエンジニアAさん
前職の経験 ~インフラエンジニア~
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Q.
何故この仕事を選んだのですか?
A.
前職はインフラエンジニア。開発希望だったのですが願い叶わず当社へ転職しました。
自己学習時間を活用したり、社内副業制度を活用してスキルを磨くことで現在、念願の開発案件に参画できています。
Q.
キャリアアップや評価について教えてください。
A.
社員の頑張りをしっかり評価してくれるので、高いモチベーションを維持して仕事に取り組めます。
また単価が公開されているので、納得して働けるのも魅力。新しいことにチャレンジする面白さを実感しています。
Q
会社の魅力はどこだと思いますか?
A.
いわゆるSES企業にありがちな「報告資料作成」「帰社日」など、社員の負荷がなく、ストレスフリーな環境があります。
その上で、様々な案件から100%自由に選べるので、多くの経験を積めるメリットがあります。
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[会社概要]
[社名]
HapInS株式会社
[設立]
2021年8月1日
[代表者]
代表取締役 渡邉 亮介
[資本金]
1000万円
[ホームページ]
https://hapins.net/
[本社]
東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア6F
[選考プロセス]
1.Web履歴書による書類選考
2.面接1回
3.内定
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※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能、もちろん以降の入社も歓迎です
※面接日・入社日はご希望に応じます
※平日18時以降や土日の面接も可能です
※Web面接・対面面接のご希望はご相談に応じます
