１９４６年創業、日本のお好み焼文化をけん引してきたＢＯＴＥＪ
ＹＵグループは、国内外に約１００店舗以上を展開し、東南アジア
を中心とした海外進出も積極的に進めています。
さらに、ＥＣや企業コラボによる商品開発など、食を軸に多彩な事
業を展開。今なお成長を続けるブランドです。
今回の募集は、そんな当グループの店舗責任者候補として活躍して
いただける店長経験者を対象としたキャリア採用です。
調理経験は不問。店舗運営力・マネジメント力・人材育成力など、
あなたのこれまでの経験を活かしながら、さらなるキャリアアップ
を目指せる環境です。
「ぼて」とかえして「ぢゅう」と焼く――そんな親しみある名前と
ともに、日本の食文化を国内外に発信してきた私たちは、１００年
企業・１００年ブランドを目指し、未来に向けて挑戦を続けていま
す。
あなたも、世界に誇る食文化を支えるリーダーとして、やりがいあ
る舞台で活躍しませんか？向上心と行動力を持つ方を、私たちは歓
迎します。
あり
復職制度の内容
ジョブリターン制度／ウェルカムバック制度
パフォーマンス連動賞与、業績連動賞与、成果報奨金、資格手当、
社宅制度、限定エリアに住むと家賃補助制度、リフレッシュ休暇「
チャージ５」、出張手当、インセンティブ制度、成長評価制度、ミ
ーティング費用補助制度、社内交流イベント（月１回）、食事補助
制度、従業員割引あり（全品半額）、出産祝い金制度、産前・産後
休暇、慶弔休暇、傷病・死亡見舞金制度、結婚祝い金制度、結婚休
暇（本人５日・子女１日間）、ジョブリターン制度、定期健康診断
、インセンティブポイントによる景品交換、ベネフィットステーシ
ョン優待、宿泊施設優待、前給制度、他
●ＢＯＴＥＪＹＵアカデミー
ＣＳ研修、動画研修、日本語学習システム、新入研修、７つの習慣
研修、ディスカバリー研修、個性學研修、ストアマネジメント研修
、他
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
ＣＳ研修、動画研修、職場ルール研修
時短勤務制度、テレワーク制度、子の看護等休暇、介護休暇制度、
育児休暇制度、他
