カブシキガイシャ バリアフリー
株式会社 Ｂａｒｒｉｅｒ Ｆｒｅｅ
〒010-0922
秋田県秋田市旭北栄町１－４９ ＧＯＷＩＮビル２Ｆ
https://barrierfree.co.jp/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
職種
就労支援スタッフ（障害者の職業指導員・ＰＣ軽作業等）
仕事内容
＜就労支援業務全般＞
・利用者の目標設定、振り返りの面談
・利用者の円滑な業務遂行のサポート
・クライアント、外部支援機関との連絡調整
・就職活動に関するプログラム提供や企業同行、連絡調整など
＜主な業務内容＞
・データ送信業務やバックオフィス業務
・施設外就労（専属スタッフの欠席時対応）
変更範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒010-0922
秋田県秋田市旭北栄町１－４９ ＧＯＷＩＮビル２Ｆ
最寄り駅
秋田駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜220,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
施設外手当
施設外就労を一人で対応いただいた場合、一日別途５０
０円を支給しております。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5.00％〜25.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
就労Ａ型「Ｂａｒｒｉｅｒ Ｆｒｅｅ」Ｂ型「Ｂｒｉｄｇｅ」
クライアントの営業支援、広報の運用代行、
施設外就労などを行います。
会社の特長
障がいのある方の就労支援を行っています。
合言葉は「もっと、バリアフリー」
制度や文化慣習といった、心のバリアフリーも目指しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒010-0922
秋田県秋田市旭北栄町１－４９ ＧＯＷＩＮビル２Ｆ
最寄り駅
秋田駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書
課係名、役職名
採用担当
ＦＡＸ
018-893-3182
Ｅメール
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
人と関わるのが好きな方、歓迎します。
土日祝休み、服装自由の会社です。
スタッフも利用者も１人１台パソコン貸与。
広々とした開放感のあるオフィスでの勤務となります。
オフィス見学も可能ですので、お問い合わせください。
「もっと、バリアフリー」な社会を創るため、秋田の福祉を一緒に
盛り上げましょう！
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
Ｂａｒｒｉｅｒ Ｆｒｅｅ山王
代表的な支店・営業所・工場等２
Ｂａｒｒｉｅｒ Ｆｒｅｅ盛岡
代表的な支店・営業所・工場等３
Ｂａｒｒｉｅｒ Ｆｒｅｅ Ｂｒｉｄｇｅ
休日・休暇：完全週休二日制
曜日は拠点により変動。
有給休暇、お盆休暇最大３日、年末年始１２／２９～１／３
リフレッシュ休暇：入社１年半後、年３日付与
慶弔等特別休暇、年１回健康診断休暇あり
健診費用会社負担。雇入れ時は別途健康診断あり
年間休日１２５日以上、有給取得率９５％以上
給与：モデル年収
支援員２年目：月収２３万円、年収３００万円
サービス管理責任者３年目：月収３０万円、年収３８０万円
管理者３年目：月収３６万円、年収４６５万円
エリアマネージャー４年目：月収４５万円、年収５８０万円
昇給：年１回４月。等級制度・ＭＢＯ評価により決定
賞与：年１回４月。ＭＢＯ評価により５０～１３０％
試用期間中は賞与対象外
福利厚生：健康・厚生年金・雇用保険、通勤手当上限１万円
駐車場全額補助、冬季ぬくもり手当あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
