カブシキガイシャ ダイキョウケンセツ
株式会社 大協建設
〒260-0007
千葉県千葉市中央区祐光４－４－７
http://www.daikyo-kensetsu.co.jp
正社員
フル
学歴不問
資格不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
経理・財務業務をメインに、総務・庶務まで幅広くお任せします。
現在経理チームは２名体制ですが、業績好調につき３名体制へと強
化するための増員募集です。まずは当社の業務の流れを知っていた
だくことからスタート。徐々に専門性を発揮し、業務の幅を広げて
いける環境です。
【主な経理・財務業務】
・経費精算管理：精算書の受付、会計ソフトへの入力、処理
・売掛、買掛金管理：受注先への請求書作成、入金確認、受注先か
らの請求書受領、支払管理
・データ管理、ＤＸ推進：契約書、請求書のＰＤＦ保管、システム
登録、申請確認など
【業務内容変更範囲：変更なし】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒260-0007
千葉県千葉市中央区祐光４－４－７
最寄り駅
ＪＲ東千葉駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室設置あり
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６５歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
経理、または総務の実務経験をお持ちの方（目安：３年程度）
必要なＰＣスキル
エクセル、ワード、パワーポイントなどを用いて、基本的な数字管
理や資料作成ができる
234,600円〜276,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
204,000円〜240,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。
こども手当０円～３万円（扶養している１６歳未満の扶
養家族１人につき５千円支給）
住宅手当０円～２万円 ※条件あり
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
200,000円〜600,000円（前年度実績）
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始
月に１回程度、土曜日出勤があります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（中小企業退職）
会社の特長
建設業界で注目のプレキャストコンクリート製品を扱う会社です。
受注先は大手ゼネコンのみで、千葉県内の建設会社としてはトップ
クラスの売上実績あり。今後も成長業界のため安心して働けます。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒260-0007
千葉県千葉市中央区祐光４－４－７
最寄り駅
ＪＲ東千葉駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒260-0007
千葉県千葉市中央区祐光４－４－７
課係名、役職名
採用担当
ＦＡＸ
043-307-8267
Ｅメール
管理部のメンバーと連携し、経理・財務を中心にバックオフィス業
務を分担して担当いただきます。事務処理にとどまらず、仕組みづ
くりや他部門への気配りなど、これまでの経験や応用力をいかして
当社の成長を支えてくださる方を募集します。
【その他歓迎条件】
会計ソフトの使用経験がある方
製造業や建設業でのバックオフィス経験がある方
決められた枠組みに捉われず、状況に応じて自ら動ける方
新しいツールの導入や仕組みづくりに前向きにチャレンジできる方
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
主要取引先１
株式会社長谷工コーポレーション
主要取引先２
大成ユーレック株式会社
主要取引先３
株式会社鹿島建設
関連会社１
株式会社Ｄネクスト
関連会社２
株式会社大協ＰＣ
昇給年１回（６月）
賞与年２回（８月と１２月）
前年度賞与３回支給の実績あり
交通費支給（条件あり）
社会保険完備
残業手当
資格手当（コンクリート技士は月額２万円など）
住宅手当（上限２万円：賃貸借の方）
家族手当（１６歳未満の扶養家族１人につき５千円）
社員旅行や社内親睦会
千葉ロッテマリーンズ・千葉ジェッツ年間シート
Ｎｅｔｆｌｉｘ見放題などの福利厚生サービス
自己啓発支援制度 技能免許取得費用会社負担等
退職金制度
人間ドック補助制度
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
