●年間休日120日以上
●1日の就業時間7.5時間
●育休取得率100％
●育児短時間勤務制度あり
●事業所内保育所（2ヶ所）・病児病後児保育（1ヶ所）
●マイカー通勤可
・ゼネラリスト・スペシャリストとしてのキャリアアップ
（高齢・障がい・医療と多くの事業を展開）
・階層別研修
・専門研修
・その他各種研修を実施
・職員親睦団体〝交友会〟（職員旅行・懇親会・スポーツ大会・民謡流し等）
・崇徳厚生事業団学会
・東日本ケアコンテスト
実際に施設を見学して、雰囲気や仕事の内容をみてみませんか。
見学の希望や質問などお気軽にお問合せください。
♯未経験者可
♯研修制度あり
♯制服あり
♯仕事ブランクOK
♯経験者歓迎
【主な仕事内容】
●通所リハビリテーションでの介護業務全般
●福祉車両によるご利用者の送迎
●入浴、移動、移乗、食事、更衣、洗面、排泄などの生活動作の介助など
●ご利用者の方に提供するレクリェーションの企画・実施など
老人保健施設とは・・・
看護・医学的管理下での介護や機能訓練、その他必要な医学と日常生活上のお世話などの
介護保険サービスを提供し、一日も早く家庭での生活に戻ることができるように支援する
施設です。
在宅復帰を念頭に医療機関や在宅との中間施設として、医師や看護師、リハビリスタッフ、
相談員、栄養士と連携し介護サービスを提供します。
応募前に見学することも可能です。
月額204,400円～256,400円
内訳
基本給：200,000円～252,000円
特技手当：4,400円～4,400円
その他手当条件あり
住宅手当：10,000円
家族手当：一子につき7,500円
介護職員処遇改善等手当など
固定残業代なし
交通費支給上限月額31,000円
賞与（前年度実績年2回計4.00ヵ月）
昇給（前年度実績1月あたり2,400円～8,400円）
月額204,400円～256,400円
新潟県燕市
分水駅から車6分分水高校近く
雇用期間の定めなし
フルタイム
試用期間あり3ヶ月
試用期間中の労働条件同条件
変形労働時間制（1ヶ月単位）
08：15～16：45
休憩60分
時間外労働月平均2時間
※現部署では上記の日勤のみですが、
転勤・異動になった場合に「夜勤」等のフルタイム勤務が
可能な方が条件となります。
社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
財形貯蓄
退職金制度：あり※勤続1年以上
退職金共済：加入
制服貸与：あり
年間休日122日（令和8年度）
休日：日その他週休二日制
月単位の勤務表による（日曜日、元旦は休み）
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
マイカー通勤可（駐車場あり）
転勤の可能性有（法人の定める施設）
＜法人の共通理念＞
「自分や家族、友人が利用したいと思うサービスの提供」
当法人の理念に共感さる方は、ぜひ実現に向けてともに取り組んでみませんか？
心よりご応募をお待ちしております。
見学のみの方も大歓迎です
年齢：～60歳
例外事由1号定年年齢を上限
学歴・経験：不問
資格：介護福祉士必須
普通自動車運転免許必須（AT限定可）
※無資格者の方は応相談
ここまでお読みいただきましてありがとうございます。
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（採用担当）
0258-46-6053
