✅リモートワークも活用し柔軟に業務調整が可能
✅平日夜間・休日のPC利用制限あり
✅中途入社者の約6割が、SIerやITサービス・技術支援会社出身者！
✅日本を代表する業界TOP企業の経営判断フェーズに最上流から関わることができる◎
✅IT・テクノロジー領域の研究開発をミッションとした専門家300名との連携で自身のスキルも向上！
■仕事内容
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クライアント企業のCFO機能の高度化に向けたコンサルティング業務をお任せします。
《特徴》
●カウンターパートはCxOがメイン
監査で構築してきたクライアントとの信頼関係がアドバイザリーのベースとなっているため、対峙するのは業界TOP企業の経営者レイヤー。
案件として顕在化する前の段階で相談がいただけたり、経営判断のフェーズにも深く関与ができ「クライアント貢献＝業界変革」といえるような案件に携わることができます。
●IT・テクノロジー領域の人的リソースが豊富
データ戦略、データサイエンス・AI、情報インテリジェンスの領域において研究開発をミッションとした専門家が300名以上在籍。
より技術専門的な知見を借りてクライアント支援ができるので、サービスの質向上だけではなく、自身のスキル向上にもつながります。
《業務内容一例》
● 経理業務プロセス改革（BPR）
・経理業務の現状分析やターゲットプロセス設計、改善施策の策定
・SSC、CoE、BPOなどを含めたファンクション設計・実現化
● 決算プロセス改革・高度化
・決算の早期化・効率化、品質向上
・将来的な決算自動化を見据えた構想策定
● 経理DX（会計システム・ERP刷新および周辺システム統合）
・ERP（SAP、Oracle等）を中心とした基幹システムの刷新
・決算プラットフォームや周辺システムを含めた統合設計
● 経営管理プラットフォーム（EPM）導入・高度化
・予算編成、予実管理、シナリオ分析の仕組み構築
・データドリブンな経営管理、管理会計プロセスの実現化
● AI・デジタル技術の活用による経理DX推進
・AIを活用した経理問合せ対応、仕訳自動起票、予実差異分析などの効率化
・経理業務を統括するAIエージェント構想の策定
■働き方・ワークライフバランス
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●予定に合わせて出社・リモートワークを柔軟に調整可能◎
●平日の深夜～早朝・土日のPC利用制限など、メリハリのある働き方を推進する制度が充実◎
《中途入社者の声》
✅ 30代 Aさん
前職：コンサルティングファーム
入社当初、子育て中の同僚が、毎日子供と一緒に夜ごはんを食べている、という話を聞いてとても驚きましたが、働いていると、社員の多くが、子育てや通院等のために、業務時間を調整しながら働いていることを実感します。
前職のファームと比べると、社員の入れ替わりが比較的少なく、腰を据えて長く当社で働いている人が多いので、私自身も、この先、ライフステージが変わっていくなかでも働き続けられるイメージをもつことができています。
■入社後のイメージ・職場環境
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●「人を育てる」文化
・定期的なキャリア面談を通じ、希望のキャリアに向けた実践の機会を積極的に提供
・即結果を求めるのではなく、サポートを通じて着実に成長できるように支援
・任せるだけではなく、時間をとって丁寧にフィードバック
●多様なキャリアステップ
プロジェクトマネジメント、組織運営に力を発揮するリーダーorテクノロジーに特化したスペシャリスト、どちらも選択可能◎
《中途入社社の声》
✅ 30代 Iさん
前職：SIer（システム開発・ツール導入支援）
入社して驚いたのは「仲間とのコラボレーションを大切にする」文化が浸透していること。
年次や立場に関係なく、意見を尊重しアドバイスや情報などを相互にしあう空気感には驚きました。
個人戦だと思っていたコンサルティングのイメージが変わり、さまざまなバックグラウンドを持つメンバー同士で、お互い刺激しあえる環境をとても気に入っています。
★あずさ監査法人アドバイザリー部門で働く先輩社員の生の声を公開中！
入社の決め手から仕事のやりがい、社風やワークライフバランスまで、率直に語ってもらっています。
ぜひ、興味のある方は、チェックしてみてください！
https://recruit.kpmg-adv.jp/azsa/articles/questionnaire/
＊前職の所属業界は不問◎
＊直近入社者事例
・20代/SIerにてSEとしてSAP導入を担当（業務フロー整備や帳簿の要件定義などを経験）
・30代/SIerにてITコンサルタントとしてERP導入を担当（要件定義から保守運用までを経験）
【必須要件】
✅大学卒以上
✅以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方
・ERP、EPM、連結会計システム、原価計算システムなどの会計システムに関するプロジェクトの経験
・データサイエンティスト、データ分析プラットフォーム構築の経験
【歓迎要件】
＊必須ではないものの、入社後活かせる経験
・ERP、EPM、連結会計システム、原価計算システムなどの会計システムに関するプロジェクトにおけるシステム化構想、システム計画策定などの経験
・会計系システム導入プロジェクトにおける、業務プロセス改善のコンサルティング、ToBe業務プロセス設計の経験
◆プロジェクト事例
自動車メーカー/経理情報高度化プロジェクト
《概要》
・会計領域の業務変革構想がERPのリプレースを契機に加速
・会計領域全般の業務高度化を目指し、全面的なシステム再構築を推進
《対象システム》
・ERP（財務会計）
・連結会計システム（DIVA）
・管理会計システム
・BIツール
《アプローチの特徴》
・標準業務モデルに基づく経理財務オペレーションのクイック診断から、あるべき姿と課題を設定し、システム化構想を具現化
《支援範囲》
・初期構想支援
・プロジェクト全体リード
・経理業務改革、業務標準化のコンサルティング
・システム要件整理、導入支援
|◤過去入社者事例◢|
システムコンサルタント、
SAPコンサルタント、SAPエンジニア、
ERPコンサルタント、ERP導入エンジニア、
業務コンサルタント・BPRコンサルタント、
社内SE、DX推進、アーキテクチャ、
プロジェクトマネジャー（PM)、
プロジェクトリーダー（PL)、PMOなど
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日
勤務時間：9:15～17:15
月間総労働時間：126～166時間
＜年間休日123日＞
・完全週休2日制
・土日祝休み
【休暇制度】
・年末年始休暇（7日間）
・創立記念日休暇（7月）
・リフレッシュ休暇：5日/年 ※入社時付与
・有給休暇（入社時、入社月に従い0-10日付与）
・慶弔休暇
・メディカル休暇(子の看護/不妊治療/妊婦検診等)
・育休・産休制度
・時短勤務
・介護休業制度
・ボランティア活動休暇
・裁判員休暇
・試験休暇
JR名古屋駅より徒歩5分
基本給：月給 43万7000円 〜 56万3000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＊経験・専門能力に応じて、個別に決定
＊残業手当：残業時間に応じて別途支給
・賞与：年2回（7月、12月）
・昇給：年1回
＜想定年収＞
820万円～1,060万円
※想定年収は残業月30時間（9:15-18:45就業）を含む年収です。
・1,060万円（月給57.3万円+賞与＋各種手当）
・820万円（月給44.7万円＋賞与＋各種手当）
【福利厚生】
・通勤手当（規定有）
・在宅勤務（一部従業員利用可）
・リモートワーク可（一部従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）
・研修支援制度（一部従業員利用可）
・退職金制度有
・カフェテリアプラン
・各種クラブ活動補助
・大人気レジャー施設の利用補助
・契約施設・ホテルなど割引利用
・財形貯蓄
・団体生命保険
・住宅提携融資制度
・コーポレートカード
・社内マッサージ室
・ベビーシッター育児支援
・病児保育サポート
・保活コンシェルジュサービス
・介護休業者等貸付金制度
・予防医療・卵子凍結保管サービス
ここまで弊社求人を読み進めていただき誠にありがとうございます。
※当社は定年制を設けており、定年となる年齢を60歳としております。
＜選考の流れについて＞
■本求人よりご応募
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■正式エントリー
弊社より正式エントリーのご案内を差し上げます。
メールに記載の弊社リクルート用メールアドレス宛に応募書類をお送りいただき、正式エントリーをお願いいたします。
本求人へのご応募のみでは、エントリー未完了となりますので、必ず弊社からのメールのご連絡をご確認くださいませ。
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■書類選考
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■1次面接・適性検査（SPI）
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■最終面接（対面）
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■内定・入社
【応募後の連絡】
エントリーをいただいた方全員に、10営業日以内にご連絡いたします。
※エントリーが多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※入社日・面接日は相談に応じます。
