事業所名
カブシキガイシャトコロ ホンシャ
株式会社ＴＯＣＯＲＯ．本社
所在地
〒401-0301
山梨県南都留郡富士河口湖町船津３０３１－１
最寄り駅１
河口湖駅駅
会社の特長
地域密着で多角的に展開。宿泊・飲食・不動産など多事業を手がけ
る成長企業。
ホームページ
https://tocoro.co.jp/
正社員
大卒等
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
チェックイン・チェックアウト対応、バーベキュー機材・食材の準備および片
付け、
客室・共用部、トイレ、シャワールーム等の清掃、売店での接客・販売、備品
管理、施設内設備の点検、その他施設運営に関わる業務全般
＊業務内容変更範囲：会社が定める業務
＊就業場所変更範囲：会社が指定する就業場所
あれば尚可
簡単な英会話ができる方、又は英会話に対して積極的に学べる方。
まずは定型文での対応ができれば問題ございません。
〒401-0305
山梨県南都留郡富士河口湖町大石２５３３ー１
ＴＯＣＯＲＯ． Ｍｔ．Ｆｕｊｉ ＣＡＭＰ＆ＧＬＡＭＰＩＮＧ
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として大卒は３０時間分、短
大・専修学校は２０時間分を支給。それを超える時間外労働は追加で支給。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時30分
就業時間２
10時00分〜19時30分
就業時間３
12時30分〜22時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の顧客数を大幅に上回った場合
年６回、月１００時間未満、年６００時間未満を限度。
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休みのシフト制
〒401-0305
山梨県南都留郡富士河口湖町大石２５３３ー１
課係名、役職名
人事採用担当
担当者（カタカナ）
ヌカヤ
担当者
額谷
Ｅメール
株式会社ＴＯＣＯＲＯ．は、河口湖エリアを拠点に宿泊・飲食・不
動産事業を展開する成長企業です。現在は民泊・宿泊施設の運営を
中心に、飲食事業・不動産事業・マンスリーマンション事業などを
展開し、年商約８億円から１２億円規模へ成長中です。今後は、高
級ホテル・ヴィラの開発、「ＮＯＴ Ａ ＨＯＴＥＬ」のような分
譲型宿泊事業、富裕層向け宿泊・不動産開発などを展開し、１０年
で１００億円規模の企業を目指しています。
新卒採用初年度のため、昇給・賞与の前年度実績なし。
賞与に関しては、入社２年目から支給となります。
昇給に関しては、１０，０００円又は４．００％の支給予定あり。
面接：２回実施
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.0年
従業員の平均年齢（参考値）
35.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
配属前研修、現地研修
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社後、２週間経過後 人事担当者との面談実施
２～３ヶ月に１度 上司等との面談実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
