仕事内容：クリニック事務長補佐
1.経営管理
- 経営戦略の立案と実行
- 経営指標の分析と報告
2. **スタッフ管理**
- スタッフの採用、訓練、評価
- 勤怠管理
- モチベーション向上施策の実施
3. **法令遵守**
- 医療関連法規や規制の遵守
- 個人情報保護の徹底
- 医療機関としてのコンプライアンス維持
4. **財務管理**
- 売上及び経費の管理
- 請求業務の処理
- 経理業務の監督
5. **医療サービスの質向上**
- 医療スタッフとの連携
- 患者へのサービス向上策の立案
6. **地域との連携**
- 地域医療機関や福祉施設との連携
- 地域活動への参加と貢献
7. **報告業務**
- 経営状況や業務進捗の定期報告
- 内部監査や外部監査への対応
医療機関における医事、総務関連、営業などのマルチな経験がある方が望ましいですが、一般企業での人事総務系や営業のご経験しかなくても医療機関にご興味があれば全く問題ございません。
経営管理やスタッフの管理、患者対応など幅広い業務を担当することになりますが、様々な職種（医師、看護師、コメディカル）とのチームとして働く事を望まれている方は是非当院にてその経験を積んでみてはいかがでしょうか。
総労働時間：1週あたり35時間 〜 40時間
JR京都線岸辺駅より徒歩10分程度
基本給：月給 30万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
当院は透析医療を中心に地域に根差した医療を提供しており、職場の雰囲気もとても明るく、働きやすい環境です。患者様からの『ありがとう』のお言葉をいただいた時など、とても嬉しくやりがいのある仕事です。
未経験の方でも一から知識を身に付け活躍できる職場です。
まずは書類選考となります。
