仕事内容:
＞＞＞ 財務経理の管理職候補 ＜＜＜
当社の財務・経理部門のリーダー候補として、日常の会計業務から経営管理、将来的な部門マネジメントまで幅広くお任せします。本求人は、単なる事務職の募集ではなく「将来の管理職候補」の採用です。少数精鋭の総務部（現在4名）において、社長や部長と近い距離で財務戦略に触れることができ、経営視点を養うには絶好の環境です。
【具体的な業務内容】
- 日々の仕訳から決算対応
- 会計事務所との連携
- 資金繰り管理
- 財務分析など
銀行との交渉・対応のサポートも含まれますが、借入等の重要交渉は社長が担当するため、まずはその補助からスタートします。
経験者の方は即戦力として管理職（部長・課長クラス）からのスタートも可能で、総務部全体の統括やマネジメント業務も期待します。
未経験の方でも丁寧な教育体制があり、第二新卒からでも一歩ずつ専門性を高められます。
【この仕事のポイント】
- 経営の要となる存在： 物流業界は「2024年問題」など大きな転換期にあります。財務の視点から会社の未来を形作る、非常に重要なポジションです。
- 風通しの良い環境： 部署の垣根がなく、社長とも距離が近い環境です。あなたの意見がダイレクトに経営に反映されるやりがいがあります。
- 安心のフォロー体制： 最初からすべてをお任せするのではなく、現在の担当者からの引き継ぎを含め、着実にステップアップできる環境を整えています。
- 安定した経営基盤： 創業以来、地域密着で信頼を築いてきた岡田陸運だからこそ、安心して将来を描けます。
【当社の強み｜「三温度帯物流」と大手直取引の収益基盤】
同社の最大の強みは、フローズン・チルド・ドライの「三温度帯」すべてに対応可能な物流インフラとノウハウです。大型車両による広域幹線輸送から中小型による地域密着の配送まで、柔軟な対応力を持っています。
経営面では、大手食品メーカーや問屋との「直接契約」にこだわっており、下請け業務がほとんどないため、提案型の営業が可能で利益率も安定しています。この安定した収益源に加え、ガソリンスタンドや売電事業といったストック性の高い副事業を持つことで、不況に強い盤石な財務体質を構築しています。
アピールポイント:
【創業55年、多角経営で地域に貢献する安定企業】
1971年設立。冷蔵・冷凍食品の輸送を主軸に成長し、現在はガソリンスタンド経営や太陽光発電所の運営も行うなど、地域密着型かつ多角的な事業展開を行っています。従業員数は260名、資本金3600万円。いわき市に本社を置き、福島・宮城エリアに強固なネットワークを持っています。
「丁寧・正確・迅速」をモットーに、単なる運送会社ではなく「社員満足度の向上（社員高満足企業）」を追求しており、労働環境の充実に力を入れている点が大きな特徴です。環境意識も高く、再生可能エネルギー事業への参入など、次世代を見据えた経営を行っています。
求める人材:
【必須】
- 大学院、大学、短大、専修、高専、高校卒以上
- 普通自動車免許（第一種）
- 基本的なPCスキルがあり、財務・経理部門でのキャリアを積みたい意欲のある方
【歓迎】
- 経理・財務の実務経験（決算、資金繰り、分析など）がある方
勤務時間・曜日:
8:00～17:00（実働8時間、休憩60分）
- 残業は担当者レベルでは若干あります
- 管理職レベルは11月〜12月の決算期が繁忙期となります
休暇・休日:
- 年間休日110日
- 週休二日制（原則日祝休み、月7〜8日休み／会社カレンダーによる）
- 年間有給休暇10日～20日
- 希望休は相談の上、柔軟に取得可能
勤務地:
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
アクセス:
磐越東線 赤井駅（車5分）
給与:
年収：300万～550万円
- 経験・能力を考慮し決定
- 昇給あり
- 賞与年2回（前年度実績2.5～2.75ヶ月分 ※業績による）
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備
- 交通費支給（上限1.4万円）
- 家族手当：児童手当（上限3万円）
- 退職金制度
- 定年制度（63歳）
- 再雇用制度（65歳まで）
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 244,000円 - 344,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
