【必須資格・経験】
・法人営業またはフィールドセールス経験2年以上
・普通自動車運転免許
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フィールドセールス／ホテル領域【福岡】グロース上場／人材課題解決を通じた提案営業
【仕事内容】
ホテル業界の企業に対し、人材確保や業務効率化に関する課題解決を目的として、スキマバイトサービス「タイミー」の導入提案を行う営業職です。マーケティング部門やインサイドセールス部門から引き継いだ案件を中心に、新規契約獲得から導入支援まで担当します。
■主な業務内容
・新規クライアントへの商談対応
・マーケティング部門やインサイドセールス部門からのトスアップ案件対応
・アウトバウンド営業による新規商談創出
・経営課題や人材課題のヒアリング
・課題解決に向けた提案資料の作成
・集客見込みや人件費シミュレーションの実施
・契約締結から導入までの伴走支援
・コンサルティングセールス部門への引継ぎ
・中長期的な関係構築および追加提案
・業界課題に対するソリューション提案
■キャリアパス
組織拡大に伴い、リーダー・マネージャーなどマネジメントポジションへの挑戦機会があります。
企業規模や業界を横断した提案経験を積みながら営業力・課題解決力を高められる環境です。
■その他
・担当企業は中堅企業から大手企業まで幅広く担当
・1日あたり商談数の目安は2～3件
・導入後の成功を見据えた提案活動が求められます
■働きがい
人手不足という社会課題の解決に直接貢献できる仕事です。単なる人材提案ではなく、企業の売上拡大や事業成長を支援する提案が可能であり、顧客ごとに異なる課題に向き合いながら成果を実感できます。急成長中の組織で早期キャリアアップを目指せる点も魅力です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
エンタープライズ領域またはSMB領域へ配属予定です。
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：420～580 万円 月給制 基本給：260000円残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間 固定残業代：90000円 超過分は全額支給 ※営業インセンティブ制度あり通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円) 賞与：あり 業績連動賞与あり 昇給：あり 年2回（人事考課にて給与改定あり）
【待遇・福利厚生】
・従業員持株会：従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）
・ダブルタイミーデイ：社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限あり）
・書籍購入：業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
・セミナー費用補助：業務に必要なセミナー参加費を補助
・部活動：趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
・チームビルディング：チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
・結婚祝い金：結婚した従業員に祝い金を支給
・引っ越し費用：Uターン／Iターンにて発生する転居についての引っ越し費用は負担あり（社内規定あり）
【勤務地】
■九州支社
福岡県福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター7階
福岡市営地下鉄空港線「天神駅」徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 コアタイム：あり 09:30～15:30 月平均残業時間：20時間～30時間※9:30～18:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,特別休暇,育児休暇
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【選考プロセス】
面接2回
書類選考→一次面接（現場担当者）→最終面接（現場責任者）→内定
※選考フローは変動する可能性があります
【事業内容・会社の特長】
「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ『タイミー』をはじめとする事業を展開しています。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口不足が深刻化し、それと同時に、働き手への負荷が増大しています。
『タイミー』は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える『人材』に関する経営課題を解決。また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにする世界を目指しています。
【募集背景】
スポットワークサービス「タイミー」の事業拡大に伴う組織強化のため。ホテル領域における新規顧客開拓と導入支援を推進し、企業の人材不足課題解決を加速するための増員募集です。
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