ステラ【2026年12月オープン予定】の言語聴覚士求人（正職員） 【最終更新2026/06/30】
その子のペースを大切に。”こどもファースト”の支援を。
＼子どもの強みを見つけ、未来へつなぐ場所/
ステラは、立場や資格に関係なく、子どもに向き合う気持ちを一番に大切にする事業所です。
児発管だから偉い、STだから専門職、経営者だから指示する…そんな上下関係はつくりません。
支援に入れば、みんな「一緒」。子どものために考え、動き、支え合う仲間として関わります。
決められた形を守るだけではなく、子どもにとって“本当に良い”と思える関わりを、スタッフ全員で育てていくのがステラの支援です。
言語聴覚士には、評価して終わりではなく、子どもの「伝わった」「できた」を一緒に育てる存在として関わってほしいと考えています。
・ことば・コミュニケーションの評価
・遊びの中でのやりとりの提案
・発音・構音のアプローチ
・摂食・嚥下に関する支援
・環境調整
・他職種との連携
こうした専門性が、日常の中で自然に活かされるような支援を目指しています。
そしてステラは、頑張った人がきちんと報われる事業所でありたいと考えています。
子どもへの丁寧な関わりや日々の気づきをしっかり評価し、次のステップにつながる仕組みを整えています。
【ステラが求める言語聴覚士】
・子どものペースを尊重し、丁寧に向き合える人
・ことば・コミュニケーションの力を“できる”につなげたい人
・仲間と協力しながら支援をつくっていける人
・経験よりも「誠実さ」「学び続ける姿勢」を大切にできる人
・子どもの強みに光を当てる支援に魅力を感じる人
【立ち上げメンバーとしての魅力】
ステラはこれから拠点を増やしていく予定です。
そのため、言語聴覚士としての専門性を活かしながら、将来的にはリーダーや育成担当など、キャリアの幅を広げていくことも可能です。
立ち上げだからこそ、
「こうしたい」「こうした方が子どもにとって良い」
という意見が反映されやすく、支援づくりにも環境づくりにも主体的に関われる面白さがあります。
ステラで一緒に、子どもたちの「できた」を育て、
あたたかい循環が広がる支援をつくっていきませんか？
言語聴覚士
#小児リハビリ #新規オープン #オープン3年以内
【仕事内容】
言語聴覚士として、子どもの“伝わった”“できた”を育てるための支援をお願いします。
ことば・コミュニケーションの評価や、遊びの中でのやりとりの提案、発音・構音のアプローチ、環境調整など、専門性を日常の支援に活かしていただきます。
また、児発管・保育士・児童指導員・PTと連携しながら、子どもにとって最適な環境や関わり方をチームでつくる役割も担っていただきます。
・ことば・コミュニケーションの評価
・遊びや日常場面でのやりとりの支援
・発音・構音へのアプローチ
・摂食・嚥下に関する支援
・環境調整（伝わりやすい環境づくり）
・他職種との連携・助言
・記録・モニタリング
従事すべき業務の変更範囲なし
就業場所の変更範囲なし
#放課後等デイサービス
【正職員】月給 280,000円 〜
月給 280,000円～（基本給＋職務手当）
※経験・能力・評価により決定します
【内訳（例）】
・基本給 180,000円～
・職務手当 100,000円～
※職務手当には、専門性・役割・スキルに応じた手当を含みます
【その他】
交通費実費支給（上限15,000円）
固定残業代：なし
試用期間：6ヶ月（条件変更なし）
昇給あり（業績・評価による）
賞与あり（業績による）
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・昇給あり（業績・評価による）
・賞与あり（業績による）
・資格取得支援あり（必要な資格は会社負担で取得可能）
・研修制度あり
・誕生日休暇あり（特別休暇として付与。さらに誕生日月に１万円支給！）
・マイカー通勤可（事業所内に駐車場完備）
・健康診断
・髪色自由・ネイルOK・私服OK
\その他の福利厚生は、職員の声をもとに順次拡充予定です！/
#資格取得支援 #研修制度あり #ジョブメドレーアカデミー利用
【教育体制・研修】
ステラでは、必要な資格や研修については会社が費用を負担し、言語療法士として安心して業務に取り組めるようサポートします。また、開所後も継続的に学べる環境づくりを大切にしています。
【勤務時間】
平日 10:00～19:00
学校休業日 9:00～18:00
（いずれも休憩60分）
上記を基本としつつ、
フレックスタイム制（コアタイムあり）を導入しています。
【平日】
コアタイム：13:00～18:00
勤務時間は上記基本時間を中心に、業務状況に応じて調整可能
【学校休業日】
コアタイム：10:00～16:00
勤務時間は上記基本時間を中心に、業務状況に応じて調整可能
【フレックス制の法定要件】
清算期間：1ヶ月
所定労働時間：月160時間（常勤）
※子どもが在所する時間帯の支援体制を確保するため、STは コアタイムありのフレックス制 となります。
※勤務時間の調整は 9:00～20:00の範囲内 で行います。
#週休2日 #長期休暇あり
【休日】
・完全週休2日制（シフト制／日曜＋他1日）
・年間休日110日（会社カレンダーによる）
・土曜は隔週開所（職員体制により毎週開所の可能性あり）
・祝日は会社カレンダーにより休所または開所
・地域行事等により休所となる場合あり
【休暇】
・年次有給休暇（法定通り）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・誕生日休暇（特別休暇として付与）
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #自動車運転免許 #学歴不問
【応募要件】
・言語聴覚士（必須）
・経験不問／ブランクOK
・子どもと関わることが好きな方
・チームで協力しながら支援を行える方
・ステラの理念「子どもの“できる”を育てる支援」に共感していただける方
【歓迎要件】
・児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務経験がある方
・子どもの発達支援（ことば・コミュニケーション）に興味がある方
・構音・発音・コミュニケーション支援の経験がある方
・摂食・嚥下に関する支援に関心がある方
・HUG（記録システム）を使用したことがある方
・PC操作（記録入力）ができる方
・環境づくりや事業所づくりに興味がある方
・チームで協力しながら支援をつくることが好きな方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
ステラ【2026年12月オープン予定】
児童発達支援管理責任者（正職員） / 保育士（正職員） / 保育士（パート・バイト） / 児童指導員/指導員（正職員） / 児童指導員/指導員（パート・バイト） / 言語聴覚士（正職員） / 言語聴覚士（パート・バイト） / 理学療法士（正職員） / 理学療法士（パート・バイト）
#車通勤可
愛知県岡崎市内
詳しくはお問い合わせください
2026年12月
介護・福祉事業所
#放課後等デイサービス
