法人のお客様へ、大手電力会社のサービスをご案内する営業職です。
物を売るのではなく、大手電力会社のサービスを通してお客様の出費を抑えたり、お悩みを解決するお仕事！
アポイントは専任チームが取得しているため、飛び込み営業や非効率な新規開拓に追われることなく、提案業務に集中できる環境です。
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具体的なお仕事内容
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■法人のお客様へのご案内
病院や工場といった法人の企業さまへ、電気料金の削減やお悩み解決に繋がるサービスをご案内します。
大手電力会社のサービスをご案内するため、○○電力なら安心だね。○○電力だから話を聞くよ。と言っていただけることがほとんど！
■アポイント先へ訪問
別部隊が取得してくれたアポイント先への訪問が中心。
1日3～4件ほど商談を行います。
※アポが少ない日は、自分で電話案内を行うこともあります。
■お客様へのご提案・契約
お客様とまずは雑談！大手電力会社のサービスを案内する担当として、信頼してもらうところからスタート！
その後は、大手電力会社の安心できるポイントをマニュアル通りにご説明！簡単な内容なので面接時にお伝えもできます♪
物価高で電気代に困っているけれど、大手電力会社じゃないと話を聞きたくないお客様がほとんど。
大手電力会社だから安心という点で、3件に1件ほどは成果に繋がります。未経験でも成果を出しやすい環境です◎
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1日の流れ（例）
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09:00 直行でお客様先へ向かう
11:00 1件目商談
13:00 2件目商談
15:00 3件目商談
17:00 翌日準備が終わり次第直帰！
※基本は直行直帰スタイル。18時前に自宅到着することもあります！
※出社は研修・相談・資料受取時などのみ
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段階的に成長・キャリアUPが目指せる環境
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入社後は1週間の座学研修からスタート。
電力業界の知識やサービス内容を学んだ後は、
ロープレや先輩同行を通じて実践的なノウハウを習得していきます。
営業経験をお持ちの方であれば、
これまで培った提案力やコミュニケーション力を活かしながら早期活躍が可能！
業界未経験の方も、商材知識や提案手法は入社後に身につけられるためご安心ください。
また、チャットツールや電話で気軽に相談できる環境を整えており、
直行直帰中心の働き方でも一人で抱え込むことはありません。
将来的にはリーダーやマネージャーなどのポジションも目指せるため、
営業としてさらなるキャリアアップを実現したい方にも最適な環境です！
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ココに注目！
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【★大手電力会社のサービス＝売りやすい】
ご案内するのは、大手電力会社のサービス。認知度が高く提案しやすいだけでなく、安定供給・安定料金という安心感もあり、自信を持って提案できます。
【★直行直帰OK！働き方も柔軟】
基本はお客様先へ直行直帰。毎日の出社はなく、効率よく働けます。商談が終わればそのまま帰宅もOK！プライベートとの両立もしやすい環境です。
【★“一生モノの営業力”が身につく！】
法人営業の基礎、言葉遣い、提案力、コミュニケーション力など、一生モノのスキルが身につきます。希望次第では早期キャリアアップやマネジメントにも挑戦できます。
なお、当日面接対応をさせていただくのは、
実際に早期キャリアアップを経験し、ご入社後直属の上司となる予定の2名です。
具体的なキャリアアップの経験談や、実際にご就業いただく上でのイメージが持てるかと思います！
＼経験を活かして次のステージへ！／
◎営業経験者歓迎
◎業界未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎ブランクOK
◎U・Iターン歓迎
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応募資格
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□ 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
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こんな方に向いています
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□ 営業経験を活かして成果を出しやすい環境で働きたい方
□ 飛び込み営業や新規開拓ばかりの営業スタイルを変えたい方
□ 商談や提案に集中できる環境を求めている方
□ 頑張りを正当に評価される環境で働きたい方
□ 将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方
□ ワークライフバランスも大切にしたい方
★法人営業・個人営業・接客販売経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます！
★電力・インフラ業界経験者は優遇いたします！
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）
※月平均残業時間は10時間以内です
【年間休日125日】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■結婚休暇
└入籍または結婚式後、6カ月以内に取得可能（2日間）
※5日以上の連休も可能！好きなタイミングで取得ＯＫ！フル消化をする社員もたくさんいます！
※男性育休も推奨
★自宅近くor希望エリアに配属
★毎日出社する必要なし！基本は直行直帰！（リモートもあり）
久喜駅から徒歩3分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万8000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万9000円 〜 5万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間 〜 27時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
★月収30万円以上可（インセンティブ含む／平均月収イメージ）
※固定残業代は給与計算上の設定であり、実際の平均残業時間は月5時間以内です。
■インセンティブ制度あり
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年2回
年収534万円／26歳 入社5年目(月給38万円＋他)
年収400万円／23歳 入社3年目(月給29万円＋他)
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当
■職能手当
■インセンティブ（1件獲得ごとに1万円支給 ※月4～6件程度の獲得を想定）
■退職金制度
■報奨金
■LINE WORKS導入
■健康診断
■カーシェア制度（コーポレートカード決済で立替不要。高速代・駐車場代は週1回精算）
＜社員が発案した制度＞
■チケットレストラン制度
■住まい処手当（居住エリアを問わず、役職に応じて家賃や住宅ローンを会社が一部負担）
■資格取得支援制度
■医師によるオンライン健康相談
■外部セミナー制度（大手企業の主催する外部セミナーの受講料負担）
■研修制度（入社時座学研修のほか、成長や担当業務に応じて随時研修あり）
＼社員の声を制度に反映／
新しい手当やインセンティブ、外部研修といった社内制度についても、社員からの意見を積極的に取り入れています。現場の声を大切にしながら、より働きやすい組織づくりを進めています。
★20代後半～30代前半のメンバーが中心
★チーム全員で目標を追うスタイル
★一人ひとりと向き合う文化があり、頑張りや成長をしっかり見てくれる環境
★経営陣との距離感も近く、意見もしやすい雰囲気
※インセンティブは福利厚生は、社員が考案したものもあります！
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選考ステップ
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【STEP1】応募
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【STEP2】面接（原則1回）
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【STEP3】内定
※1次面接でリモート面接をご希望の場合、面接回数が2回となります。
