挑戦を貫き、日本中へ広がる不動産ホールディングスへ―― 株式会社紅屋興産 。
私たちは、日々の挑戦を積み重ね、成長し続けます。
地域で培った信頼と実績を礎に事業領域を広げ、日本中の顧客に価値を届ける不動産ホールディングスへと進化します。
当社の営業スタイルは、飛び込み営業を一切行わず、100％お客様からの反響に基づいた不動産営業を展開していることが特徴です。チラシやDMなどからお問い合わせをいただいたお客様へ、真摯に対応する「信頼の営業スタイル」を大切にしています。
これまでの不動産営業経験を活かし、さらなるステップアップを目指す方には、 早期の店長ポジションへのチャレンジ が可能な環境です。社長直下で裁量ある仕事に取り組み、企画立案からスタッフ育成・店舗運営まで幅広い経験ができます。
また、成果に応じたインセンティブや充実の制度により、 年収1,200万円超えも実現可能 。頑張りがしっかり評価され、キャリアも収入も成長させられるフィールドが整っています。
「人々の暮らしに新たな価値を生み、真に感謝される存在」――そんな不動産のプロフェッショナルを目指すあなたをお待ちしています。
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100％反響営業で飛び込み一切なし
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年収1200万円超も狙える高率インセンティブ制度
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社長直下で裁量大きく成長できる環境
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店長・管理職を目指せる明確な昇格基準
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誠実さと情熱で顧客と長く信頼関係を築ける
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営業経験を活かし次のステージへ挑戦
店長候補として、社長直下で裁量大きく活躍いただけるポジションです。独り立ちして店長としての役割を担えるようになるまで、社長自らが丁寧にサポートしますので、ご安心ください。
経営に近い立場で成長できる、貴重なチャンスです！
買取・仲介を中心とした不動産営業をお任せします。
これまでのご経験や意欲に応じて、早ければ入社後3カ月程度で店長として活躍いただくことも可能。培ってきたスキルを活かしながら、幅広い業務に挑戦できる環境です。
【具体的な業務内容】
・集客力向上に向けた企画立案
・お問い合わせをいただいたお客様への商談・ヒアリング
・物件の査定および見積り作成
・売買契約手続き全般
・ご成約後のアフターフォロー
・スタッフの育成・マネジメント
・店舗の予算管理、売上管理 など
「相続した不動産を売却したい」「住み替えに伴い自宅を査定してほしい」などの買取依頼を中心としたご相談対応がメインとなります。
ご来店・お問い合わせいただくお客様のほとんどは、チラシやDMなどからの反響。
飛び込み営業やテレアポは一切なく、100％反響営業のため、お客様一人ひとりとじっくり向き合い、納得感のある提案ができる営業スタイルです。
【この求人のポイント】
◎店長候補の募集！
今回募集するのは、これまでの経験を活かしながら、さらに上のステージを目指したい方に向けた店長候補ポジションです。入社後早期から店舗運営やマネジメント業務に携わることができ、実践を通じて経営視点を養える環境。キャリアアップを本気で実現したい方に最適なフィールドです。
◎自分のアイデアが活かせる
当社の特徴は、営業活動だけにとどまらず、集客戦略の企画立案にも主体的に関われること。「どうすれば地域でより多くのお客様に選ばれる存在になれるか」をテーマに、自身の経験やアイデアを活かした挑戦が可能です。単に数字を追うのではなく、成果を生み出す“仕組みづくり”にも携われる面白さがあります。
◎頑張りはしっかりと評価・還元！
当社では、日々の取り組みや成果を正当に評価し、実績に応じた高水準のインセンティブを支給しています。契約件数や売上に応じて、年間400万円～800万円程度のインセンティブ支給実績があり、成果次第では年収1,200万円以上も十分に目指せる環境です。
⇒目標例
店舗の年間買取件数20件や、仲介手数料をベースとした売上など。
いずれも焦らず一つひとつ取り組むことで、現実的に達成できる水準に設定しています。
☆学歴不問☆
不動産売買の経験をお持ちの方、店舗運営やマネジメントに携わりたい方、大歓迎！
≪必須≫
◆不動産売買の営業経験（※目安として3年以上を想定しています）
◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方
◆要普通自動車運転免許（AT限定可）
≪歓迎≫
◆チームリーダーの経験がある方
・お客様との信頼関係を大切にし、誠実な対応ができる方
・集客や企画など、自分のアイデアを形にして成果につなげたい方
・「もっと成長したい」という向上心をもたれている方
・頑張りを正当に評価され、給与や役職にしっかり反映される環境で働きたい方
東京都江戸川区東小岩5-4-14小岩セントラルビル1F
10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
月給制 300,000円～
[給与補足]
月給：30万円～40万円
☆店長登用後☆
月給：37万円～40万円
※前職の給与を考慮し、優遇します。
≪その他給与補足≫
・賞与：年2回
・昇給：年1回（4月）※業績・成果により決定
700万円〜 年収700万円～1,200万円
≪社員の年収例≫
1,200万円／入社6年目
850万円／入社2年目
700万円／入社1年目
■年間休日124日
■完全週休2日制（水＋平日1日）
■年末年始休暇 （8日～9日）※昨年度実績9日
■GW休暇（8日～9日）※昨年度実績9日
■夏季休暇（8日～9日）※昨年度実績8日
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤交通費全額支給
◆車通勤OK（ガソリン代支給）
◆社有車支給あり（ガソリン代支給）
◆駐車場完備
◆インセンティブ
◆研修制度充実（入社研修、マネジメント研修など）
◆資格取得支援制度
◆健康診断
3カ月あり
期間中の給与・待遇に変動はありません。
固定残業代：24,000円／月（10時間分）～を含む
固定残業時間を超過した場合、追加で支給いたします。
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☆応募の秘密は厳守いたします。
