★廃棄物焼却施設の運転員を募集★
当社は廃棄物処理企業です。廃棄物の中でもリサイクル不可能な廃棄物を焼却処理します。2022年に新焼却炉（高効率熱回収施設）を竣工！本施設は、廃棄物を焼却する過程で発生する廃熱エネルギーを最大限に活用する高効率熱回収プラントと位置づけています。このたび本施設の運転員を増員募集します。
未経験大歓迎！【未経験】から入社した先輩が多数活躍中！/ /
＜設備の点検＞
施設内を巡回し、発電機や計器等の点検を定期的に行います。
＜クレーン操作＞
焼却する廃棄物を集積しているホッパーから、クレーンで廃棄物をつかみ取り、焼却炉へ投入します。
＜プラントの施設管理＞
焼却炉の状況を多数あるモニターで監視します。
＜その他＞
部署内で設定した目標に向かって、全員で一丸となり取り組みます。半期に一度、全社で成果を発表します。
部署皆でどのようなプラントにしていきたいかを積極的に意見交換します。
※（高効率熱回収施設）
廃棄物発電を中心とした地域エネルギーセンターとして、年間熱回収率23.4％、年間発電量は一般家庭5,000世帯分に相当する約20,000ＭＷh/年を創出しています。
【未経験可】高卒以上、44歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から）
基本的なPCスキルを有している方（文字が打てれば大丈夫です！）
＼こんな方におすすめ／
・明るく笑顔で挨拶ができる方
・コミュニケーションを大切にできる方
・ポジティブで、根気強く取り組める方
・臨機応変に対応できる方
・チームワークを重んじ、協力して業務を進められる方
＼焼却処理課キャリアプラン／
⑴入社～１年（基盤作り）
焼却プラント巡回
点検で各設備と焼却炉の流れを把握
各所の圧力計、流量計、各機器の動作状況などの監視
ごみクレーンを操作
廃棄物ピット内の廃棄物を攪拌操作、積替操作、焼却炉へ投入操作
その期間経過後は一人立ち
⑵３年後（自立）
炉の運転操作、巡回点検、クレーン操作を独力で遂行
炉の運転管理を主体的に担当
１班３人のリーダーとして活躍
⑶５年後（リーダー）
主任に昇進
焼却処理課の中で主体的に課員を牽引
炉の運転管理だけに留まらず、業務計画の遂行や他部署との連携
電気関連、ボイラー関連、設備保全など
焼却炉稼働に欠かせない専門分野への知識習得にもチャレンジ
⑷１０年後（専門職、マネジメント）
係長及び課長に昇進
以下２通りのキャリアプラン
・専門分野（電気関連、ボイラー関連、設備保全）
のいずれか及び兼務のプロフェッショナルとして、
管理・保全・計画遂行に責任を持って取り組むポジション
・焼却炉を管理する課長としてマネジメント
（人材育成、計画管理、労務管理など）をするポジション
＼採用担当より／
未経験者大歓迎！
薬品業界・テレビ局員・自衛隊・電気工事士・水処理施設等、
全くの異業界から転職したメンバーが多数！
京都の環境を守るために
欠かせない仕事でやりがいを感じて頂けながら
長く活躍できる職場です。
面接ではお互い本音で語り合いましょう♪
総労働時間：1週あたり40時間
勤務時間：①8：30～17：30 ②8：30～20：30 ③20：30～翌8：30（休憩1時間）
時間外勤務：平均26時間/月（2025年度実績）
シフト制、1か月の変形労働時間制
※シフトは融通が利きやすいので、家庭と両立したい方にもおすすめ！
【年間休日】
120日
★年間休日120日＋有給10日以上で実質年間休日130日以上あります！
【有給休暇】
10日～20日
平均月に1回～2回程度取得しています。
入社時即日付与（日数は規程による）
全社有休消化率80％超
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児・介護休暇
・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金）
・介護保険・補助金制度（保険適用超過分の補助、物品購入）
京都市バス バス停「横大路車庫前」下車徒歩8分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 20万円 〜 28万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万1000円 〜 5万6000円
【手当】
・通勤交通費（月5万円まで）
・家族手当(社会保険扶養者加入が条件)
└配偶者10,000円/月
└子1人につき5,000円/月
・役職手当
・作業環境手当（オフィスワークと異なる環境下、日勤の場合）
└500円/日
・変則勤務手当（1日12時間シフトの場合）
└1,000円/日
【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
【想定年収】（※２０代、経験による）
・入社２年 年収410万円
・入社５年 年収450万円
・入社10年 年収550万円
【福利厚生】
当社は「健康経営優良法人（大規模法人部門）ホワイト500」5年連続取得実績あり！
・マイカー通勤：可（勤務地敷地内に無料駐車場完備）
・退職金制度（入社3年以上）
・慶弔見舞金（規程による）
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）加入
◆健康増進補助金制度
◇人間ドック・脳ドック
◇歯科・眼科検診
◇健診再検査費用
◇定期健診オプション検査費用
◇インフルエンザ予防接種
◇禁煙外来
◆設備
◇無料駐車場・駐輪場完備（自転車通勤にも通勤手当支給）
◇大浴場・シャワー・洗濯乾燥機
◇血圧計・健康器具
◇個人ロッカー・仮眠室・食事休憩室
◇無料のドリンクサーバー（水・お茶・紅茶・コーヒー等）
◆制服貸与
◇制服・作業服・安全靴・ヘルメット・防寒着
◆研修制度
◇資格取得支援制度（会社で必要な資格は費用全額会社負担）
◇無料eラーニング完備（約300講座）
◇産業廃棄物に特化したeラーニング完備
◆福利厚生価格で提供
◇健康増進施策（スポーツクラブ全国3,000か所法人契約）
◇コミュニケーション施策（全国約2万5,000店舗の飲食店が最大半額）
◇リフレッシュ施策（全国3万の宿泊施設・マッサージ・日帰り温泉等の利用）
◇余暇支援施策（映画館・レジャー施設等の利用）
◇物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等の購入）
◇健康・メンタル相談サービス
◇仕出し弁当当日朝に注文可能（安価に提供）
◇敷地内の飲食自動販売機（安価に提供）
※熱中症対策として当該ペットボトル飲料を50円で販売（2026年度実施中！）
現在、焼却処理課部門は27人のチームで、日々の業務を協力しながら進めています。チームワークが非常に重要であり、一人
ひとりが支え合いながら効率的に仕事を進めています！多様な部署や社外の人々とのコミュニケーションも多く、活気ある環境で成長できる場所です！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
就業時間内禁煙
★最後までお読みいただき、ありがとうございます★
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書類選考
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1次面接
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オンラインにて適正検査（合否に無関係）
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最終面接
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内定
※面接日、入社日等、相談に応じます。
※書類選考の結果や面接のご案内は、応募者全員へ1週間以内にご連絡します。
