①11：00〜12：30 の間に開催される定例会議への参加
②9：00〜18：00（左記時間のうち①を含む計4時間の勤務を必須とする）
こちらのコアタイム4時間の勤務以外は、早朝、深夜含めどの時間でも業務を行って頂くことが可能です！ 中抜けももちろんOKです！
メンバーの8割ほどがリモートワークを行なっています。営業／マーケ／ディレクター職は最低週1回の出社、他の職種はフルリモートでの勤務も可能となっています。
もちろん、出社と在宅を併用することも可能です。
※入社直後は、すぐに質問できる環境で勤務していただきたいので、出社していただいています。
年4回昇給するチャンスがあります！
しっかりとパフォーマンスを出してくれれば、短いスパンで昇給していきます。
風邪をひかず、体調を崩さず、休まずに出勤してくれた方には、毎月皆勤手当を支給しています。
年次に応じて月1万円〜4万円の支給と特別有給休暇を付与しています！
長年勤務し、事業の成長などに貢献してくれたことに対する感謝として支給しています。
有給を使って旅行に行くもよし、手当を使って美味しいものを食べるもよし、自由にリフレッシュに使ってください！
リモートワークを快適に行うための備品購入や電気代など、リモートワークを行うことで発生している出費を補助しています。
健康促進のために1日5000歩以上を継続することで5000円の手当を支給しています。
リモートワークを行うとどうしても運動不足になりがちなので、運動を習慣づけることを目的としており、多くの社員にとって生活習慣を見直すきっかけとなっています。
弊社サービスのユーザーの皆様には「資産価値（資産・投資）」を意識している方が多くいらっしゃるため、自ら資産形成・資産運用・投資を行うことは同じ目線でサービスを見ることに繋がると考え投資資金を手当として支給しています。
社員からの「投資をはじめてみたいがきっかけがない」という声を受けて作られました。
弊社では業務改善、サービスの改善、その他事業や働き方に関するアイディアをいつでも誰でも発信できるアイディアBOXというフォームを用意。
そのアイディアに対して、実施可否を問わず100円〜10万円の範囲で手当を支給する制度を設けています。
半年に一度集計し、3月・9月の給与で支給しています。
会社から徒歩圏に住んでいただける方に、住宅手当(2万5000円)を支給します。
また、乗り換えなしで通える近距離にお住まいの方にも1万5000円〜1万円を補助しています。
※リモートワークの場合は支給対象外となります。
読みたいビジネス書・技術書・自己啓発本の購入や、外部セミナーの受講料の半額を、会社で負担しています。
外部セミナーについては、業務時間内での受講もOK！
スキルアップしたいというメンバーの意思を、会社としてバックアップします。
業務に役立つツール、その他導入すべきソフトなど、取り入れたいものがあれば、まずは会社に相談してください。良いものはどんどん取り入れていきます。
ミネラルウォーターやコーヒ、野菜ジュースや乳酸菌飲料、炭酸飲料など、各種飲料が飲み放題です！
毎日の飲み物代もかかりません。
野菜ジュースや乳酸菌飲料などで体調を整えましょう！
フリードリンクの中には、アルコールも含まれており、17:30以降はお酒を飲みながら仕事をしてOKです！
飲み始める時間と飲む量だけは気をつけましょう(笑)
福利厚生が充実しています。最大のメリットは「低い社会保険料率」により手取り額がアップすることです。
他にも、健康診断等を低価格で実施／保養施設の利用／出産育児一時金等に付加給与支給などのメリットがあります！
全メンバーが集まり、15分～30分程度の「雑談ミーティング」を毎日実施。毎日メンバー全員でコミュニケーションを取る仕組みとなっています。
話すネタは何でもOKで、グルメや映画・スポーツ・時事ネタなど、社員それぞれが興味のあることをテーマに話しています。
一緒に働く社員の知らなかった趣味や考え方・人となりを知り、社員同士の交流の場となっています。
社外MTGを実施可能です。
ランチと同時に行うことで、おいしいご飯を食べながら、普段とは違う環境でビジネス、技術についてディスカッションできます。
もちろん費用は全額会社がお支払い！他部署の方との気軽な交流の場としても、人気の制度です。
社内のメンバーとの飲み会を会社が全額補助します。席が遠い人とコミュニケーションを取ったり、アルコールが入った方が話しやすいことを話す良い機会となっています。お酒が飲めない方はもちろん食事だけでもOKです！
