仕事内容:
物流経験を活かし、安心して長く働ける環境で物流センターの運営を支える仕事です。
入社後は、まず当社の物流業務や拠点運営の流れを理解していただきます。
その後は、これまでの物流経験や管理経験を活かしながら、スタッフ管理や業務管理など、物流センター全体の運営を支える業務を担当していただきます。
具体的には、
・スタッフへの作業指示やフォロー
・業務進捗の確認、調整
・安全管理、品質管理
・現場で発生する課題の把握、改善提案
・業務効率化に向けた取り組み
・繁忙期対応
など、人・業務・品質を管理する役割をお任せします。
現場経験があるからこそ気づける課題や改善点を活かし、スタッフが働きやすい環境づくりや、より良い物流サービスの提供に取り組んでいただきます。
これまで培ってきた物流経験を活かし、将来を見据えて安心して長く働きたい方に活躍いただける環境です。
アピールポイント:
【創業70年。物流を支え続けてきた安定企業】
当社は創業70年。
長年にわたり物流を支え続け、多くの社員が安心して働き続けられる環境づくりを大切にしてきました。
転職は、「今の条件」だけでなく、「5年後、10年後も安心して働ける会社か」を考えることも重要です。
腰を据えて働ける環境を求める方に選ばれている会社です。
【約10人に1人が定年後も活躍。長く働き続けられる会社です】
現在、約10人に1人の社員が定年後も再雇用制度を利用し、これまで培ってきた経験を活かして活躍しています。
定年後も再雇用制度を利用し、これまでの経験を活かして活躍している社員がいます。
再雇用後の待遇は、役割や勤務形態などを踏まえて決定しています。
長く働き続ける社員が多いことは、安心して働ける環境の一つの証だと考えています。
【これまでの経験を、この先も活かせる環境】
入社後は、まず当社の物流業務や現場の流れを理解していただきます。
その後は、これまでの物流経験や管理経験を活かしながら、現場スタッフとの連携や業務管理、お客様との調整など、物流センターの運営を支える役割を担っていただきます。
将来的には、経験や習熟度に応じて、より幅広い業務管理や拠点運営を支える役割でも活躍していただくことを期待しています。
【勤務地・異動について】
将来的に、組織体制や人員状況などにより、九州島内（沖縄県を除く）または兵庫県神戸市の拠点への異動・転居を伴う転勤の可能性があります。
必ず発生するものではありませんが、将来的な可能性としてご理解ください。
求める人材:
これまで培ってきた物流経験を活かし、この先も安心して働ける環境で、長くキャリアを築いていきたい方を歓迎します。
【必須条件】
■準中型免許以上をお持ちの方
■運行管理資格をお持ちの方
■物流会社での就業経験がある方
■スタッフ管理・業務管理などの経験がある方
【歓迎する経験】
・物流現場でリーダー経験がある方
・新人教育や後輩指導の経験がある方
・現場スタッフやお客様との調整業務を行った経験がある方
・現場の課題に気づき、改善に取り組んだ経験がある方
【こんな方に向いています】
・物流経験を活かし、安定した会社で長く働きたい方
・将来を見据えて、最後の転職を考えている方
・福利厚生や制度が整った会社で働きたい方
・腰を据えてキャリアを築いていきたい方
勤務時間・曜日:
8:00～17:00（休憩60分）
※業務量に応じて残業時間は変動します（月平均40時間程度）
（自社）
平均所定労働時間：173時間
休暇・休日:
土日祝休み
※会社カレンダーにより、月1回程度土曜日出勤があります
年間休日117日（2026年より105日→117日へ増加）
GW・お盆・年末年始休暇あり
有給休暇あり
社員が仕事だけでなく、家族との時間や趣味の時間も大切にできるよう、働き方の改善を進めています。
勤務地:
福岡県糟屋郡志免町別府北3-4-1
アクセス:
車、バイク、自転車通勤OK（無料駐車場、駐輪場あり）
物流拠点として通いやすい立地で、近隣エリアから通勤している社員も多数在籍しています。
周辺にはコンビニや飲食店、スーパーもあり、休憩時間の昼食や夕飯の購入に便利です。
給与:
固定残業代あり：月給 ￥311,000 〜 ￥321,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。
月収31万1,000円～32万1,000円＋養育手当・通勤手当などは別途支給
※固定残業代5万円（25時間分）を含みます。
※25時間を超えた分は、別途時間外手当を支給します。
※経験・能力を考慮して決定します。
【別途支給手当】
・養育手当：8,000円／人
※18歳未満のお子さん対象（人数制限なし）
「家族との生活も大切にしながら、長く働ける制度を整えています」
・通勤手当：支給あり
※2km以上から支給（最大22,000円）
【長く働く社員に聞きました】
勤続約40年／配車係
Q. 約40年間働いてきて、この会社の良さは何だと感じますか。
A.物流は一人では進められない仕事です。普段から周りと連携を取りながら仕事をしていますし、困ったときは相談すれば必ず誰かが応えてくれます。そうした安心感があるからこそ、長く働き続けられているのだと思います。
勤続約35年／所長
Q. 長く働く中で感じる会社の魅力は何ですか。
A.経験を積む中で役割は変わりましたが、一人で仕事を進めるのではなく、周りと協力しながら拠点を運営しています。困ったことがあれば相談できる仲間がいることも、この会社の魅力だと感じています。
勤続約30年／所長補佐
Q. 約30年間働き続けている理由を教えてください。
A.毎日同じ仕事ではなく、その時々で状況は変わりますが、周りと協力しながら乗り越えてきました。困ったときに相談できる人がいる環境だからこそ、安心してここまで働き続けることができたと思います。
◎試用期間2ヶ月あり。試用期間中の待遇は同条件です◎
待遇・福利厚生:
（待遇・手当）
■社会保険完備
■昇給あり
■賞与年2回
■通勤手当あり（最大22,000円）
■無料駐車場完備
■マイカー・バイク通勤OK
【子育て支援】
■養育手当あり
（18歳未満のお子様1人につき8,000円／人数制限なし）
■小・中・高校入学時のお祝い金あり
【働く環境】
■休憩室あり
■電子レンジ完備
■更衣室あり
■自動販売機あり
■無料ドリンクサービスあり（カップ式自販機）
【休日・休暇】
■有給休暇
■リフレッシュ休暇（社内規定あり）
■慶弔休暇
【成長・キャリア支援】
■資格取得支援制度
■研修制度
■退職金制度
■定年60歳・再雇用制度あり
【その他】
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金制度
■社内レクリエーション制度
■ストレスチェック制度
■スポーツ観戦チケット（抽選）
■受動喫煙対策あり
※屋外喫煙所設置
※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
その他:
・一般貨物自動車運送事業（含特別積合せ貨物運送）
・貨物利用運送事業
・倉庫業（普通倉庫・冷蔵倉庫）
・物流コンサルティング業務（企画・立案・見積各種）
※当サイトは採用企業から正式に依頼を受けた上で、求人情報を掲載しております。
また、求職者の皆様に誤解を与えないよう適切な情報提供を行うことを徹底しております。
雇用形態: 正社員
給与: 311,000円 - 321,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
