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タマミルの物流現場をもっと
働きやすく、お客様にも喜ばれる
体制にし続けるための仕事です
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今回募集するのは、「運行管理責任者候補」のポジション。
将来的に運行管理の統括を担っていただくための、育成枠としての採用です。
長年培ってきたノウハウを次の世代へつなぐため、
現管理者と並走しながら段階的にステップアップしていける環境を整えています。
「運行管理の経験を活かして、次のキャリアに進みたい」
「管理職としてのスキルを身につけたい」
そんな方にぴったりの環境です。
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【具体的には…】
本社営業所・松戸営業所を含む、運行管理全体のマネジメントをお任せします。配車管理だけではなく、安全・品質・運行効率・労務バランスまで含め、物流全体を最適化していくポジション。
現場管理者やドライバーと連携しながら、
・配送体制の改善
・運行品質の向上
・業務負荷の平準化
・安全管理体制の強化
などに取り組んでいただきます。
※週に1~2回、松戸営業所に行っていただきます。
（松戸営業所：千葉県松戸市紙敷1591-5-101)
その他、下記業務も徐々にお任せいたします。
■コンプライアンス・安全管理
・法令遵守の徹底
・各種届出、書類管理
・安全管理体制の構築、維持、改善
■マネジメント・組織運営
・労務管理
・人材育成、評価
・業務改善施策の立案、推進
・現場の意思決定補佐
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【入社後の流れ】
半年〜1年かけて、現管理者から段階的に業務を引き継いでいただきます。
・業務の流れ
・人間関係
・行政との関係性
など、これまで積み上げてきた資産をじっくり受け取っていただける体制です。
いきなり全責任を背負うことはないので、管理職未経験の方でも安心してスタートできます
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【将来的には】
業務に慣れてきたら、複数拠点の統括によるより広い範囲でのマネジメントをお任せすることも想定しています。
責任の範囲とともに、処遇もしっかり見直していきます。
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【会社について】
株式会社タマ・ミルキーウェイは1966年創業。
食品・医薬品の輸配送を中心に関東一円で物流サービスを提供しています。
冷蔵・冷凍・常温の三温度帯物流に対応。
・保有車両138台
・従業員145名
の体制で365日24時間の物流を支えています。
現管理者からじっくりと業務を引き継いでいける環境が整っており、30代後半〜50代の方が多数活躍中です。
【必須条件】
・運送業での実務経験（規模・業種不問）
・運行管理者資格（貨物）
・普通自動車免許
【歓迎条件】
・部下、スタッフのマネジメント経験
・第一種衛生管理者資格の保有
・行政対応、法令遵守に関する実務経験
・コーポレートガバナンスへの高い意識
・乙種第4類 危険物取扱者
＜こんな方に向いています＞
・運送業での経験を、より責任ある立場で活かしたい方
・「コンプライアンスをきちんとやりたい」という軸を持って働いてきた方
・点呼、配車だけでなく、組織をまとめる仕事に挑戦したい方
・30代で、腰を据えて次のキャリアを築きたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日
8:30～17:30
実働8時間
休憩60分
※残業あり
週休2日制
※会社カレンダーによる
【年間休日】
122日
【その他休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休業制度
最寄駅：西武拝島線「東大和市駅」
基本給：月給 40万円 〜 65万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【内訳】
基本給
308,000円～500,000円
固定残業代
92,000円～150,000円
（固定残業50時間分）
※超過分は別途支給
●昇給あり
●賞与年2回（7月・12月）※業績による
●残業手当
●深夜手当
【福利厚生】
■社会保険完備
■通勤手当支給（会社規程による）
■交通費全額支給（公共機関利用時）
■車通勤OK（駐車場完備）
■交通費月上限2.4万円（車通勤時）
■退職金制度（勤続3年以上）
■資格取得支援制度
■業務にかかわる資格で会社が認めたものは受験費用等を一部または全額支給
■定年60歳
■再雇用制度あり（65歳まで）
安全で、高品質な仕事を進めるには、社内のチームワークは不可欠。運行管理者、ドライバーが一丸となって、声をかけあって業務に取り組んでいます。
【選考プロセス】
1.応募
2.面接（回数応相談）
3.内定
※職場見学も可能です
ご質問だけでも
お気軽にお問い合わせください。
