当社は、グループ創業40年以上の基盤を
持ち、土地の仕入れ・販売・設計・施工・
アフターメンテナンスまでをグループ内で
一貫して行っている住宅会社です。
設計業務では営業が初回ヒアリングを
担当し、設計者は「契約前提の初回
設計打合せ」から参加します。
契約獲得のための営業的な設計業務は
ほとんどなく、設計提案そのものに
集中できる環境です。
■具体的な業務内容
・注文住宅のプランニング
・設計提案
・お客様打合せ（平均5回程度）
・実施設計
・確認申請対応（分業体制あり）
・社内外との調整業務
・一部監理業務
■設計体制
・年間担当棟数：平均15〜20棟（経験に応じ12〜24棟の範囲で調整）
・営業が初回ヒアリング担当
・確認申請業務は分業制（設計提案に集中できる体制／申請作業の負担を軽減）
■設計の特徴
・間取り提案の自由度あり
・デザイン提案歓迎
・裁量を持って設計に取り組める環境
また、土地仕入れ〜施工までグループ内で完結しているため、
・敷地条件や造成状況の社内共有がスムーズ
・現場監督との連携が取りやすく、
変更対応もしやすいなど、設計業務を
進めやすい体制があります。
■この仕事の魅力
・契約後から設計に関われるため
営業的プレッシャーなし
・提案設計に集中できる環境
・設計者主体で進められる自由度
・社内連携のしやすさによる業務効率の良さ
■設計者としての成長環境
当社では、設計業務を単なる作業としてでは
なく、設計者自身が主体的に考え提案できる
環境を大切にしています。
営業要素を排除しているのは「負担を減らす
ため」ではなく、設計者が本来の設計業務に
集中し、提案力や設計力を磨ける環境を
整えるためです。
経験やスキルに応じて担当棟数や裁量を調整
しながら、無理なくステップアップできる
体制があります。
＜必須条件＞
二級建築士以上の資格をお持ちの方
木造設計のご経験をお持ちの方
■こんな方を歓迎します
・住宅設計の実務経験がある方
・設計提案に主体的に関わりたい方
・設計業務に集中できる環境を求めている方
経験年数が比較的浅い方でも、
成長意欲があり設計者としてキャリアを
築きたい方は歓迎します。
※本募集では一定の実務経験を前提とした
選考となります。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9:00～18:00(実働8時間／休憩60分)
※残業は月10時間程度です
⏩週休2日制（第1、第3火曜日・水曜日）
※毎週第1、第3火曜日と水曜日が固定休み、
第1、第3週以外は、任意の曜日を1日選んで休日を取得可能。
⏩有給休暇
⏩夏季休暇（8日）
⏩年末年始休暇（15日）
⏩GW休暇
⏩産前産後休暇
⏩育児休暇
⏩慶弔休暇
高根木戸駅から徒歩9分
基本給：月給 40万円 〜 55万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。
【初年度の年収】
550万円～750万円
【福利厚生】
昇給：随時
賞与：年2回（7月、12月）
通勤手当（全額支給）
残業手当
服装自由
保養所あり（館山、沖縄）
社員旅行（過去実績：グアム、沖縄、大阪、北海道）
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してください。
お送りいただいた情報を拝見した後、
面接日時を当社よりご連絡いたします。
その際に都合が悪い場合は
お気軽にご相談ください。
面接時は履歴書（写貼）を
ご持参ください。
面接日時については、
できるだけ希望を考慮します。
お気軽にご相談下さい。
