トクテイヒエイリカツドウホウジン プロジェクトユウアイ
特定非営利活動法人プロジェクトゆうあい
http://www.project-ui.com
正社員
フル
学歴不問
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
職種
保育士（９：３０～１８：３０プロジェクトゆうあい）
仕事内容
＜障がいのある子どもの成長を見守るやりがいのある仕事です＞
○１０名程度の子どもを６名程度の職員で見守ります。
○子供と一緒に学習や運動の手助けをします。
○海山川など楽しい所外活動もあります。
＊日々振り返りを行い、より良い支援のあり方をスタッフで
話し合います。
※自家用車借上げによる児童の送迎ができる方歓迎。
※月～土曜日の間の週５日勤務（シフト制）
※就業時間、就業曜日は応相談（週３２時間以上）
※ただし、表示賃金は週４０時間勤務のものです。
☆子供の好きな方、障がい者に理解を持って接する事の出来る
方を希望します。 ◆変更範囲：法人の定める業務
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒690-0888
島根県松江市北堀町３５－１４
最寄り駅
松江駅
就業場所に関する特記事項
松江駅よりバスで北堀町バス停下車１分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢による年齢制限
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間：１４日（時間給１０４０円）
研修期間：１５日～３か月目（時給１０９０円～１３２０円）
168,480円〜208,980円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
168,480円〜208,980円
＊扶養手当：５，０００円／月（１人当たり）
（人数上限なし）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり9,720円〜12,960円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
9時30分〜18時30分
就業時間３
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
※基本は上記の就業時間を希望しますが、月～土のうち
週３２時間以上で曜日、時間帯はご相談に応じます。
※（１）～（３）のいずれかでご相談に応じます。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊お盆８／１３．１４．１５
＊年末年始１２／３０．３１．１／１．２．３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
障がい者の就労支援、障がい児支援（放課後等デイサービス）、障
がい者の社会参画支援、バリアフリーのまちづくりに関わる事業、
引きこもりの若者支援、相談支援事業
会社の特長
障がい者の社会参画、まちづくり、情報化推進を事業の柱とし、様
々な新しい事業に取り組んでおり、２００４年設立以来内閣府や総
務省などから様々な賞を受賞しているＮＰＯ法人です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒690-0888
島根県松江市北堀町３５－１４
最寄り駅
松江駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証
課係名、役職名
法人理事
担当者（カタカナ）
アオヤマ シュウイチ
担当者
青山 修一
ＦＡＸ
0852-26-6345
【長期療養者両立求人】
＊長期の療養者などの場合は通院のための休日や勤務時間等
の条件についてご相談できます。
☆２０２０年度しまね女性の活躍応援企業表彰受賞
※駐車場あり：個別相談 ※部門人員：８人
※昇給：（年１回）実績に応じてあり
※２０２３年度有給休暇取得率８０％
※残業時間：月１０時間未満の職員の割合約８０％
※採用時研修年６回、福祉スキルアップ研修あり
※福祉系資格取得助成制度あり
※健診は法人負担で実施
※ジョイメイト加入
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
「わたくしたちは障がい者、健常者のへだてないよりよい地域社会
をつくっていきます」をスローガンに、「このまちに希望の種をま
いていこう！」をキャッチフレーズに地域に根差した障がい福祉と
まちづくりに関わる事業を展開しています。障がい児のデイサービ
ス事業所を４か所、障がい者の就労支援を行う事業所を３か所、ひ
きこもりの若者の支援を行う事業所を１か所運営しています。また
、ソーシャルビジネス（社会的課題解決事業）として、バリアフリ
ーまち歩き情報誌の発行、公共交通マップの制作、古本、パソコン
のリサイクルなどに取り組んでおり、２００７年には内閣府「バリ
アフリー・ユニバーサルデザイン功労者表彰」を、２０１３年には
全国の地方新聞社と共同通信社が主催する「地域再生大賞 中国ブ
ロック賞」を受賞させていただきました。
主要取引先１
国民健康保険連合会
主要取引先２
松江市
主要取引先３
島根県
社内研修 年６回
年度はじめに 社内オリエンテーション（決算報告及び事業方針説
明会）
採用時研修
任意の外部研修に関して参加費、交通費補助制度
資格取得助成制度（補助率１／２、年間１０万円上限）
正職員はジョイメイト加入
有給休暇取得率令和元年度実績７２％
育児休暇 令和元年～令和２年にかけて３名の実績
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
●採用時研修（法人概要・福祉制度・様々な障害につ
いて・虐待防止等）
●年６回の社内研修（各種障がい・虐待防止・救急救
命・療育報告会等）
●外部研修への補助制度（参加費、旅費等）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
