事業所名
カブシキガイシャ キョウワコウギョウ
株式会社 協和工業
所在地
〒018-0145
秋田県にかほ市象潟町字源蔵潟１番地１６
最寄り駅１
象潟駅
事業内容
医療・介護機器、半導体製造装置など様々な分野の精密板金部品を
製造。外観品質が要求される分野での「清潔板金」づくりを強みと
し、多くの大企業と取引をしている。
会社の特長
ＩＳＯ９００１、ＩＳＯ１３４８５を取得、品質には高い評価と信
頼を得ている。２０１９年に工場を増築し、職場は明るく快適。
女性も数多く活躍する成長企業。
ホームページ
https://kyowa-i.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
総務部門の業務に従事していただきます。
【主な担当業務】
●経理事務全般（売掛・買掛に関する請求書管理、入金・支払管理、またそれ
らについての経理ソフト入力業務）
●労務管理全般（勤怠管理、給与計算・支払い、社会保険手続き）
●人事管理全般（人事考課制度の運用、採用に関する一連の業務）
※外出用務等で社用車を使用します。
「変更の範囲：なし」
就業場所
事業所所在地と同じ
〒018-0145
秋田県にかほ市象潟町字源蔵潟１番地１６
最寄り駅
象潟駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（業務災害保険）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した
時。
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
年末年始・ＧＷ・お盆は長期休暇があります。その他、
祝日も概ね休みですが、会社カレンダーによります。
〒018-0145
秋田県にかほ市象潟町字源蔵潟１番地１６
最寄り駅
象潟駅
課係名、役職名
総務部 部長
担当者（カタカナ）
サトウ ヤスヒロ
担当者
佐藤 康弘
ＦＡＸ
0184-43-4564
Ｅメール
●試用期間：３ヶ月
●賃金は、賃金締切日の当月末日払いです。
●既卒者通年採用可（既卒者の応募の際は、ハローワークの紹介状
が必要です）。
●平成３０年度「働きやすく生産性の高い企業・職場」表彰（労働
生産性の向上と雇用確保・雇用環境の改善を両立させる企業・職場
：厚生労働省）
●秋田県就活情報サイト「こっちゃけ」掲載中！
●賞与・昇給は、業績により変動があります。（賞与・昇給・昇格
は人事考課制度により決定）
●基本給には、年齢給が含まれます。年齢給は１８歳～２１歳まで
３，０００円を固定支給。２２歳以降は毎年１，０００円ずつ増え
最終的に５０歳：３２，０００円まで加算されます。
５１歳以降は３２，０００円が継続して支給されます。
●県外からの就職等、アパートに入居が必要な場合には、家賃補助
手当（家賃の１／２：上限２万円）の制度もあります。
●手当は他に、家族手当・役職手当等があります。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.6年
従業員の平均年齢（参考値）
43.4歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.1年
従業員の平均年齢（参考値）
42.8歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社時研修（社内）、工業基礎教育（社外・全１１日）、その他各種社
外研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が認めた資格試験について、受験料全額会社負担。合格した場
合は毎月資格手当を支給。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
