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もう一度、“支援の原点”を見つめ直しませんか？
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利用者さんの暮らしに、長く、深く寄り添う。
就労や通所と違って、「暮らしそのもの」を支える場所だからこそ、
一人ひとりと向き合う時間も関係も、
もっとあたたかくて密度のあるものになる。
「誰かの人生のそばにいたい」
「現場とちゃんとつながっている実感がほしい」
そんなあなたの想いが、ここでならちゃんと活きます。
グループホーム「さくら西山台」は、
大阪狭山市の閑静な住宅街に位置する施設。
利用者さんが“もう一つのお家”と感じられるような、
あたたかい居場所を目指しています。
バリアフリーの施設なので、利用者さんも
スタッフもみんなが安心して過ごせる環境です。
【仕事内容】
利用者さん一人ひとりの想いに寄り添いながら、
その人らしい暮らしをチームで支えていく――
そんな視点を大切に、以下のような業務をお任せします。
・個別支援計画の作成・モニタリング
・アセスメントの実施
・関係機関・ご家族との連絡・調整
・現場スタッフとの連携、支援方針の共有
・サービス提供体制の管理 など
「書類業務だけ」「指示するだけ」ではありません。
現場との距離が近いからこそ、
支援の中身を一緒につくっていけるやりがいがあります。
【この仕事のやりがい】
■ “暮らしのすぐそば”にいられる
買い物の様子や、帰宅後の表情、ふとした言葉から見えるその人らしさ。
一緒に過ごす中で気づいたことが、支援のヒントになることもたくさんあります。
■ チームでつくる支援が、ここにはある
支援の方向性は、サービス管理責任者ひとりで決めるものではありません。
現場のスタッフとじっくり話し合いながら、利用者さんの未来を一緒に描いていける環境です。
■ じっくり、深く、関われる
住まいを支えるということは、一時的な関わりでは終わりません。
「その人らしい生活」の実現に向けて、時間をかけて伴走できます。
サービス管理責任者としての専門性を活かしながら、
「人と、暮らしに寄り添う支援」をしたいあなたにとって、
きっとここはぴったりの場所です。
「まずは話だけでも聞いてみたい」そんな方もお待ちしております！
あなたのこれまでの経験と想いを、
ぜひ“さくら西山台”で発揮してください。
【必須資格】
・サービス管理責任者
・運転免許(ATのみ可能)
学歴不問
平均所定労働時間：172時間/月
8:30～17:30（休憩1時間）
就労期間：あり
週休2日制
勤務先名: さくら西山台
公共交通機関
自動車・バイク・自転車通勤OK
南海高野線【金剛駅】よりバスで10分
奈良から通っている方もいます♪
月給 300,000円
月給：300,000円~
固定残業代：80,000円（50時間分）
※残業の有無にかかわらず、固定で支給します
※残業が50時間あるわけではありません。
賞与：年3回
◆交通費支給（会社規定により支給）
◆社会保険完備
◆昇給（能力給）
◆有給休暇
◆育児休暇取得実績あり
◆週休2日制
◆車・バイク・自転車通勤OK
◆服装自由
◆みなし残業・みなし夜勤手当（80,000円）
◆賞与（年3回：2月、7月、12月）
分煙
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、メールまたは電話にてご連絡いたします。
※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
STEP１ 応募後はメール又は電話にて当社からご連絡致します。
STEP２ 面接
面接日時はご相談に応じます。
お気軽にお問い合わせください。
STEP３ 内定・入社
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。
在職中の方もご相談ください。
大阪府大阪狭山市西山台2丁目9−5
採用担当：ドウジ
応募受付先電話番号：090-9826-9573
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大切なのは『共に生活することを楽しむ』こと。
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私たちグループホームさくら、ひまわりでは、経験や資格の有無にかかわらず
≪福祉に関わりたい≫
≪誰かの役に立ちたい≫
そのような強い気持ちを持った方を必要としています。
スタッフ側も無理なく働けるよう環境や体制を整え、
各施設での業務は利用者様の掃除や洗濯等、日常生活を援助することを主な仕事としています。
障がいをお持ちの皆様にとって心安らぐ“居場所”の提供を目指し、
やりがいをもって働くことができます。
共に穏やかであったかい本当の『おうち』のような居場所をつくっていきませんか？
利用者さんにとって「施設＝お家」
心安らぐ場所の提供を目指しています。
グループホームでは利用者さんとの距離も近く、話を聞いてあげたり、相談に乗ってあげることもしばしば…
利用者さんにとって「施設＝お家」
我々スタッフは「いってらっしゃい」「おかえり」が言える家族のような存在なんです。
利用者さんにとって穏やかで温かい環境を一緒につくっていきませんか？
1年で管理者になったスタッフも！
あなたの頑張りで最短ルートのキャリアアップが可能
弊社では昇格や賞与の決定もあなたのやる気や能力、
勤務態度を評価し決定！
あなたの頑張り次第で、
社歴に関係なくキャリアアップが可能になります。
日頃の勤務態度や頑張りを正当に評価してくれるので、
モチベーションアップにも繋がります。
あなたにとってのやりがいってなんですか？
『やりがい』が働く意味になる
≪人の役に立ちたい≫
≪感謝されたい≫
誰もがやりがいをもって働きたいと考えますよね。
管理者の業務は多岐に渡り責任を伴う仕事です。
ただ、その分やりがいは大きく
≪課題を解決できた≫
≪利用者やスタッフに喜んでもらえた≫
≪施設を自分の理想に近づけられた≫
と経験を積めば積むほど
マネジメントスキルや課題解決スキルが身につき、
自分の成長を実感できます。
今まで挑戦できるタイミングがなかった…
という方は是非今回のチャンスを逃さずご応募ください。
お仕事No：サービス管理責任者(さくら西山台)
