■仕事内容概要
横浜本社にて、「人」の側面から事業の成長を支える企画・運用をお任せします。
まずは、採用実務やオペレーションを通じて、
当社の「人」に関わる組織基盤を支える役割を担ってください。
将来的には、後輩の育成や、より魅力的な組織をつくる中心メンバーとして
ご活躍いただくことを期待しています！
※給与計算や社保手続きなどの労務実務は、
別担当が担当するため、企画や運用に専念できる環境です。
■具体的な業務内容
【採用】
・候補者への連絡、面接日程の調整、面接、エージェントへの情報共有
・求人媒体の更新、スカウト送付などの現場実務
・内定者フォローや入社手続きのサポート
【エンゲージメント施策・研修】
・組織サーベイ（従業員アンケート）の配信・回収・集計
・入社後面談の実施（1か月、3か月、6か月、1年のタイミングで実施）、集計分析、MGRへの連携
・1on1の実施サポートや、社内コミュニケーション活性化の施策実行
【人事データの管理・運用】
・評価シートの回収や管理、集計業務
・人事データの更新作業
【インナーブランディング・社内広報】
・MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の浸透施策
・社内リブランディング施策
【学歴不問】人事または人材業界のご経験があり、スプレッドシートやチャットを使った事務処理が得意な方。
■｜必須条件
・人事または人材業界での実務経験のある方（いずれも経験2年以上）
・スプレッドシートやチャット等のツールを使った、事務処理経験のある方
◎対人折衝経験とは？
相手のご要望を聞き、提案や調整を行った経験のこと。
自分の経験が当てはまるか不安という方もまずはご応募ください！
■｜歓迎条件
・社内外問わず連携とりながら進めていける方
・日常会話レベル以上の英語力（TOEIC(R)テスト600点相当／会話力重視）をお持ちの方
※英語力がなくてもご応募可能です
★学歴不問
★第二新卒歓迎
★未経験歓迎
★業界未経験歓迎
総労働時間：1週あたり40時間
フレックスタイム制
※コアタイム：10:00〜17:00
※標準勤務時間：9:00〜18:00
※実働8時間
※休憩60分
■平均残業時間：月10～20時間
完全週休2日制（土日休み）
＜年間休日125日＞
【休暇制度】
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
※育休取得実績有
└育休後復帰率100％
就業先により勤務場所は変更となる場合がございます。
みなとみらい線 日本大通り駅より徒歩3分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万円 〜 22万4000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万7000円 〜 5万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【福利厚生】
◆通勤手当（月額上限3万円）
◆借り上げ社宅制度（応相談）
◆出張手当
◆代休制度
◆リモートワーク可
◆出産・育児支援制度
◆資格取得支援制度
◆研修支援制度
◆継続雇用制度（再雇用）
◆私服通勤可
◆学習支援制度
（英語学習・キャリアコンサルタント・
ITパスポート等）
◆資格取得祝い金制度
◆起業支援制度（上限1000万円）
◆定年60歳
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
1.応募
↓
2.担当者より面接日程の調整などの
ご連絡を致します。
↓
3.面接実施１～3回
（対面またはオンライン）
↓
4.採用決定のご連絡
↓
5.入社手続き等
※在職中で今すぐの転職が難しい方も、
勤務開始日調整のご相談が可能です。
※求人についてのお問い合わせでも
構いません。
お気軽にお問い合わせ下さい！
