仕事内容:
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\⭐社会インフラを支える安定職⭐/
✅未経験からでも基礎研修+現場同行で
段階的に習得できる環境です
✅社会インフラを支える安定性の高い仕事
✅点検・安全確認が中心で、
修理作業は手順に沿って対応
✅チーム制で動くため、
一人で抱え込む業務はありません
✅大手グループ案件が中心で
長期的に安定して働けます
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仕事内容
■エレベーター・エスカレーター点検
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各施設に設置された昇降機の
動作確認・安全装置チェックを行い、
異常がないかを確認します。
点検項目はマニュアル化されており
未経験でも習得可能です。
■小荷物用機器の保守対応
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建物内で使用される小型搬送設備の
点検・清掃・簡易調整を行います。
専門工具の使用方法も
研修で学べるため安心です。
■記録・報告業務
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点検結果を専用フォーマットへ入力し、
異常や修繕履歴を記録します。
タブレットや用紙を使った
簡易入力が中心です。
■現場対応(軽微なトラブル)
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停止時の初期対応や安全確認を行い、
必要に応じて上長へ報告します。
重大な修理は専門チームが
対応するため負担は限定的です。
■安全確認・巡回業務
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担当エリア内の施設を巡回し、
定期点検スケジュールに沿い
安全維持を行います。
移動時間も含め無理のない工程で
組まれています。
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◆1日の流れ(例)
08:30|出社・スケジュール確認
・当日の訪問先・点検内容を確認
・必要工具・部品の準備
・チームで安全ミーティング
10:00|現場点検(1件目)
・エレベーター動作確認
・安全装置・扉機構チェック
・簡易清掃・異常確認
12:00|休憩
13:00|現場点検(複数件)
・昇降機の定期点検
・小荷物搬送設備のチェック
・記録入力
16:30|帰社・報告整理
・点検結果の整理
・報告書作成
・翌日の準備
17:30|退勤
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◆業務補足
エレベーターやエスカレーターなど
都市インフラ設備の安全点検、
保守業務を担当いただきます。
マニュアルに基づき定期点検が中心で、
複雑な修理対応は専門部門が行うため、
初めての方でも段階的に
習得できる体制が整っています。
先輩社員と同行しながら
点検手順や安全確認の流れを学び、
徐々に担当範囲を広げていく流れです。
現場はチームで対応するため、
一人で判断を求められる場面は少なく、
常に確認しながら業務を進められます。
点検内容は安全装置や動作確認など
ルーティン業務が中心で、
作業時間や手順も標準化されています。
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アピールポイント:
エレベーター・昇降機など
インフラの保守・点検を担う企業として、
安全で快適な環境維持に貢献しています。
経験よりも「丁寧な作業」「安全意識」
を重視する文化があり、
未経験からスタートした社員も
多く在籍しています。
現場では必ず複数名で対応し、
段階的な教育体制を整えているため、
安心してスキルを習得できます。
安全管理を最優先にしながら、
無理ない業務設計を行う点も特徴で、
長く働きたい方に
適した職場環境となっています。
求める人材:
【 必須条件 】
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・チームで協力して仕事を進められる方
・安全ルールを守り丁寧に作業できる方
・エレベーターや設備保守に興味がある方
【 歓迎条件 】
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・保守、点検、メンテナンス経験がある方
・機械、電気分野の知識や経験をお持ちの方
・未経験から手に職をつけたい意欲のある方
※未経験の方も研修・OJTで
しっかりサポートします
【 こんな方におすすめ 】
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・安定したインフラ業界で長く働きたい方
・社会に役立つ仕事にやりがいを感じる方
・専門スキルを身につけて評価されたい方
・コツコツとした作業や点検業務が得意な方
勤務時間・曜日:
勤務時間
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◆勤務時間:07:00~18:00
(シフト制勤務)
休憩時間:1時間
実働時間:1日あたり8時間
月平均所定労働時間:173時間
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◆勤務時間の特徴
・7:00開始の場合
午後早め(14時)終了の場合あり
・現場対応状況により終業時間が前後
・現場スケジュールに合わせた
柔軟な勤務体系を整備
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⭐働き方POINT
・月間所定労働時間内の安定した勤務管理
・日により終了時間が変動する柔軟な働き
・作業完了次第、早めの退勤も可能
休暇・休日:
【 休日休暇 】
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\⭐週休2日制⭐/
◆土日祝日休み
※現場当番制により休日出勤あり
◆GW休暇
◆お盆休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
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【 POINT 】
★チーム内で業務を分担し休みを確保
★長期連休は毎年取得可能な運用体制
★インフラ保守のため一部シフト調整あり
勤務地:
【 勤務地詳細 】
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◆関東の以下エリアに配属
城北・東京西・相模原
(※相談の上決定します)
アクセス:
【 アクセス詳細 】
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◆勤務地により異なります
※相談の上決定した後に、
詳細をお伝えします
給与:
固定残業代あり:月給 ¥259,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥29,000(17時間相当分)を含む。17時間を超える残業代は追加で支給する。
【 給与詳細 】
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◆想定年収(目安値)
3,110,000円~6,000,000円
※月給レンジより算出
◆月給:259,000円~500,000円
※経験・スキルを考慮の上、
当社規定により決定
◆給与内訳
基本給:230,000円~
固定残業代:29,000円~
(17時間分)
※超過分は別途全額支給
◆昇給:あり
◆交通費:あり(※規定支給)
◆試用期間:あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の給与変更なし
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【 手当・待遇詳細 】
◆待機手当あり
◆休日出勤手当あり(別途支給)
◆資格保有者優遇あり
(保有資格・経験考慮あり)
◆時間外超過手当
(超過分別途支給)
※会社の規定に基づき支給
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【 モデル年収(算出) 】
◆下限モデル:
月給259,000円×12ヶ月
=約3,108,000円
◆上限モデル:
月給500,000円×12ヶ月
=約6,000,000円
※賞与・手当を除き月給ベースの想定
※スキルや資格により異なります
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待遇・福利厚生:
【 待遇・福利厚生 】
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◆社会保険完備
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
◆研修制度あり
(現場OJT中心)
◆車・バイク通勤OK
◆交通費支給
(※規定あり)
◆制服貸与
◆資格取得支援制度あり
(スキル習得サポート)
その他:
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◆初回面談で不安や疑問も丁寧にフォロー
<応募後の流れ>
▶ 【STEP1】ZOOMにてカジュアル面談
▶ 【STEP2】書類選考(履歴書・職務経歴書)
▶ 【STEP3】一次面接(人事担当と面接)
▶ 【STEP4】最終面接(部長クラスとの面接)
▶ 【STEP5】内定・条件提示
※選考期間の目安は【1週間〜2週間前後】です。
※面接は初回は“ZOOM”を基本とし、その後は対面にて実施します。
※内定後の【入社日調整はご希望に応じて柔軟に対応】いたします。
※【服装はスーツ】でのご参加をお願いします。
雇用形態: 正社員
給与: 259,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間