仕事内容:
◆こんなお仕事です◆
Q. どんな施設ですか？
A. 愛知県東海市加木屋町に位置する特別養護老人ホーム セレナ東海です。社会福祉法人 健志会が運営しており、オープンから5年目を迎えた施設です。組織が固まりすぎておらず、新しいアイデアや提案を受け入れる柔軟な風土があります。
Q. 具体的に何をするの？
A. 施設に入居されている利用者様のケアプランの作成・モニタリング・担当者会議の開催、家族対応、多職種との情報連携など、ケアマネージャー業務全般を担当します。勤怠・管理システムの活用により記録業務が省力化されているため、実務に不慣れな段階でも業務の全体像を把握しやすい環境です。
Q. 未経験でも大丈夫？
A. 介護支援専門員の資格をお持ちであれば、実務経験がなくてもご応募いただけます。介護現場でのリーダー経験や相談員としての経験など、これまでの職歴を考慮した賃金設定を行います。経験がある方は給与面での優遇もあります。
Q. どんな方が活躍していますか？
A. さまざまな環境・キャリアを経てきた職員が多く在籍しており、多様な経験を持つスタッフが互いに補い合いながら働いています。制服なしの私服勤務で家庭的な雰囲気があり、現場スタッフとの距離も近い職場です。
アピールポイント:
＼＼ 未来を見据えて踏み出せる職場環境 ／／
【成長面】
介護支援専門員の資格を持ちながらも「実務未経験でいきなり居宅はハードル高い」と感じている方へ。施設ケアマネは入居者様の生活に継続的に関わる業務のため、多職種との連携を通じてケアマネジメントの実務を着実に積み上げられます。オープン5年目という柔軟な組織で、自分のペースでチャレンジを続けられます。
【安定面】
社会福祉法人 健志会の正社員として賞与年2回（計3か月分）、住宅手当10,000円/月、通勤手当実費支給（上限なし）、各種社会保険完備。定年制（60歳）・再雇用制度（65歳まで）もあり、長期的なキャリア形成が可能です。
【環境面】
勤怠・管理システムや介護ロボットの導入で現場の業務負担を低減。制服なしの私服勤務で、現場スタッフとの垣根が少なく、日常的に連携しやすい職場環境です。前職での介護職リーダー・相談員としての経験を活かして専門職に進める場があります。
【立地面】
名鉄 太田川駅から車で8分。自動車通勤可・無料駐車場完備のため、愛知県東海市周辺にお住まいの方は通勤の負担が少なく始められます。
✨ 資格を持ちながら一歩を踏み出せずにいた方に、実践の場を提供します ✨
求める人材:
必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）資格
勤務時間・曜日:
9時～18時（休憩あり）
・休日
1か月の変形労働制（月9日）
リフレッシュ休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休暇・休日:
1か月の変形労働制（月9日）
リフレッシュ休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
勤務地:
愛知県 東海市 加木屋町裾77番地1
【特別養護老人ホーム セレナ東海】
アクセス:
名鉄 太田川駅から車で8分
給与:
【給与詳細】
・賞与あり：年2回（計3.00ヶ月分（前年度実績））
・通勤手当 実費支給（上限なし）
・加入保険 （雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金）
・定年制 あり（定年年齢一律60歳）
・再雇用制度 あり（上限年齢上限65歳まで）
・利用可能な託児所 あり
就業場所にあり、１歳～可 ３，０００円／月（食費別）
・自動車通勤可、無料駐車場完備
・家庭的な雰囲気を出すために、制服はなく、私服で介護を
行っています。
・食事は費用は自己負担が必要ですが、施設の食事を注文して
食べていただくことができます。
【試用期間】
あり
3か月
変更なし
・固定残業代
なし
・その他の手当等付記事項
夜勤手当 ５，０００円／回（月５回程度）
住宅手当 １０，０００円／月
子ども手当 ５，０００円／人
住宅及び子ども手当は社内規定に該当した場合に支給
・賃金は介護経験の内容や前職での状況を考慮し決定いたします。
・希望休は月に３日まで
【試用期間】
あり
3か月
変更なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###kenshikai11###
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
