トミオカケンセツ カブシキガイシヤ
富岡建設 株式会社
〒887-0033
宮崎県日南市大字平山２２９２－４
https://www.tomioka-kk.co.jp/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
職種
現場作業スタッフ◆カタチに残る仕事◆【土日祝休み】
仕事内容
主に日南市内で土木・舗装・港湾工事を行っており、「家族に、建
設に関わったと誇れる仕事」に携われます。安全面に関しては、最
新の技術や機器を積極的に導入し、安全・快適な職場づくりを推進
。資格取得費用は全額会社負担で、未経験でも着実にスキルアップ
可能です。そんなカタチに残る現場に関わりながら一般作業や建設
機械、建設車両の運転も学べ、成長を実感できる環境。月給制・完
全週休二日制で安定した収入と私生活の充実を両立できます。『働
きやすい職場「ひなたの極」』『ユースエール』『くるみん』など
働きやすさの証も多数取得 【建設】
【変更範囲：変更なし】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒887-0033
宮崎県日南市大字平山２２９２－４
最寄り駅
ＪＲ日南線 油津駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から
180,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜230,000円
＊家族手当（１８歳未満の子）５，０００円／人
＊通勤手当 ガソリンチケット支給
（事業所規定による支給）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり10,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
562,000円〜852,000円（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期は、１日１５時間まで、１ヶ月９９．５時間まで、１年７２
０時間までとする。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
会社カレンダーによる【完全週休二日制・祝日・ＧＷ・年末年始・
夏期休暇】とは別に育児介護休暇・訓練休暇・看護休暇等
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
特定建設業。 【画像情報あり】
毎年、数々の表彰を受賞しており、国土交通省より７年連続 工事
成績優秀企業の認定を受けております。
会社の特長
「未来の夢を明日のカタチへ」を合言葉に、地域を守り地域に貢献
し、土木工事（トンネル、橋脚等含む）から舗装工事、港湾、しゅ
んせつ工事まで幅広く取り組んでいる企業です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒887-0033
宮崎県日南市大字平山２２９２－４
最寄り駅
ＪＲ日南線 油津駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
総務課長
担当者（カタカナ）
イシナダ
担当者
石灘
ＦＡＸ
0987-23-0710
＊意欲があれば記載年齢を超えていても応募可。ご相談下さい
＊昇給、賞与は会社の業績に応じての支給となります。
＊制服支給。（令和７年度は空調服も支給）
＊モデル年収 入社 ３年３，４００，０００円（時間外等含）
入社２０年４，７００，０００円（時間外等含）
＊建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）登録事業者です。
ＣＣＵＳに登録し、技能者の処遇改善に努めています。
ＣＣＵＳ能力評価レベルに応じ、技能者を適正に評価し処遇改善
を図っています。
◆資格取得、免許取得についての支援制度あります◆
◆当社はワークライフバランスの証として厚生労働大臣より『ユー
スエール』『くるみん』及び宮崎県知事より『働きやすい職場「ひ
なたの極」』の認証を受け、若者や子育て世代の働きやすい職場環
境づくりに取り組んでいます。
●「移住支援金対象求人」です
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
私、富岡建設は、宮崎県南部の温暖な土地、日南市で創業し、７４
年にわたり地域に根ざした建設業を営んでまいりました。国や県、
市が発注する公共工事を中心に、土木・舗装・港湾・トンネル工事
など、インフラ整備の一翼を担っています。
建設業は、社会にとってなくてはならない重要な仕事です。生活の
基盤を支え、未来ある子どもたちの命を守る「安心・安全・快適」
な構造物をつくることが、私たちの使命です。そして完成した構造
物が地図に残り、目に見えるかたちで社会に貢献できるこの仕事に
は、大きなやりがいと達成感があります。
当社では、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、業界に先駆
けて完全週休二日制を導入するなど、働きやすい環境づくりに取り
組んでいます。年間を通じた社内イベントもあり、風通しの良い職
場です。
私たちと一緒に、建設業の楽しさと誇りを感じながら、『ものづく
り』を通して社会に貢献してみませんか。やる気のある皆さんのご
応募をお待ちしています。
主要取引先１
国土交通省
主要取引先２
宮崎県
主要取引先３
日南市
＊定期健康診断 ＊マイカー通勤可／無料駐車場あり
＊制服支給 ＊資格取得補助制度
＊携帯電話手当 ＊年に数回 社内懇親会
＊住宅手当 ＊インフルエンザ予防接種助成
＊家族手当 ＊社員旅行
＊昇給・賞与は会社の業績に応じて支給
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
事業部ごとに全員が受講する研修や、選抜された社員
が受講する研修など、様々な研修を実施しています。
個人の業務特性を生かすための技能講習や、自身のモ
チベーションの再確認を目的とした各種研修、新企画
に関する勉強及び新技術を習得するための研修など、
各事業部の特性合わせた研修が行われています。
人材不足が深刻となるなか、企業は優秀な人材の確保・定着を図る
ため、育児休業や短時間勤務など仕事と家庭の両立支援に取り組ん
でいる。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
