官公庁・学校関連 / 設立30年以上 / 試用期間あり / 新規事業
大阪空港内でのＪＡＬのグランドハンドリング業務
★当社は23年10月から、空港事業（グランドハンドリング業）を順次事業拡大中！★
4名程度の募集となります！
【勤務地は大阪空港のみ！転勤はありません！】
【キャリアＵｐ目指している方】
【ＪＡＬの安心・安全を担うやり甲斐のあるお仕事！】
当社は伊丹空港で、グランドハンドリングのプロとして航空機の離発着に伴う各種地上支援サービス業務に従事しており、
ＪＡＬグランドハンドリングスタッフとしての業務全般をお願いします。
【 業務内容 】
⦿出発便手荷物積み付け業務・搬送業務・搭載補助業務
⦿到着便手荷物引き渡し業務
⦿指定便の機内清掃業務（オーバーナイトクリーニング）
⦿翼端監視業務・センダー業務
⦿その他、特殊車輛操作、ボーディングブリッジ脱着業務・地上電源着脱作業・チョークセット等、航空機地上サービス支援業務を行います。
★JALのフライトを地上作業員として第一線で担うお仕事です！★
職場見学を実施しておりますので、
是非一度、実際に職場環境や先輩スタッフの作業風景をご覧いただいてからご検討ください！
◎社会人経験が浅い方や未経験の方でも座学と実技教育を交えながら、しっかりとサポートしますのでご安心ください。
まずは出発手荷物積み込み業務からスタートして、教育の進捗に合わせて次のステップへと進んでいきます！
◎業務拡大により今後もポストが増えていきますので、上昇志向がある方は若くして昇格・管理職も目指せるため、ご自身のやる気次第で、キャリアアップができます！
◎直接お会いして、意欲・人柄重視での採用を行っております。
『分からないこと、事前に聞いておきたいことがある…』等、質問もお受けしますので、まずはお気軽にご応募ください！
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
・普通自動車免許（AT限定可）
欠員補充
将来的には、若手が多い職場環境の中で、次期リーダーとして積極的に社員の取りまとめ役や人材育成を担っていただきます。
求める人材としては、良き先輩として若手を指導していけるような方、自ら積極的にコミュニケーションが取れる方、主体的に仕事に取り組める方など人物重視になります。
＊グランドハンドリング業務経験者の方は優遇もあります！
＊未経験者でもしっかり丁寧にサポートします。
(実際に働いている方の7割が未経験からスタートです！)
＊新規事業のため将来は様々なグランドハンドリング業務を担っていただけるようにキャリア形成をしていきます。
＊活気のある若手スタッフが多い職場です。※平均年齢27歳
駅から徒歩5分以内 / 転勤なし
大阪国際空港（伊丹空港）
大阪府豊中市蛍池西町３丁目５５５番地大阪国際空港内（最寄駅：大阪モノレール 大阪空港駅）
※5:55～の勤務のため、出勤時間までに自力で（徒歩・自転車・マイカー等）出勤できることが条件になります。
大阪モノレール「大阪空港駅」より徒歩5分
※車通勤の場合、当社契約駐車場より徒歩7分
10時以降に始業 / 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） / 16時前までの仕事
変形労働制
平均労働時間：1ヶ月あたり165時間
交代制シフト勤務（お盆・年末年始関係なく）
勤務基本パターン：3勤2休・4勤1休
月に1回程度5勤有
例
1)5:55 ~15:00
2)5:55 ~14:45
3)14:10~23:00
4)15:00~23:00
5)公休
※フライト状況により変更になる場合もございます。
※残業は月平均5～10時間程度です。
月給 200,000円 ～ 300,000円 （※想定年収 2,691,000円 ～ 4,200,000円）
※上記に加えて残業手当、資格手当などを別途支給します。
・経験者は優遇あり
＊本応募の前に職場見学を実施しています＊
実際の職場を見学してから選考に進むか検討頂けるので安心してエントリーしていただけます！
＜試用期間について＞
入社後、6ヶ月間は試用期間として契約社員としての雇用となります。
2～3ヶ月間は先輩と同じシフト勤務で働き、しっかりサポートします。
●各種諸手当支給
・住宅手当
・家族手当
・シフト勤務手当
・食事補助手当
・資格手当
・年末年始勤務手当等
●マイカー通勤可
駐車場は会社で用意いたします。※一部個人負担あり
（個人負担額 自動車：5,000円/月）
●通勤交通費支給（月額20,000円上限）
通勤方法にかかわらず公共交通機関の定期代相当額の1ヶ月分として支給いたします。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：中途採用（契約社員）
給与：月給 200,000円 ～ 300,000円
試用期間中は一部手当てが制限されます。
試用期間の6か月終了後は正社員へと以降となります。
2,691,000円 / 入社1年目・一般職
3,008,000円 / 入社2年目・主任
3,532,000円 / 入社5年目・班長
3勤2休・4勤1交代制
月一回程度5勤1休あり
◇公休日：月間８～10日
◇慶弔休暇
◇年間休日105日以上
◇シフト勤務制なので有給休暇は取得しやすい職場です。
◇有給消化率75％以上（繁忙期以外は公休と有給を合わせて１週間以上の大型連休も取得可能です）
◇育児・介護休暇制度有(育休取得実績あり)
◇平日休みあり
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり / 服装自由
◇昇給年１回（４月）
◇賞与年２回（実績：年間2.5か月）
※月間残業時間：閑散期5～10時間 繁忙期 10～20時間程度
□社会保険完備
□定期健康診断(年2回)
□ＪＡＬ国内線研修搭乗制度有
□レクリエーション補助制度
□紫外線対策制度
□家族・親戚のマイカーの修理・整備点検費用は社員販売価格有
□レンタカー割引制度（空港レンタカー利用できます。）
□制服貸与（クリーニングは会社で行います）
□教育、出張等以外の通常シフト勤務時は、 服装自由です。
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇STEP1
会社説明・職場見学を実施
◇STEP2
WEB適性検査・履歴書、職務経歴書を元に書類選考
◇STEP3
最終採用面接(面接後、1営業日以内に合否連絡をします)
