再エネ事業のプロジェクト推進 未経験歓迎/ノルマ×新規営業なし/上場Grp/年休120日/残業20h
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/残業月20h以内
テレアポ・飛び込みなし!エコ電力プロジェクトを動かす「サポート・調整役」
— 当社について
東証プライム上場「高島株式会社」のグループ企業。
成長が続く再エネ事業において独自の強みを持ち盤石な経営基盤を誇ります。
未経験から専門性を磨いていける充実の教育体制が整っているため、
上場グループの安定した環境で、腰を据えてじっくりと成長できます。
数字のプレッシャーから解放され、
これまでのスキルを活かせる環境です。
- 新規開拓・売上ノルマなし:テレアポや飛び込みは一切ありません
- 固定月給:27万円以上+賞与年2回:日々の取り組みをしっかり評価
- スピード昇格:最短2年で主任クラスへ:歴に関わらず頑張りを評価
- 抜群の働きやすさ:年間休日120日/残業月平均20時間
エコ電力プロジェクトを円滑に動かす「調整役」として、
ノビノビと活躍しませんか?
----- 募集要項 -----
【職種名】
再エネ事業のプロジェクト推進 未経験歓迎/ノルマ×新規営業なし/上場Grp/年休120日/残業20h
【仕事内容】
未経験からプロジェクト全体に関われます!
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エコ発電所の開発プロジェクトにて、現地調査から着工準備まで一貫して携わります。
業務は一つずつ覚えていけるため、安心してスタートできます。
地域のエネルギーインフラに貢献できる仕事です!
<仕事の流れ>
・営業が契約した土地の状況をチェック!
└道路の幅を調べたり、写真撮影、日照・地形の確認をします。
- 専用機材やアプリの操作はシンプル!使い方もすぐ覚えられます。
- 各種手配
・調査結果をもとに、地質調査や除草作業などを手配。
- スムーズに進めるため、簡単な環境整備を自ら行なうこともあります。
- 設計依頼・ご提案
・資料をベースに、設計チームにレイアウト作成をしてもらいます。
・顧客へ完成後のイメージや事業計画のご案内・確認を行ないます。
- すでに興味をお持ちの方へのご案内。売り込みや売上ノルマは一切ありません!
- 進行管理・各種調整
・着工に向けた各種ディレクションを行ないます。
└法令手続きや測量の立ち会い、近隣住民・地権者との交渉などを広く担当します。
工事部門へ引き継ぎ、着工へ!その後も完工まで進捗を確認します。
【働き方のイメージ】
1日あたり4件程度の現場を回り、直行直帰も可能。
日によっては、社内で営業や工事部門との打ち合わせを行なうこともあります。
※関東エリア(群馬・栃木など)が中心。まれに山梨・長野などへの出張が発生することも。
【案件の進め方】
1人あたり月4件程度の案件を担当し、
1案件あたり約3ヶ月のスパンで進行します。
常時10件前後の案件を並行して管理するイメージです。
- 営業担当をはじめ、周囲と連携するして仕事を進めます。
1人で抱え込むことはありませんのでご安心ください!
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
<ぜひご応募ください!>
・デスクワークだけでなく、体を動かす仕事がしたい方
・未経験から専門知識を身につけ、将来につながるスキルを習得したい方
・事業全体に関わりながら、自分の成長を実感したい方
・将来性や社会貢献性の高い分野で働きたい方
【募集背景】
5年で売上100億円へ。再エネ事業を牽引する新設部署の強化募集!
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自社一貫体制の強みを活かし、10年強で売上50億円を達成した当社。
昨年には東証プライム上場グループ入りを果たし、
現在は「5年で売上100億円(半分の期間で2倍の売上)」という今までにない挑戦を続けています。
この大きな目標に向け、工事部門から分業化して新設されたのが今回の「専任部署」です。
会社の勢いを肌で感じながら、一緒にワクワクして挑戦してくれる新たなメンバーを増員募集します!
【雇用形態】
正社員
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりなし)
【勤務地】
東京都品川区東品川4-12-6
品川シーサイドキャナルタワー14F
【交通】
りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩2分
【勤務時間】9:00〜18:00
【給与】
月給27万円+賞与年2回
※上記には21時間分・3万5,571円の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。
\頑張りを正当に評価/
上長と個別に目標を設定し、その達成度合いに応じて評価を行ないます。「実地検査を 件実施する」「今はこの業務を重点的に頑張る」など、目標は一人ひとりの状況に合わせて設定。日々の取り組みや姿勢もしっかり評価し、収入に反映しています。
キャリアアップのチャンスも広がっており、早い方であれば2年程度で主任クラスへの昇格も可能。事業拡大に伴い、ポジションの増加も見込まれています。
【休日休暇】
<年間休日120日>
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年次有給休暇
- 年末年始休暇
- ゴールデンウィーク休暇
- 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
- 育児休暇(取得・復職実績あり)
\プライベートも充実/
有休の取得を積極的に推進しています。業務状況によっては、5日以上の連休もOK。昨年は10連休を取得した社員もいます!
【福利厚生・待遇】
- 昇給あり
- 賞与年2回(6月・12月)
- 交通費(上限月5万円)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
- 資格手当
- 職能手当
- 転勤手当
- 資格取得支援制度
- 定期健康診断
- 社員表彰制度
- 社員旅行
- 部活動・サークル活動
- ウェルフェアステーション(福利厚生サービス)
- 退職金制度
- オフィス内禁煙
- 持株会
\資格取得をサポート/
取得した資格に対しては手当を支給し、合格時には参考書代などの補助も受けられます。さらに、就業時間内の30分を学習に充てられる「スタディタイム」という制度も導入しています。(利用任意)
【入社後の流れ】
まずは先輩に同行し、現地の状況確認などできることからスタート。
OJTで仕事の流れをイチから学び、徐々に手配業務へと範囲を広げます。
営業や工事の現場を見学し、再エネビジネスの全体像を把握。
自分がプロジェクトを動かしている面白さを実感できます。
手配業務などは2週間程度で習得可能ですが、
すべての業務をこなせるようになるまでは年単位でじっくり時間をかけられます。
未経験から一生モノのスキルが身につく環境です。
【配属部署】
新設された専任チームには現在、メンバー5名と事務スタッフ1名が在籍しています。
他部署から集まった経験豊富な先輩ばかりなので、
わからないことは何でも気軽に相談できる安心の環境です。
ひとり立ち後は、営業や工事部門と密に連携しながらプロジェクトを動かします。
個人の数字に追われる個人戦ではなく、チームで協力して進めるため一体感も抜群です。
社内は協力的で気さくなメンバーばかり。
新入社員にも積極的に声をかける風土があり、周囲の前向きな姿勢に刺激を受けながら成長できます。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
【独自の自社一貫体制と高い将来性】
2013年の設立以来、土地の仕入れから施工、メンテナンスまで
自社一貫で手掛ける体制を構築し、独自の地位を確立している同社。
脱炭素社会に向けて需要が尽きない「再エネ市場」において、
環境貢献と経済価値を両立させたビジネスを展開しており、
今後もさらなる成長が期待できます。
【上場グループの安定基盤と挑戦の環境】
昨年東証プライム上場グループ入りを果たし、経営基盤の安定感は抜群。
その一方で、「5年で売上100億円」という大きな目標へ
突き進むベンチャーとしての勢いも併せ持っています。
安定環境に腰を据えつつ、会社の成長というワクワクする挑戦に携われる、
非常に魅力的な職場だと感じる取材でした
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 プロジェクトを形にする達成感
一千万円規模の案件も多く、自身が調整を重ねたプロジェクトが「エコ発電所」として形に残り、社会に貢献する実感を味わえます。
一筋縄ではいかない土地条件に対し、関係各所と知恵を絞りながら最適な計画を導き出すプロセスには、創意工夫の面白さと大きな達成感があります
【厳しさ】 主体的なコミュニケーション
多くの関係者を繋ぐ「調整役」のため、指示待ちの受け身な姿勢では務まりません。
自ら先回りして積極的に働きかける姿勢が不可欠です。
現地調査などで外に出る機会が多く、夏の炎天下や冬の寒さの中、草木が生い茂る場所へ立ち入ることもあります。
ある程度の体力と、フットワークの軽さが求められる仕事です。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 素直に学び、吸収できる方
知識はイチから学べます。わからないことを素直に質問し、自ら意欲的に調べられる方は大きく成長できます。
- 調整役にワクワクできる方ノルマを追う営業ではなく、
周囲と連携してプロジェクトを推進することに面白さを感じられる方に最適です。
【向いてない人】 指示待ちなど受け身な方
自発的な働きかけや柔軟性が求められるため、あらかじめ決められたルーティン業務だけを黙々と進めたい方には向きません。
