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”ここからが面白い” 超拡大フェ－ズ！
急成長ブランド『福恩 麻辣湯』のSV募集
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創業3年で年商2億円の売り上げを達成！まさに成長フェーズの当社が手がける急成長ブランドが、麻辣湯専門店 『福恩 麻辣湯』 です。すでに年内で全国35店舗の出店が決定しており、今まさに事業が一気にスケールしていくフェーズにあります。
今回募集するSV（スーパーバイザー）は、完成された店舗を“守る”仕事ではありません！新店舗の立ち上げを担い、運営の型（仕組み）作りにも携わり、事業拡大の中核ポジションとして活躍いただけます★
■具体的な仕事内容
《最初は立ち上げ業務がメインです！》
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・オープン前後の現地サポート（立ち上げ支援）
・初期オペレーションの安定化
・加盟店の開業フォロー／トラブル一次対応
《店舗が安定した後は…》
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・担当約10店舗の巡回・運営サポート
・売上／原価／人件費の数値管理・改善提案
・衛生・オペレーション確認／店長・オーナー面談
※加盟店舗への常駐はありません
店舗が安定した後は、SVとして以下を担当していただきます！
【出店ラッシュ！伸びる瞬間を経験できる】
大分1号店から1年で6店舗、さらに今年は既に「全国35店舗以上」の出店が確定。今後も全国展開を見据えて出店計画が進行中です。「伸びるか不明」じゃなく、伸ばす前提で動いているフェーズ。今入るSVは、全国展開の“初期メンバー”としてキャリアに直結する経験を積めます。
【SNSでも話題！”福恩 麻辣湯”とは？】
麻辣湯専門店『 福恩 -fuen- 麻辣湯 』は、中国・四川発祥の麻辣湯をベースに、“痺れる旨さをもっと身近に”をコンセプトにしたカスタム型の麻辣湯ブランドです！店頭には40種類以上の具材が並び、麺は6種／スープは2種／辛さは段階式で選べます。その日の気分や体調に合わせて「自分だけの一杯」を作れるのが魅力です♪
■アピールポイント
＼あなたのアイデアが“全国の正解”になる／
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加盟が増えるほど必要になるのは、再現できるオペレーション＆数字で回る仕組み。TPSのSVは巡回役ではなく、立ち上げ→安定→標準化を作って横展開する役割があります！あなたの改善が、次の新店の“当たり前”になり、全国へ影響していきます◎
＼成長企業＝ポジション多数！年収700万も／
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創業から3年間で年商はなんと「2億円」！そんな成長企業だからこそ、ポジションも多数で、SVとして実績を積んだ後は、FC運営統括責任者（年収600〜700万円）へのキャリアアップが可能。拡大が進むほどポジションも増えるので、年功序列ではなく、「結果を出した人から上に行く」構造になりやすいフェーズです！
■店長・副店長・リーダー等、マネジメント経験のある方
■性別・年齢・学歴は一切不問（お人柄重視！）
■SVは未経験の方でもお気軽にご応募ください！
■ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！
＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞
■飲食店での店長・マネージャー経験
■複数拠点・複数チームの管理経験
■フランチャイズ業態での勤務経験
■業務改善・標準化に携わった経験
■出張や環境変化に抵抗がない方
■自ら課題を見つけて改善を進められる方
■継続して学ぶ姿勢がある方
■成長環境に飛び込みたい方
＜下記経験が活かせるお仕事です！＞
■飲食店での勤務経験
■個人営業・法人営業の経験
■店長・副店長経験（業界不問）
■複数店舗のマネジメント経験（業界不問）
■カフェ・居酒屋・レストランなどでの勤務経験
■小売・アパレル業界でのSV／エリアMgr経験
■人材育成や売上管理のご経験
■新店舗立ち上げ・業績改善などに関わったご経験
■その他サービス業でのマネジメント経験
総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 177時間
■9:00～23:00（実働8時間）
※業務内容により変動あり
※直行直帰あり
※業務の都合により、休日出勤・連絡対応が発生する場合がありますが、休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。
※業務上の指示による連絡対応、出張、直行直帰を含め、会社の指揮命令下にある時間は労働時間として取り扱います。
※休日の軽微な連絡対応は固定残業時間の範囲内で対応となります。
■GW休暇あり
■お盆休暇あり
■年末年始休暇あり
■年次有給休暇
JR大分駅から徒歩2分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 24万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万5000円
＊昇給随時
＊賞与あり（規定あり）
＊前職給与考慮あり
＊出張手当（規定あり）
＊交通費支給（規定あり）
＊残業代全額支給（固定残業時間40時間を除く）
【給与内訳】
＊基本給：約 240,000円
＊固定残業代：約 75,000円（40時間分）
＊役職手当：15,000円
＊固定残業時間を超過した場合は、別途全額支給
＊給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。
【年収例】
＊年収保証：約400万円〜
＊賞与：年間最大＋80万円
※ 業績・評価に応じて支給（支給有無・金額は会社判断）
【福利厚生】
■社会保険完備
■髪型・髪色・服装自由
■ピアス・ネイル自由
※オフィスカジュアルの範囲内
【応募方法】
オンラインで直接ご応募いただけます！入力情報は最小限でOK。少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください♪
【選考フロー】
STEP1：ご応募
STEP2：採用担当よりご連絡
STEP3：面接実施（1回〜2回）
STEP4：採用決定
【企業情報】
社名：TPS株式会社
所在地：大分県大分市南春日町11番35号学園ハイツ104号
《代表者の想い》
創業期、「3年間で年商1億円の会社にする」と言ったとき、周囲からは笑われました。
3年経ったいま、年商は2億円を超えるまでに成長。
現在、10億円の壁を越える準備を整えています。
見据えるのは年商100億円。
その未来を、本気で掴みにいきます。
私たちは、常識にとらわれず、スピードと挑戦を武器に成長してきました。
チャンスは待つものではなく、創るもの。
年齢も経験も関係ありません。
誰よりも速く成長したい。
仲間と大きな夢を追いたい。
そんな人と、一緒に次のステージへ進みたいと思っています。
「人生には挑戦を、挑戦には称賛を。」
＼＼採用担当者からのメッセージ／／
ここまでお読みいただき、ありがとうございます♪
当社では麻辣湯事業を主軸に、全国展開を一気に加速させています。大分1号店からスタートし、短期間で出店を重ね、今まさに出店ラッシュのど真ん中。さらに全国35店舗以上の出店も確定しており、これから事業が大きくスケールしていくフェーズに入っています。
今回募集するのは、店舗を「見守る」だけのSVではありません。
新店舗の立ち上げを成功させ、現場を安定化し、運営を仕組み化して全国へ広げる…そんな“事業を動かす側”のポジションです。
SV経験がなくても大丈夫。飲食業界が初めてでも、成長したい気持ちと、現場や数字を見て改善する意欲があれば大歓迎！
拡大期の今だからこそ、チャンスもポジションもどんどん増えていきます。
「同じ毎日じゃ物足りない」
「店長止まりでは終わりたくない」
「伸びる事業の初期メンバーとして、キャリアを跳ね上げたい」
そんな方と一緒に、次のステージへ進みたいと思っています。
たくさんのご応募をお待ちしています！
