遠隔サポートセンタースタッフ
遠隔サポートセンター新規増設につき
増員募集！
今秋、東大阪市長田に新しい拠点がスタートします！
阪神高速道路の大阪地区内の
自動収受機設置料金所をご利用のお客様対応を
リモートで行っていただきます。
◆正社員への登用制度あり！
◆希望者の方は料金所スタッフとしての勤務も可能です
詳しくは会社HPを是非ご覧ください。
採用HP：https://www.hanshintollosaka-job.jp/
※阪神高速トール大阪 採用 で検索
■ここがポイント（40代・50代・60代の方に選ばれています）
・未経験から始められる安心研修
・阪神高速100％出資の安定企業
・3日に1回勤務でゆとりある働き方
・室内勤務で体への負担が少ない
・家事・介護と両立しやすいシフト
・正社員への登用制度あり！
■担当者より
・40代・50代からのスタートが多数
・未経験からの入社がほとんど
・ブランクがあっても問題なし
・人生経験や接客経験が活かせる仕事です
＼今からでも無理なく続けられる職場です／
職種
遠隔サポートセンタースタッフ
雇用形態
契約社員
仕事内容
阪神高速の料金所をご利用されるお客様を、
遠隔（室内）でサポートするお仕事です。
※自動収受機設置の料金所が対象
・機械の使い方に困っているお客様へのご案内
・インターホン越しの対応（対面業務なし）
・簡単な操作説明や確認対応
■1勤務のスケジュール（昼夜勤務）■
8:45～ 朝礼：注意事項や伝達事項など
▼
9:00頃 前日勤務者と交替して勤務開始
▼
～翌9:00過 自動収受機設置料金所のリモート対応をします
（休憩：4.5時間・仮眠：4時間）
▼
9:00～ 翌日の勤務者と交替、引き継ぎ等
▼
9:15～ 勤務終了/着替え
◆快適に過ごせる設備
・遠隔サポートセンターは、冷暖房完備
・トイレ（洋式）
・仮眠室、寝具有
・流し台（食器洗い）
・洗面台
・冷蔵庫（弁当や飲料）
・電子レンジ
・湯沸ポット
月給213,690円
※1勤務：21,369円×10回
（月10回勤務が基本の日給月給制となります）
※交通費は別途実費支給です。
※別途手当あり
※試用期間3ヶ月（条件同じ）
【遠隔サポートセンター】
大阪府堺市堺区
★南海「堺東駅」「堺駅」から徒歩圏内
※将来的に
東大阪市長田の新拠点勤務の可能性あり
南海高野線「堺東」駅、
南海本線「堺」駅より徒歩圏内
8:45～翌9:15（1勤務）
※3日に1回の勤務（実働16時間）
※休憩4.5時間＋仮眠4時間あり
■勤務イメージ
「勤務 → 明け休み → 休み」
＼実質“2日休み”のような働き方です／
経験・資格 一切不問
ブランクある方歓迎
主婦（夫）・ミドル・シニア活躍中
「健康経営優良法人2026」認定企業として、
喫煙者ゼロを目指し、
非喫煙者を採用しています！
詳しくは当社HPをご覧ください。
https://www.hanshin-tollosaka.co.jp/
・月10日休み
（1昼夜勤務→明休→休→勤務のイメージ）
◆年間休日120日
◆シフト固定で予定が立てやすいと好評
◆有給1回で最大4.5連休も可能
各種社会保険完備
交通費全額支給
有給休暇あり
特別休暇
産休・育休・介護制度
制服貸与
寸志年2回あり
年2回健康診断（全額会社費用負担）
インフルエンザ予防接種一部会社負担
甲子園年間シート
福利厚生補助費
入社祝い金制度あり（入社3ヵ月経過後3万円支給）
※但し、所定労働日数の8割以上出勤の方
正社員登用制度あり
退職金制度あり（正社員登用後）
＼キャリアアップイメージ／
【入社】契約社員─ 年収282万円～
↓
（1年後目安）正社員登用試験 合格！─ 年収330万円～
↓
主任（正社員） ─ 年収360万円～
↓
副班長（正社員） ─ 年収380万円～
↓
班長（正社員） ─ 年収404万円～
※2020年4月1日の「改正健康増進法」の施行に伴う
「受動喫煙防止対策」として、全料金所で終日「禁煙」（持ち込みも禁止）を実施しています。
【個人情報の取扱いについて】
ご提供いただいた個人情報は、
採用選考及び結果等の通知・連絡のために利用します。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を
超えた利用はしません。
応募方法
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お電話でのご応募もお待ちしております。
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こちらよりメールもしくはお電話にて選考の流れをご連絡いたします。
★面接のご案内・日程・地図などをお送りしますので、
住所は番地まで正確にいれてください。
☆不明な点や質問等がございましたら、お気軽にお問合せください。
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大阪府大阪市西区土佐堀1-3-7 肥後橋シミズビル 9階
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担当者
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