車の買取営業(未経験OK) 完全反響型/頑張りはインセンティブで還元/入社1年目で年収650万も
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日
ようこそ。「稼げる営業」への最短ロードマップへ。
「未経験から本当に稼げるの…?」その不安を、具体的なステップで解消します。
【STEP1:入社〜1ヶ月】まずは、覚えるだけ。
最初の2週間は座学で知識をインプット。その後は先輩の商談に同行し、お客様との会話の流れを肌で感じます。
異業種から転職した9割の先輩もここからスタート。
【STEP2:2ヶ月目〜】仕組みに乗って、実践へ。
いよいよ独り立ち。と言っても、アポは専門部署が、難しい査定も店長がスマホ越しにサポート。あなたはお客様の思い出話に耳を傾けることに集中できます。
この「聞く力」が成果に繋がり、多くの先輩がこの段階で月収50万円を達成しています。
【STEP3:1年後】自信と収入を、その手に。
気づけばあなたも「稼げる営業」の一員に。平均年収650万円という数字が、成長の確かな証です。かつての自分と同じ不安を抱える後輩へ「大丈夫だよ」と、自信を持ってアドバイスするあなたの姿が見えます。
ゴールまでの道筋を安心して進むだけ。さあ、理想の未来へ走り出しませんか?
----- 募集要項 -----
【職種名】
車の買取営業(未経験OK) 完全反響型/頑張りはインセンティブで還元/入社1年目で年収650万も
【仕事内容】
【100%反響営業/成約率50%超】
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車の買取を希望するお客様先を訪問し、車の査定を実施。完全反響型のため、商談がスムーズに進みます。スピード感ある丁寧な対応と、他社より高い買取額により満足度の高い取引ができるため、2組に1組は成約につながる環境です。
【仕事の流れ】
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└事前ヒアリングや日程調整は専任アポインターが対応
└基本直行直帰。距離は遠くても1時間程度
└移動時間も考慮し、1日3〜5件ほどを訪問
└お客様とお話しながら査定に必要な情報をスマホに入力
└店舗で店長が内容を確認し、査定額を決定
└査定額にご納得いただけたら契約へ
└売却に必要な書類を確認
※商談時間は1件90分程度。各種書類は事務スタッフとダブルチェックできます。
【早期に営業力が身につく】
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新規出店・既存店舗の敷地拡大などで、年々問い合わせ数が増加。1ヶ月で60件のお客様と商談でき、早期に営業力が身につきます。
【雑談からの関係構築が大切】
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車の思い出やご家族の話を聞いたり、時にはお子さんと遊んだり。次に買う車の話が販売につながることも。雑談を通じた関係構築が、お客様から「任せたい」と思ってもらえるコツです。
【複数インセンティブで高収入に】
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売却後、お客様が次のお車をお探しなら在庫車をご案内。車1台の買取から販売、自動車保険の加入までインセンティブの対象です。インセンティブの平均支給額は年120万円で、月50万円を稼ぐメンバーも!
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎
- 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
- 車に関する知識は不問!入社後にイチから身につけられます。
- 同業界での営業経験がある方は優遇します!
- 前職は飲食店スタッフ、アパレル・携帯販売員、配送業など、90%の先輩が未経験から活躍中!接客・販売経験を活かせます!
- こんな方、歓迎です!
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- しっかり稼げる仕事がしたい
- 人と話すことが好き
- 車に興味がある
- 成長企業で収入アップしたい
【募集背景】
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業界内で類を見ない成長をしており、設立以降増益を続けている当社。2018年から右肩上がりに業績を伸ばしています。
2025年7月には、新たに新潟店がOPEN。今後は店舗数を拡大させ、2028年には売上400億円、上場を目指しています。そこで、新しい仲間を【10名以上】募集することになりました。
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
【勤務地】
【全国型】
東京・埼玉・千葉・栃木・岡山・新潟・宮城の各店舗
- 初期配属は希望を考慮。
- 適性・経験に応じて本部での勤務も可能です。
〇MEGA仙台新港店 仙台新港店での勤務開始は7月からを予定しております。
宮城県仙台市宮城野区中野3-4-19
〇MEGA東岡山店
岡山県岡山市東区藤井289
〇MEGA越谷レイクタウン店
埼玉県草加市柿木町504-1
〇MEGA千葉北インター店
千葉県千葉市花見川区三角町522
〇G-BORDER千葉北インター店
千葉県千葉市花見川区大日町1393-1
〇成田店
千葉県成田市土屋1665-2
〇木更津店
千葉県木更津市中尾1173-10
〇MEGA佐野厄除大師店
栃木県佐野市大橋町3238-3
〇本社
東京都中央区日本橋2-12-6 高島屋THビル4F
〇MEGA新潟店
新潟県新潟市東区津島屋7丁目167-1
\新店舗オープン予定多数/
上記エリアに加え、群馬・茨城・静岡への新規出店も予定しています!
【交通】
<店舗>
勤務地により異なります。
<本社>
東京メトロ東西線・銀座線・都営地下鉄浅草線「日本橋駅」D1出口より徒歩3分
【勤務時間】9:30〜19:00(実働8時間)
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\残業は月20h程度です/
仕事のメリハリも大事にしており、最終商談は遅くても19時開始としています。実際のところ、19時スタートの商談は“月にあるかないか”という程度です!
【給与】
月給38万円以上+諸手当+インセンティブ+賞与
└固定残業代(月45時間分/9万7400円以上)を含む。超過分は追加支給。
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【買取】【販売】【自動車保険加入】の獲得利益に応じてインセンティブを支給。個人ノルマはありませんが、初年度年収540万円〜720万円も可能です!
※経験者は前給保障いたします!
<年収例>650万円/入社1年・営業(月給38万円+インセンティブ+賞与)
900万円/入社2年・店長代理(月給40万円+インセンティブ+賞与)
1200万円/入社7年・店長(年俸制)
【休日休暇】
<業界水準以上の休日数>
年間休日【120日】(+計画年休5日以上)で、年125日以上のお休み取得可!
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└月に1日、土日祝休みを取得可能です。
└6月・8月・12月は5連休の取得推奨月としています。
- 有給休暇
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇
- 誕生日休暇
- 産休・育休(実績あり)
- 産後パパ育休(実績あり)
【福利厚生・待遇】
- 社会保険完備
- 昇給査定 年2回
- 賞与年2回(6月・12月/昨年度実績2ヶ月分)
- 交通費支給(月5万円〜10万円)※役職による
<各種手当>
- 役職手当(月1万円〜28万円)
- 全国手当(月5万5000円)
- 家族手当(配偶者月1万円、子ども1人あたり月5000円/上限なし)
- 勤続手当(月5000円〜3万円)
- 特別手当(月15万円/入社3ヶ月間)
<その他制度>
- 自動車売買社員割引・特典制度
- 自動車任意保険加入制度
- 社宅制度 ※初期配属は除く
└敷金・礼金・引越し費用などを負担(上限あり)
- 社内表彰制度
- 社員旅行(ハワイ・韓国・グアム・台湾など)
- 社員紹介報奨金
- 資格取得支援
- 髪型・髪色・ヒゲ・ネイル自由
- ベネフィット・ステーション
└Netflix見放題
└全国7000施設にてフィットネスクラブを割引で利用可能
└映画が何度でも500円引き など
その他140万のサービス割引利用可
【教育制度】
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まずは市場や自動車流通の仕組みなどを学ぶことからスタート。車の査定や必要書類の知識もつけていきます。
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知識やノウハウを学ぶため、先輩の商談に同席。
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ひとり立ちスタート!毎商談に対して必ず店長がレビューし、アドバイスをもらえるので安心です。
【複数のインセンティブで年収が急上昇!】
社歴を問わず、【買取】【販売】【自動車保険加入】のすべてがインセンティブ対象に。明確な基準があるためモチベーション高く働けます。入社3ヶ月で月収50万円を稼ぐ人も!
毎月の総粗利に対し、「お客様満足度」の点数に応じて2.5〜5%を支給
└例)粗利200万円/お客様満足度4.0点以上⇒インセンティブ10万円
毎月の粗利の1〜10%を月給に加算
└例)粗利200万円⇒インセンティブ10万円、粗利500万円⇒インセンティブ50万円
契約1件目から支給
\総支給額のトップ3/
1位:月98万3655円
2位:月91万8124円
3位:月77万4400円
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
設立以来、18年連続で業績が上がり続けている同社。その背景には、他社にはない明確な2つの強みがありました。
1つ目に、販売価格が低いこと。企業秘密ということで詳しく教えてもらえませんでしたが、中古車を仕入れる独自のノウハウがあり、低価格で販売しても利益をしっかり確保できるようです。
2つ目に、「車を売りたい!」という方へのアプローチが早いこと。一般的に愛車の売却を検討している方は、査定サイトを通して複数社に査定を依頼し、売却先を選びます。
同社は社内システムを強化することで、問い合わせへスピーディーに対応。他社よりも早く売却検討者に連絡することで、成約率を上げ、品揃えの豊富さに繋げています。
業績が好調なため、今後は新店舗をどんどん出店していくとのこと。新たなポストも続々と生まれるため、昇格や昇給の機会が多そうだと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 頑張りがしっかり収入につながります。
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車1台の買取からインセンティブがつくため、日々の頑張りを収入で実感しやすいそうです。また、お客様から車のエピソードやご家族のことなど、いろいろなお話が聞けるのも楽しみの一つなのだとか。何気ない雑談が、自動車保険や販売の話になり、さらなるインセンティブにつながることもあると言います。
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社員一人ひとりに「個性を大切にして、自分らしく働いてほしい」という想いから、同社では身だしなみに関する基準の見直しを実施。今はヘアカラー・ヘアスタイル・ヒゲ・ネイルなど、個人の自由にしているそう。また、休日数も充実しており、残業も少なめです。自分のスタイルやプライベートを大事にできる点も、モチベーションUPにつながっていると言います。
【厳しさ】 必ずうまくいくとは限りません。
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高い成約率の実績があるとはいえ、競合他社は多く、成約につながらないケースもあります。会社の窓口としてお客様と対面している分、うまくいかないと「何がダメだったのか」と悩むこともあるでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 自分から積極的に行動できる方
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教育制度が充実しており、先輩もサポートしてくれる環境です。だからこそ、自分から質問したり知識を覚えたり、積極的に仕事と向き合える方は早期に活躍できるでしょう。「着実に成長していきたい」「しっかり稼いでいきたい」という方に向いています。
【向いてない人】 フォローを大事にできない方
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お客様と信頼関係を築くことで、車検や整備、買い替えにもつながります。そのためには、約束をきちんと守ったり、こまめに連絡を取ったり、契約後も丁寧にフォローすることが大切。お客様との関係性を大事にできない方はミスマッチになるでしょう。
