所在地
〒970-8026
福島県いわき市平字小太郎町４－１１
最寄り駅１
ＪＲ常磐線 いわき駅
会社の特長
会社創業以来順調に業績を伸ばし、売上高は安定している企業です
。県内外を問わず活発な営業を展開しており、今後尚一層の業績が
期待できます。
ホームページ
https://kajiwa.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
＊建築技術者（現場監督）業務について、下記の内容等を担当していただきま
す。
建築工事の全般的な施工管理
・原価管理、工程管理、安全衛生管理、発注者との接渉、近隣対策など
＊工事現場や官庁等の発注者への書類提出、手続きの為、マイカーを使用して
頂きます。
＊工事は官庁・民間を問わず、総合的な建築工事の施工管理全般を担当する事
になります。
＊業務の変更：積算・設計（適性による）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒970-8026
福島県いわき市平字小太郎町４－１１
最寄り駅
ＪＲ常磐線 いわき駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室設置
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１５時間を超え
る時間外労働分は法定どおり追加で支給
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工事繁忙期又は年度末
１ヵ月最大９９時間、年６回まで、年間７２０時間まで
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
お盆、年末年始は有給一斉付与
学校指定の応募書類一式（学校指
定履歴書又はエントリーシート）
〒970-8026
福島県いわき市平字小太郎町４－１１
最寄り駅
ＪＲ常磐線 いわき駅
課係名、役職名
取締役管理本部長
担当者（カタカナ）
シシド コウキ
担当者
宍戸 孝樹
ＦＡＸ
0246-23-8289
Ｅメール
・筆記試験：国語、数学、専門
・試用期間：３ヶ月
・新卒者入社日：令和９年年４月１日
・受付方法：電話連絡後、郵送して下さい
・建設キャリアアップシステム登録事業者です
＊能力次第で工事現場の作業所長にもなれます
・入居可能住宅：平地区（２ＤＫ、本人負担あり）
・昇給：一般労働者の前年度実績１．６９％
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
20.5年
従業員の平均年齢（参考値）
46.3歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
20.5年
従業員の平均年齢（参考値）
46.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修 安全衛生管理に関する研修 ＯＪＴ 他
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格試験受験費用の補助 資格取得者への手当支給
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
