○新卒約１年半でスタイリストデビュー
ＪＵＲＡＫＵでは「楽しく仕事をする」を大切にし、スタッフ一人
ひとりのライフスタイルも尊重しています。
レッスンや講習はできる限り営業時間内に実施し、営業後は自分の
時間を大切にしながら、無理なく技術を身につけられる環境づくり
を心掛けています。
お客様の日常に、美容師として髪を通じて豊かさと彩りを添えられ
る美容室を目指しています。
スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、お互いに助け合い
ながら成長できる職場です。
技術だけでなく、人としても成長したい方、新しいことに前向きに
チャレンジできる方を歓迎します。
お客様に「また来たい」と思っていただけるお店を、一緒につくっ
ていきましょう。
あり
復職制度の内容
本人の希望と合わせて柔軟に対応しています
・社内懇親会
・ＪＵＲＡＫＵ社割制度
・リフレッシュ休暇制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・社内研修の参加
・チームビルディング研修
・外部研修への参加
・子供の看護休暇制度（特休１０日）
・時差出勤制度
・介護休暇（特休５日）
・リフレッシュ休暇制度（３日）
居宅支援はスタッフ５名体制、さくら倶楽部・さくら
倶楽部聚楽第は定員３２名。訪問看護は４名体制で準
備中。
