仕事内容:
えがお三橋保育園にて保育補助スタッフを募集☆
・用務全般（清掃・消毒作業等）
・保育補助業務 など
※雇用の定めあり：年度末更新（原則更新、更新上限なし）
大人の価値観を押し付けず個性を理解し尊重した保育を大切にしており、保護者の皆様と職員が手を取り合い、共に楽しい子育てができるよう努めています♪
各種手当充実・働きやすさと専門性の両立を目指す「保育士の働き方改革」を進め職場環境を整えております♪
◇職場環境について
・福利厚生・手当充実
・車通勤可＆駐車場代の補助手当あり
・採用時に有給休暇付与＆1時間単位で取得可能
・「チーム保育」＆複数担任
・「異年齢保育」も当法人の特徴です
・施設は新しく、広々とした空間。屋上庭園もあります
アピールポイント:
- 当園のスタッフは20代～40代を中心に、明るいスタッフが揃っており、コミュニケーションが取りやすい環境です♪
- 新卒、第二新卒の方も大歓迎です！学生アルバイトから社員になった事例も♪しっかりやりたいことができる、認められる環境です。
求める人材:
無資格可
保育士資格取得を目指している方
大人の価値観を押し付けず個性を理解し尊重した保育を大切にしており、保護者の皆様と職員が手を取り合い、共に楽しい子育てができるよう努めています。
保育の仕事を続けたいが悩んでいる方、職場の環境を変えたい方、見守る保育に興味がある方、ぜひご応募をお待ちしております。
勤務時間・曜日:
シフト制
月～土曜日
※週4日～
※6:45～19:15の間で実働４時間以上８時間以下(休憩は法定通り)
※早朝、夕方2時間の短時間勤務可能
休暇・休日:
日・祝
年間休日116日以上
※1年単位の変形労働時間制
※土曜日出勤は要相談
年末年始休暇（12月29日～1月3日）
有給休暇(有給は採用時に法定以上付与、1時間単位で使用可)
看護休暇
介護休暇
特別休暇
勤務地:
■えがお三橋保育園(さいたま市西区三橋6-654-2)
アクセス:
■えがお三橋保育園：JR西大宮駅から徒歩20分※車通勤OK・駐車場補助あり
給与:
時給 1,150円～
※給与は経験・能力等を考慮し決定いたします。
■各種手当/月
扶養手当（法人審査あり）
・配偶者 10,000円/月
・18歳未満の子ども1人につき 5,000円/月
保育料補助手当（法人審査あり）
・0歳～12歳の子ども1人につき 5,000円/月
被服手当 3,000円/月
住宅手当（法人審査あり）20,000円/月
通勤手当 上限20,000円/月
駐車場代補助手当あり
試用期間3ヶ月（同条件）
待遇・福利厚生:
社会保険（雇用保険、労災）※健康保険、厚生年金は1日6時間以上、かつ月20日以上ご勤務の方
退職金制度あり
健康診断(採用前健康診断全額法人負担)
インフルエンザ予防接種全額補助
職員懇親会 年3回（参加費補助あり）
ICT導入(業務用スマートフォン貸与、パソコン・タブレット等完備、「WEL-KIDS」「チャイルドケアウェブ」「LINE WORKS」導入)
休憩等(全園休憩室完備、ノンコンタクトタイムあり)
改善提案制度あり（改善提案アンケートの実施）
育児休業(令和6年度実績：4園で13名）
託児所なし・保育支援（保育料補助手当）あり
教育体制・研修
・研修制度(法人合同研修会(年2回)、担当別交流会、経験年数別交流会、新年度研修、園内研修、園外研修、各種マニュアル完備)
・目標シート、定期面談あり
・新規採用者研修、定期面談、フォローアップ研修あり ※採用1年目は複数担任のクラスでベテラン職員がサポートします。
その他:
◇研修制度について
・新入職の方へその方の成長に合わせた面談
・フォローアップの実施！
・新入職の方は複数担任のクラスで先輩保育士がサポート♪
・安全管理・危機管理、外部研修や教育学博士の研修あり
・園内研修や各種マニュアルも完備
◇ICT化等による働き方改革
・管理システムやチャットアプリの導入、ICT導入で業務の見直しで残業ほぼ無しを実現！ ・基準を超えた保育士配置で、ノンコンタクトタイムの確保や休暇取得推進！
・ペーパーレスの実施や無駄な業務を減らし、生産性の向上を実現♪
園の行事も、行事の準備を見直すなどして残業を減らし、持ち帰り仕事をなくすことができています。昨年度は1人月に2時間程度の残業でした！
「大きな家」のような環境で子どもたちの主体性を育む保育をおこなっています。
子どもたちが緊張感なくリラックスして過ごせる空間づくりをしています☆制服は無く普段着で保育をしています！
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,150円 (時給) 以上
