○作業服／制服：有 ○業務上車を使用する機会：有
○賃金形態：日給月給制
入社後は安全衛生教育やフォークリフト運転技能講習を実施し、仕
事に必要な資格取得のサポートを致します。（全額会社負担）
〇ウェルカム休暇 ３日 令和８年４月から導入
新入社員対象 入社後すぐ付与されます。
〇年間年次有給休暇取得率 １５日
管理職も積極的に取得していますので、休みが取りやすい職場です
。
〇子の看護等休暇 年５日（２人以上は年１０日）
小さいお子さんがいる方は、年５日取得できます。
急なお休みにも対応いたします。
〇養育両立支援休暇 年１０日 令和７年１月から導入
３歳から小学校就学始期までのお子さんがいる方は
取得できます。（入社１年目は対象外）
