設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
社員はもちろん、その家族まで幸せであってほしい。
そんな想いから、「家族手当」や「親孝行手当」を支給しています。
年間休日123日、残業も月平均16.1時間と少なめ。プライベートが充実するからこそ、仕事にも全力で向き合えると考えています。
一人ひとりの成長意欲にも本気で向き合います。あなたのやる気を全力でバックアップします。
\\ 費用は会社負担！一生モノの資格取得支援//
業務上関連のある資格（QC検定等）は、取得費用を会社がサポート。「手に職をつけたい」「市場価値を高めたい」というあなたの想いにしっかり応え、成長を後押しします。
お任せするのは、お土産商品として親しまれている「白いブラックサンダー」などの菓子製造です。
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仕事内容の一例
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■原料の投入作業
ライン上の設備へ、原料（10kg程度）を投入したり、タンクにチョコレートを入れ込む工程です。お菓子づくりのスタートを担う重要な役割です。
■外観検査
完成したお菓子がベルトコンベアで流れてくるので、形が崩れていないかなどをチェックします。お客様に高品質な商品を届けるための砦となる工程です。
■梱包作業
お菓子をパッケージに詰める機械の操作や、完成した商品を箱詰めします。自分が手掛けた商品がお店に並ぶ、ワクワクする瞬間につながる仕事です。
リーダー候補としての採用となります。将来的にはリーダーとしてラインをまとめる役割も担っていただくことを期待しております。
＜入社後の流れ＞
先輩スタッフに教わりながら、OJTで実務を覚えます。並行して、衛生や安全に関する勉強会にもご参加いただき、業務に必要な知識を習得できます。
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
◎正社員として安定して働きたい方、大歓迎です！
※定年（60歳）を上限とし、60歳未満の方を募集。再雇用制度あり（上限65歳まで）
【必須】
・製造業の実務経験をお持ちの方
・学んでいく意欲、生産ラインの改善に対する意欲がある方
【歓迎】※必須ではありません
・食品製造業の実務経験をお持ちの方
＼こんな方にピッタリです！／
□ 有名なお菓子づくりに携わってみたい
□ ルールに沿ってコツコツ進める作業が好き
□ より良くするための改善提案などに意欲がある
□ 安定した会社で長くキャリアを築きたい
□ プライベートの時間も大切にしたい
1名正社員募集いたします。
札幌工場
北海道札幌市厚別区厚別東五条2丁目14ー238（最寄駅：新さっぽろ駅、JR新札幌駅、JR厚別駅）
当面転勤はありません。ゆくゆくは本人にご相談の上転勤となる可能性もございます。
＜アクセス＞
・地下鉄東西線「新さっぽろ駅」より徒歩15分
・JR「新札幌駅」より徒歩15分
・JR「厚別駅」より徒歩15分
★マイカー・自転車・バイク通勤OK！（従業員用駐車場を完備しています）
シフト制
1日あたりの実働時間：最大7時間40分
日勤／7：50～16：40
夜勤／16：30～翌1：20
（実働7時間40分）
※作業を概ね1人でこなせるようになるまで（平均1ヶ月）は、昼のみ勤務をしていただき、その後昼夜交代勤務となる可能性がございます。
残業 有（札幌工場平均16.1時間/月）
月給 216,500円 ～ 332,500円 （※想定年収 3,992,000円 ～ 5,951,000円）
・時間外手当
・深夜手当（45％割増）
・交代勤務手当（1勤務毎1,000円）
※給与は、ご年齢、ご経験、能力等を考慮上決定いたします。
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
4,813,000円 / 入社7年目・一般職、経験者（夜勤0日の場合）
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
＜年間休日123日＞
◇ （土・日）※業務状況により、土曜日出勤となる場合があります。
◇祝日
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇GW休暇
◇有給休暇（入社半年経過時点で10日付与、最高付与日数20日）
【有休消化率実績】86％（2023年実績）
◇慶弔休暇
◇介護休暇
◇ 年間休日120日以上
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり / 時短勤務制度あり / 服装自由
社員が安心して長く働けるよう、充実した制度を整えています。
＜手当関連＞
■食事手当（一部補助）
■家族手当（配偶者：1万円/月、子ども：4,000円/月）
■親孝行手当（年1回：1万円）
■通勤手当
■時間外手当
■深夜手当（45％割増）
■交代勤務手当（夜勤：1勤務毎1,000円）
■社外資格手当
＜制度関連＞
■各種社会保険完備
■退職金制度
■資格取得支援制度
■永年勤続表彰制度・各種表彰制度
■アイデアコンテスト
■社内販売・社員割引
■2年連続賃上げ実施中
＜ライフサポート＞
■出産・育児支援制度
■育児休業取得率（女性100％／男性71％ ※2023年度実績）
■育休中賃金補償 80%（2023年実績）
■時短勤務制度あり（子が小学校3年生になるまで可能）
■介護休暇
＜その他＞
■車・自転車・バイク通勤OK
■制服・作業靴などの貸与
■オンライン選考OK
◇STEP1
札幌工場の工場見学後、現場担当者・人事との一次面接
※対面で同日実施予定です。
◇STEP2
適性検査受験、最終面接
※適性検査の段階で不合格になることはありません。
