事業所名
シャカイフクシホウジン コウリンフクシカイ
社会福祉法人 幸輪福祉会
所在地
〒833-0007
福岡県筑後市大字鶴田５５５－１
事業内容
高齢者介護及び身体障害者の介護並びに社会復帰へのリハビリ訓練
及び社会適応訓練等を行う。
会社の特長
高齢者介護及び身体障害者の社会復帰、家庭復帰へむけての訓練施
設である。特別休暇等の福利厚生が充実しており、働きやすい職場
です。
ホームページ
http://kourinfukushi.or.jp/
正社員
大卒等
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
下記施設において、介護士として利用者の介護および生活補助（食事・入浴・
排泄等）を行っていただきます。
１）特別養護老人ホーム 芳樹園 ２）特別養護老人ホーム 明笑園
３）障害者支援施設 浩明寮・仁愛荘
・上記施設はすべて筑後市内であり、この施設間（徒歩５分圏内）での転勤の
可能性あり。
・就業場所の決定は、入職前に全体の配置人数により決定。
・就業時間は早出・遅出、夜勤もあります。
＊将来の配置：施設及び事務所での介護・介護事務業務
〒833-0007
福岡県筑後市大字鶴田 ・特別養護老人ホーム芳樹園 ・特別養護
老人ホーム明笑園 ・障害者支援施設浩明寮 ・障害者支援施設仁
愛荘のいずれか
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜17時30分
就業時間２
16時00分〜9時00分
就業時間３
8時00分〜16時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
感染症や病気等で職員が休んだ場合の交替職員として利用者処遇に
あたる場合。年６回を限度として月７５時間、年５４０時間まで
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
５日間の連続休暇あり
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒833-0007
福岡県筑後市大字鶴田５５５－１
課係名、役職名
理事
担当者（カタカナ）
カワムラ ノブヒサ
担当者
河村 伸久
ＦＡＸ
0942-53-8431
※１日の労働時間は７．５時間 ※試用期間：３ケ月
※応募前職場見学：事前連絡お願いします
※原則、日祝日は休みですが、シフトにより出勤していただく場合
があります。その場合は別の日に休みを取っていただきます。
※夜勤手当は深夜割増を含めると１回６０００円となります。
※新規学卒者の１年目夏期賞与は寸志になります。
※特別手当は年末年始６日間に出勤した場合支給。１回２０００円
※処遇改善手当は保有資格及び勤務施設により変動します。
３３，０００～６１，０００円
※履歴書作成方法：手書き・パソコンどちらでも可（混在可）
※転勤範囲の追記
（本人と相談の上、将来的に以下に転勤の可能性あり）
・障害者支援施設 浩明寮・障害者支援施設 仁愛荘
・デイサービスセンター 芳樹園
・住宅型有料老人ホーム エバーガーデン久留米中央町
・介護付有料老人ホーム エバーガーデンうきは
・特別養護老人ホーム 芳樹園
・特別養護老人ホーム 明笑園 ＊委託募集届出済
【応募方法】ハローワークを通して事前連絡の上紹介状を受取下さ
い。又は自主応募も可能。自身で連絡して下さい（紹介状不要）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.2年
従業員の平均年齢（参考値）
46.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.2年
従業員の平均年齢（参考値）
46.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
１年間は研修カリキュラム、ビジネスマナーや規則、外部主催の研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格試験受験時優遇有
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
等級や経験年数に応じて資格取得や研修にキャリア等に関する相談
を取組む機会を設定
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
