タイコウキカイコウギョウ カブシキガイシャ
大晃機械工業 株式会社
〒742-1511
山口県熊毛郡田布施町大字下田布施２０９－１
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
液化ガス（ＬＰＧ・ＬＮＧ・ＬＨ２・ＬＮＨ３）の検査または設備
関連の現場監理と電力関係やエネルギー業界の現場での監理とその
指導。液化天然ガスなどを荷役をするポンプの検査やそれに関する
設備管理になりますので、ポンプの仕組みも学んでもらいます。
＊従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲
「やまぐち健康経営認定企業」
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒742-1511
山口県熊毛郡田布施町大字下田布施２０９－１
最寄り駅
ＪＲ山陽本線 田布施駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
液化ガス（ＬＰＧ・ＬＮＧ・ＬＨ２・ＬＮＨ３）の検査または設備
関連の現場監理
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
290,000円〜470,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
290,000円〜470,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当：
配偶者１３，５００円、子供１人に付き５，０００円
（満１８歳の年度末まで）、他３，５００円（１８歳以
上で扶養する同居親族）。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.97％〜％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
＊休憩時間について １２：００～１３：００
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期のひっ迫、製品・機械トラブルへの対応のときは、１日７時間
まで、６回を限度として１ヶ月９９時間、１年７２０時間まで。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・土曜日出勤は年に数回程度（２０２５年は土曜出勤４日）・創立
記念日（４／６）、メーデー（５／１）、ＧＷ、お盆休、年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
○各種ポンプ、ブロワ、環境保全機器等の流体機器の設計・製作・
販売○合併処理浄化槽、産業排水処理施設等の環境施設の設計・施
工○太陽光発電、小水力発電システム等の再生可能エネルギー事業
会社の特長
船舶関連出荷台数世界トップクラスの技術力で、世界ブランドへ成
長発展を続け、様々な分野に機器を提供しています。又、ＳＤＧｓ
の取組として、環境適合型のポンプの開発・製造を進めています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒742-1511
山口県熊毛郡田布施町大字下田布施２０９－１
最寄り駅
ＪＲ山陽本線 田布施駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒742-1511
山口県熊毛郡田布施町大字下田布施２０９－１
課係名、役職名
人事部
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
0820-53-2127
Ｅメール
＊応募前職場見学可（事前にご相談ください）。
＊昇給・賞与は平均の値を表示しています。
＊有給休暇について
入社時期に応じた日数を即日付与いたします。
＊年間５日の計画年休あり（入社日により変動）
＊選考方法は下記の流れで実施します。
書類選考→人事面接→適性検査→部門面接→役員面接
＊紹介連絡要
事前にハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書を郵送して下さ
い。書類選考後に面接等の日程などを御連絡致します。
履歴書には必ず「メールアドレス」の記載をお願いします。
〒７４２－１５１１
山口県熊毛郡田布施町大字下田布施２０９－１
大晃ホールディングス株式会社 人事部人事グループ
＊地域未来牽引企業
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
大晃機械は環境にやさしい製品づくりを通じて
サステナブルな社会の実現に貢献します。
地球温暖化、気候変動をはじめとする環境諸問題への対応が国際社
会での大きな課題になっています。日本政府も２０３０年度に温室
効果ガスの排出量を２０１３年度比で２６％削減、さらに２０５０
年度には８０％削減するという目標を掲げています。
大晃機械でもこうした国内外の情勢を受け、ＣＳＲ活動を積極的に
行う一方で、本業である産業用各種ポンプの開発・製造においても
、環境適合型の製品づくりを進めています。
箇所数
6箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
東京支店
代表的な支店・営業所・工場等２
大阪支店
代表的な支店・営業所・工場等３
東京サービスセンター（千葉県）
主要取引先１
タイコウ工業（株）
主要取引先２
富士貿易（株）
主要取引先３
（株）コンヒラ
関連会社１
大晃ホールディングス（株）
関連会社２
（株）中国電機サービス社（下関市）
関連会社３
ＭａｒＦｌｅｘ Ｄ．Ｖ
あり
職務給制度の内容
職務資格制度：能力要件・必要資格より資格等級に格付け
職務及び勤務コース制度ワークライフバランスを踏まえ、役割や勤
務等により総合職・準総合職・一般職・専門職を選択
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働保険、確定拠出年金、確
定給付年金、養老保険、社員食堂利用（利用料の約３７％を会社が
負担）、独身寮（男性・女性有。本社から車で約３分）、スポーツ
施設・研修施設・保養所（柳井市大畠／国際研修センター）、大晃
クラブ会、各種レジャー・飲食・旅行・施設等の割引制度加入、ユ
ニフォーム・事務服・安全靴・その他安全保護具の貸与など
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入社員研修、社内集合研修、社外研修・講習会、Ｏ
ＪＴ、通信教育（ｅ－ラーニング含む）、社内業務に
必要な資格取得の促進、技能検定の推奨、社内外国語
講座（英会話、中国語、ＴＯＥＩＣ社内受験）
育児・介護休業制度の促進（女性取得率１００％、男性取得実績５
名）、職務及び勤務コース転換によるライフスタイルに合った働き
方の選択、短時間正社員制度
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
