エンジニアは、お客様が安心して滞在していただけるよう、客室やレストラン、宴会場などの電気系統や配管設備等の点検、修理・修繕をしながらホテルの維持管理するお仕事です。
【業務内容】
・配管設備の修繕、点検
・空調・シャワーなど客室設備の修繕・点検
・防災設備の点検
・突発的に発生したトラブルへの対応
・機械室での備品の修繕・調整
など
【必須要件】
・設備管理に関する知識のある方
（実務経験や職業訓練校に通っていた方など）
【歓迎要件】
・設備管理の実務経験のある方（1年以上）
・ビルメンテナンス・施設管理経験のある方
・電気工事士などの資格をお持ちの方は優遇
電気、機械、冷凍、整備、配管などの専門分野の知識をお持ちの方や、
大規模なホテル、病院などの保守部門での職歴がある方は是非ご応募ください！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
シフト制
8時間（うち30分は勤務準備時間）＋休憩1時間
シフト例
日勤：8:45～17:45
夜勤：16:30～翌朝9:00（明けはお休み）
≪年間休日120日＋有給休暇！≫
・公休：107日（月あたり8～10日）
・特別休暇：13日
・有給休暇：初年度10日 最大21日
・傷病休暇：12日
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇
・看護休暇
・分娩立合休暇
・妊娠期通院休暇 など
JR京葉線・武蔵野線舞浜駅より従業員バス8分
基本給：月給 23万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・経験・能力を考慮して優遇いたします。
・手当：残業手当、早朝勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
・賞与有り (業績に応じて年2回支給）
・昇給有り (年1回/4月）
【福利厚生】
・交通費全額支給（但し社内規定に準ずる）
・賞与有り (業績に応じて年2回支給）
・昇給有り (年1回/4月）
・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険など）
・残業手当
・早朝勤務手当
・深夜勤務手当
・従業員食堂 (1日2食まで無料で支給)
・退職金制度有り（確定拠出年金）
・GLTD制度（ヒルトングループ団体長期障害所得補償保険）
・グループホテル宿泊・レストラン利用の割引制度有り
・トレーニング制度完備 など
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
①書類選考→②面接（1～2回）→③内定連絡
