仕事内容:
ビル管理・設備保守の正社員として、快適で安全な環境を提供するお仕事です。
主に以下の業務を担当していただきます。
【主な仕事内容】
- ビルの設備や施設の定期点検および保守管理
- 請負業務の発注管理と立会い
- トラブルシューティングや軽微な修理作業の対応
- 維持管理や修繕提案
- 日常清掃、常駐設備スタッフのサポート業務
シフト制またはフレックスタイム制度を採用しており、柔軟な働き方が可能です。チームと協力しながら、建物とその利用者が安全で快適に過ごせるよう努めていただきます。
アピールポイント:
当社では、ビル管理や設備保守に携わる正社員を募集しています。快適な職場環境を提供し、お客様のニーズに応えるための重要な役割を担います。
- シフト制及びフレックスタイム制度を導入しており、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
- ベテラン社員のＯＪＴ、資格取得支援などスキルアップを図ることができます。
- サンエス警備保障のグループ会社で長期的な成長が期待できます。
- チームワークを重視しており、協力し合いながら業務を進める文化があります。
求める人材:
《資格》
以下の条件を満たす方を歓迎します。
- ビル管理または設備保守に関する実務経験
- 建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）、施工管理技士の資格がある方
- 基本的なPC操作（Word, Excel）ができる方
- 空調、給排水など建物設備に関する知識または経験がある方
《求める人物像》
- 責任感があり、自主的に業務を遂行できる方
- チームでの協力を大切にし、コミュニケーション能力が高い方
- 柔軟な対応ができ、変化に適応できる方
未経験者でも熱意のある方はご応募お待ちしております。
勤務時間・曜日:
現場の業務（閉店後の設備保守業務など）により変動がある為コアタイムなしのフレックス制になります。（標準労働時間8時間/日）
・平常時：8：30～17：30
・夜勤（例）：18：00～翌9：00（年間10～15日程度・深夜手当あり）
休日は不定休（シフト制）となります。残業が発生する場合がありますので、柔軟に対応できる方を歓迎いたします。詳細については面接時にご説明いたします。
休暇・休日:
- シフト制による勤務（9日／月）
- 上期（４月～９月）休暇：6日
- 下期（10月～３月）休暇：6日
- 年次有給休暇（法定日数）
- 介護・育児休暇制度あり
勤務地:
屋内禁煙（喫煙所あり）
日帰り出張（茨城県、千葉県）あり
アクセス:
最寄りの八高線小宮駅から徒歩約7分の距離にあります。また、会社契約の駐車場がございますのでマイカーでの通勤も可能です。通勤に関する詳細は面接時にご説明いたします。（定期代・ガソリン代の支給あり）
給与:
- 昇給・賞与あり（前年度実績あり）昇給年１回、賞与年２回（６月、１２月）
- 通勤手当支給（上限50,000円/月）
- 皆勤手当や住宅手当の支給あり（条件に応じて）
- 退職金制度なし
- フレックスタイム制度の場合、時間外労働に対しては別途残業手当支給（基準時間：月<時間を記入>時間）
待遇・福利厚生:
福利厚生には、以下の内容が含まれます。
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 資格取得支援制度
- 定期健康診断の実施
- フレックスタイム制度に基づく柔軟な働き方
- 会社の業績と個人の実績に基づき賞与支給
その他:
勤務開始日の相談ＯＫ
リモート面接可
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
