〒700-0026
岡山県岡山市北区奉還町１丁目３－１８
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
求人・採用担当（人事）／株式会社アイリーフ本部（岡山市）
仕事内容
株式会社アイリーフ本部の採用担当者として、母集団形成から面接
日程調整まで、採用実務全般の業務に携わります。
・中途及び新卒採用業務
（求人チラシ、ｗｅｂ掲載、ハローワーク訪問など）
・応募者対応（面接日程調整、他）
・学校営業（大学、短大、専門学校へ訪問）
・企業説明会の実務及び準備
・入職者フォロー
・その他付随する業務
※変更範囲：会社の定める業務
就業場所
〒700-0026
岡山県岡山市北区奉還町１丁目３－１６
株式会社アイリーフ 本部
最寄り駅
ＪＲ岡山駅
就業場所に関する特記事項
岡電バス／中鉄バス 奉還町 より 徒歩約２分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢による年齢制限
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
人材紹介、人材派遣または採用業務の経験（業界不問）
必要なＰＣスキル
Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、Ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔなどの
オフィスソフトを使用した基本的なＰＣ操作
240,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜230,000円
皆勤手当：５０００円
扶養家族手当：５０００円／人（上限２人）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜7,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
570,000円〜760,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
休日
その他
週休二日制
その他
その他
※月９～１０日休み
※原則土日が休み（企業内カレンダーあり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
認知症対応型共同生活介護の居宅サービス事業（グループホーム）
介護付有料老人ホーム 小規模多機能 サービス付高齢者向住宅
不動産事業
会社の特長
岡山県に８事業所、広島県に２事業所の高齢者施設を運営する会社
です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒700-0026
岡山県岡山市北区奉還町１丁目１３－１６
株式会社アイリーフ 本部
最寄り駅
ＪＲ岡山駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒６００ー８０６３ 京都市下京区松原中之町４９４
エクセレントグループ 関西支社 採用担当宛
・オンライン自主応募可（紹介状不要）
・応募書類の送付先は京都府ですが就業先は岡山県となります
課係名、役職名
エクセレントグループ関西支社 採用担当者
ＦＡＸ
075-361-6511
Ｅメール
※主な福利厚生：サークル活動費支給（上限１万円／月）、資格取
得費全額補助、リフレッシュ休暇（入社半年後で１日付与／年）、
インフルエンザ予防接種無料、ご家族がグループ施設利用時家賃半
額制度、職員相談窓口（Ｅメール）、法人割引（フィットネスクラ
ブ、カラオケ、引越等）、会員制リゾートホテル・シェア別荘、他
★カムバック採用制度 導入★
弊社を退職後、転職先で身に付けた経験を活かし、
もう一度弊社で共に働きましょう！
※年間休暇：１１９日（有給休暇は法定通り付与）
公休１１３日＋有給休暇５日＋リフレッシュ休暇１日
※感動を創造するエクセレントグループは、徳島県に本社を置き、
岡山県では介護サービスを１０事業所運営中です（勤務地：岡山市
北区奉還町・北区横井上・北区京橋南町・南区当新田／津山市）。
＜給与例（諸手当、皆勤手当含む）＞
月給：２４５，０００円
求人・事業所PR情報
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箇所数
11箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
有料老人ホーム
代表的な支店・営業所・工場等２
グループホーム
代表的な支店・営業所・工場等３
サービス付き高齢者向け住宅
関連会社１
株式会社エクセレントケアシステム
関連会社２
社会福祉法人ハート福祉会
関連会社３
株式会社エクセレントケアサポート
あり
職務給制度の内容
介護職、看護職等の職種と保有資格を考慮。
【福利厚生】
・食事補助（朝、昼、夕）
・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生）
・法人会員フィットネスクラブ
・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可
・インフルエンザ予防接種費無料
・慶弔見舞金制度（勤続１年以上）
・サークル活動費支給（上限１万円／月）
・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
・ＵＩＪターン支援あり
・住宅手当上限３万円／月（規程あり）
・資格取得費全額補助（規程あり）
・ＥＳアンケート（従業員満足度調査）年２回実施
・制服貸与・職員相談窓口・表彰制度
・マイカー／バイク通勤（規程あり）
・職員紹介（リファラル）制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間４
００時間以上実施）
・年間目標達成研修 ・感染症予防研修
・接遇研修 ・全体研修
・管理者研修 ・新入社員研修
・フォローアップ研修
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
