事業所名
トウホウツウシンコウギョウ カブシキガイシャ
東邦通信工業 株式会社
所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿１－１５－１５ 東邦ビル
最寄り駅１
丸ノ内線 新宿御苑前駅
事業内容
１９５７年（昭和３２年）創業。官公庁・大手企業の電気設備新設
や通信インフラ整備・保守を手がける情報通信・電気設備工事業。
★人々の生活を支える社会インフラ整備に貢献しています。
会社の特長
創業以来の堅実経営で大手メーカー・官公庁から信頼を獲得。
資格取得応援制度あり！ 先輩社員による丁寧な指導体制で、
経験を問わず着実にスキルアップできる環境を整えています。
ホームページ
https://www.toho-tk.com
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
職種解説
官公庁・大手案件多数！通信エンジニア未経
験可／新宿御苑前
★未来の通信インフラを共に築いていきましょう！
航空局・ＪＡＸＡなど官公庁系案件を多数手がける会社です。
未経験から資格取得を目指せる応援制度が充実しています。
先輩社員の丁寧な指導で着実にスキルアップできます！
■仕事内容：通信設備・電気設備等の設計・施工・保守（ＬＡＮ／光／電源ケ
ーブル配線・各種装置接続等）
■一日の仕事の流れ／午前：朝礼→機材積載→移動→配線・機器設置／午後：
作業→機器動作試験→お客様確認→後片付け→移動
＊【変更範囲：なし】
就業場所
事業所所在地と同じ
〒160-0022
東京都新宿区新宿１－１５－１５ 東邦ビル
最寄り駅
丸ノ内線 新宿御苑前駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
執務フロア内禁煙、屋上喫煙可
職務手当 31,650円
住宅（固定）手当 22,000円
奨励（固定）手当 22,500円
職務手当 27,750円
住宅（固定）手当 22,000円
奨励（固定）手当 22,500円
職務手当 27,750円
住宅（固定）手当 22,000円
奨励（固定）手当 22,500円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
決算対応、納期対応等の場合、年６回を限度として月８０時間、年
７２０時間まで勤務時間を延長できる
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休暇あり（１２／３０～１／３）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒160-0022
東京都新宿区新宿１－１５－１５ 東邦ビル
最寄り駅
丸ノ内線 新宿御苑前駅
課係名、役職名
取締役
担当者（カタカナ）
イマイキヨシ
担当者
今井清司
ＦＡＸ
03-5362-5122
Ｅメール
応募方法：郵送、電話
書類選考：応募書類到着後７日以内に連絡します。
試用期間：３ケ月、労働条件変更なし
既卒者の労働条件：変更なし
■研修・ＯＪＴ：入社後は先輩社員が丁寧に指導します。（工具の
使い方、ケーブル成端、作業手順、安全）
■資格取得応援制度
・受験料：全額会社負担（資格維持費用を含む）
・報奨金：１資格あたり約２万円～５万円（１７種類対象）
・資格手当：毎月１，０００円～４，０００円支給
■福利厚生
・電設工業保険組合に加入。人間ドック・健診・保養所等をご利用
いただけます。
■働く環境：車両・オフィス家具・トイレ設備など順次刷新中。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
23.0年
従業員の平均年齢（参考値）
49.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、ネットワーク技術者研修、中堅社員研修、
資格・検定取得研修、安全教育、ハラスメント防止研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
担当役員による新入社員との個別面談の実施（毎月）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
社員が長期にわたり成長するための段階的な技術習得と組織の中の
位置づけを明確にし、適時教育訓練の計画的実施を図ります。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
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