シャカイフクシホウジン ナナツノカネ
社会福祉法人 七つの鐘
〒399-8103
長野県安曇野市三郷小倉６０７９－１
https://nanatsunokane.or.jp
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
職種
職種解説
保育教諭（認定やまぶきこども園）【パート】
仕事内容
【幼保連携型認定こども園での保育業務】
・０～５歳児の保育教育業務
・生活習慣のしつけ、日常生活の援助
※定員：７５名
＊応募する方は、ハローワーク紹介状をお持ち下さい。
（オンライン自主応募の場合を除く）
「業務変更の範囲：法人の定める業務」
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒399-8108
長野県安曇野市三郷明盛１４９１
認定やまぶきこども園
最寄り駅
ＪＲ大糸線 一日市場駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
保育・幼稚園業務
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,500円
その他の手当等付記事項（ｄ）
午前７時から８時間勤務した場合早番手当１回１，００
０円支給
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.25％〜％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
0円〜45,000円（前年度実績）
就業時間１
16時30分〜19時30分
就業時間２
8時30分〜16時30分
又は
8時30分〜19時30分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
１と２は、理想的な時間帯ですが、それ以外の就業時間についても
、相談に応じます。
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
土も月数回でも可能な方が望ましいですが相談応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
事業内容
介護保険法に基づく事業全般。特別養護老人ホーム・老人デイサー
ビスセンター・グループホーム等。配食事業等介護保険事業も行う
。
会社の特長
理事長が経営する城西医療財団との連携を計り、老後を利用者がそ
の人らしく安心して暮らせる生活を援助する事を目指しています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒399-8101
長野県安曇野市三郷明盛１４９１
認定やまぶきこども園
最寄り駅
ＪＲ大糸線 一日市場駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒399-8103
長野県安曇野市三郷小倉６０７９－１
課係名、役職名
事務長
担当者（カタカナ）
アベ ヒトシ
担当者
阿部 仁
ＦＡＸ
0263-77-5400
Ｅメール
・雇用契約は年度毎の更新となります。
・雇用保険・社会保険は勤務条件により加入します。
面接日、採否通知の連絡でショートメール可能な方は、その旨履歴
書に記載してください。
または、Ｅメール受信（携帯可）が可能の方は履歴書にメールアド
レスを記載して、担当者パソコンからのメール（ｎａｎａｊｉｍｕ
ｃｈｏｕ＠ａｄ．ｗａｋ
ｗａｋ．ｃｏｍ）を受信できるようにして下さい。
メール受信不可の場合は電話にて連絡致します。
パート職員にも適用される子の看護休暇、育児目的休暇、介護休暇
、感染症休暇他充実してます。
年次有給休暇については、労働条件により労基法の規定により付与
します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
パート職員にも適用される子の看護休暇、育児目的休暇、介護休暇
、感染症休暇他充実してます。
社会保険については、条件を満たせば加入していただきます。
年次有給休暇については、労働条件により労基法の規定により付与
します。
・正職員には、賃貸料一部補助の住宅手当や扶養家族の扶養手当あ
り。
・社会保険加入者には、パート職員（１年以上勤務の場合）にも退
職金あり。
・社会保険加入者は、厚生年金基金も加入し、企業型確定拠出年金
も実施しています。
・法人もしくは厚生年金基金から、成人祝品、結婚祝金、小学校就
学祝品、香典弔慰金を支給します。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・条件を満たした場合、介護職員初任者研修や介護福
祉士実務者研修等の資格取得の費用を負担。
・資格取得の為の有給休暇化と受験料を負担。
・法人で様々な研修を実施。パート職員でも希望者は
参加可。
・子の看護休暇（未就学児）および介護休暇を有給とし、時間単位
での取得も可能。
・正職員の時間短縮勤務対象者を「６歳未満のこども」まで延長し
ています。
・年次有給休暇を時間単位で取得可能です。
・パート職員については、多様な就業時間、就業形態にあわせて勤
務時間帯や勤務日数について柔軟に対応しています。
・新型コロナ感染症を含むインフルエンザや感染性胃腸炎等に感染
した場合は、必要な期間は、有給休暇とします。
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
