試用期間あり
＜会社概要＞
25年間、 保育園・こども園・幼稚園の組織づくりや人材育成の支援、研修等を行っています。
これまでのお取引実績総数は3,000園以上。多くの実績を持ち、長いお付き合いが特徴です。
業界を取り巻く環境の変化や施設で働く職員が感じる様々な課題と向き合い、働きがいがあり未来に希望の持てる職場環境づくりの後押しをします。
＜仕事概要＞
チームを支えるアシスタントとして、プランナー（営業）といっしょにお客様へ当協会の商品を提供するお仕事です。
日々のサポート業務はもちろん、クライアント対応や提案の一端を担っていただき、将来的にプランナーとして活躍していただきたいと思っています。
具体的には・・・
・クライアントフォロー（訪問、電話、メール）
・各種書類の作成（見積書、契約書、簡単なリーフなど）
・研修会やイベントの準備＆当日サポート
・イベントや研修会のご案内
＜商材＞
「人育て」「組織づくり」をテーマとしたキャリアパス構築支援、マネジメント研修など、
幼児教育保育施設を良くしていくために必要とされる、さまざまな商材を展開しています。
★商品知識は入社後に学べるので安心！
★人と関わりながら、コツコツ丁寧に取り組めます♪
＜仕事のポイント＞
✅アイディア、大歓迎！
年齢や経験に関係なく、良いアイディアはどんどん取り入れていく風土です。
目標とするものを実現させるには、どんな企画が必要か、その内容は？と、チームで考えていきます。
自分たちで考え、動くからこそ味わえる楽しさと達成感があります。
✅変化を楽しみながら自分の世界を広げられる！
担当エリアは北陸全域（＋長野県）と広く、多彩な地域での業務を経験できます。
場所にとらわれず、好奇心と行動力を活かして活躍したい方にぴったりの環境です。
未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
保育に関する知識・経験・スキルは一切不問！
入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。
【こんな方を求めています◎】
・新しいことを学ぶことが好きな方
・知らないことがあるとワクワクして知りたくなる方
・形のないものを創ったり、考えたりすることが好きな方
接客や営業など人と話す仕事をされてきた方は経験を活かせるお仕事です◎
増員
＜未経験者大歓迎！＞
＜20代、30代活躍中！＞
★保育業界でも注目の存在です！
今私たちは保育業界の未来のための大きなプロジェクトを進行しています。
保育士さんが生き生きと働ける園づくりを「保育士自身の手によって」行うことで、地域におけるオンリーワンの組織を育てていく数年がかりのプロジェクト。
この道20年以上の実績で事業展開を続ける当協会で、新しいプロジェクトを一緒に作り上げていきませんか？
一般社団法人日本保育チームマネジメント協会 金沢オフィス
石川県金沢市高岡町５－１３
平均年齢30歳。若い年代の多い職場です。
上意下達ではなく社員それぞれが意見を出し合い仕事の方向性を決めるため、スタッフ間のコミュニケーションを大切にしています。
子育て中の社員も多く、社員全員が働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。
武蔵が辻バス停から徒歩５分
08:50〜17:35
実働時間：8時間/日
◎実働８時間、休憩４５分
月給 230,000円 ～ 241,500円 （※想定年収 2,760,000円 ～ ）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 30,000円 ～ 31,500円／月
みなし残業時間 19時間／月
◆賞与年２回（会社業績・個人貢献に応じて支給）
・通勤交通費 全額支給
・通勤駐車場代 全額会社負担
・携帯電話借上：10000円
・ＰＣ借上 ：10000円
・車両借上 ：頻度により変動
・インセンティブ手当、職務手当
・育児手当（高校生以下のお子さんがいる方）
・SP［Single Parent］手当（母子、父子家庭の方）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：中途採用（契約社員）
給与：本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
年間休日122日✨
※基本土日祝休みですが、年に3回土曜出勤があります
＊年末年始休暇
＊GW
＊夏季休暇
＊有給休暇（入社6ヶ月後に付与）
＊産前産後休暇
＊育児休暇
＊介護休暇
＊慶弔休暇
有休取得率100％✨
有給休暇を活用して、社員たちは各々の趣味を楽しんでいます♪
推し活や旅行、資格の勉強などなど…
社員のライフワークバランスを重視している会社です！
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 育児支援・託児所あり / 服装自由
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇通勤交通費 全額支給
◇通勤駐車場代 全額会社負担
◇インセンティブ手当、職務手当
◇住宅手当（転勤を伴う異動の場合）
◇出張手当
◇育児、SP［Single Parent］手当
◇慶弔見舞金
◇服装自由
◇ネイルOK！
◇ウォーターサーバー
