カブシキガイシャキッズランド
株式会社キッズランド
〒085-0063
北海道釧路市文苑１丁目２２番１７号
パート
パート
経験不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。
発語やコミュニケーションに困りごとを抱える子どもたちに
１対１の個別療育を行います。
１人１人のペースや特性に合わせて言語聴覚士や保育士等と
連携しながら、チームで支援を行っていきます。
例えば・・・
言葉がはっきりしない
気持ちの切り替えが難しい
じっとしていられない
こんな困りごとに寄り添いながら「できた！」を増やしていく
お仕事です。
事前見学歓迎！意欲的に取り組む子どもたちに会いに来て下さい。
就業場所
〒069-1203
北海道夕張郡由仁町東栄８７－１
こどもねっと ゆに
最寄り駅
ＪＲ由仁駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳
必要な免許・資格
免許・資格名
（ＡＴ限定可）運転が苦手な方でも頑張る意欲があれば可
1,100円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,500円
時給は下記により変動いたします。（一例）
・業務における対応力
・勤務可能時間帯
・専門性のある業務遂行
・勤務の安定性
・施設運営への積極的・客観的な関与 等
交替制（シフト制）
就業時間１
13時00分〜17時00分
就業時間２
13時00分〜16時00分
又は
8時30分〜16時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
実働４時間以上～８時間で相談に応じます。（６時間以上休憩有）
９時～勤務開始、勤務終了１７時等就業時間について相談可能
です。 土曜日勤務可否も相談可能です。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
キッズグループは、北海道札幌市・釧路市・釧路町・江別市・由仁
町にて幼稚園・保育園一体型の保育施設運営、児童発達支援事業、
学習塾運営、ピアノ教室、英語教室、等の事業を展開しています。
会社の特長
保育士、言語聴覚士、理学療法士、作業療法士、心理士、児童指導
員等、様々なスタッフが在籍しています。それぞれの資格の専門的
知見を出し合いながら子どもたちの成長をサポートしています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後2日以内
〒069-1203
北海道夕張郡由仁町東栄８７－１
最寄り駅
ＪＲ由仁駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証（面接時持参）
郵送の送付場所
札幌市中央区南１５条西１７丁目２４－８
こどもねっとふしみ
事前連絡後に応募書類を送付して下さい。書類到達後、面接日時を
打合せさせて頂きます。資格証は原本を面接時に持参して下さい。
課係名、役職名
採用担当
ＦＡＸ
011-590-4625
Ｅメール
◎雇用保険・社会保険は所定労働時間に応じて法定どおり加入
◎年次有給休暇は所定労働日数に応じて法定どおり付与
（労働日数により異なります）
【見学のみ大歓迎】
・有給取得率が高いです☆
しっかり休めて、しっかり働く。メリハリのある働き方でプライ
ベートも充実！
・万が一の時も安心☆
事故やトラブル対応の方法も明確なので、初めての方でも心配い
りません。
・丁寧なフォロー体制☆
入社後の業務は研修期間を設けているので安心☆しっかりサポー
トします。
・子育て中の方も歓迎☆
家庭や育児と両立しながら働く職員も多数在籍。理解のある職場
です。
◇オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は交付されません
Ｏ
【仕事内容欄 変更範囲：変更なし】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
児童発達支援／放課後等デイサービス事業所です。個別・少人数で
の療育をお子様それぞれに合わせて行い、感性・感覚・情緒・コミ
ュニケーション能力などの成長をそれぞれの面から
サポートいたします。
職員の働きやすさに取り組み、家庭や学校の行事も可能な限り参
加できるよう取り組んでいます。
また、連絡関係や日報などの事務作業軽減のためシステムを導入し
、職員の業務負担を減らすよう会社全体で取り組んでいます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
