創業４５年超のリフォーム・リノベーション専門会社です。自分の
描いたリフォーム・リノベーション設計・プランが形になってお客
様に喜ばれる仕事にやりがいや夢の達成感を感じてみませんか。既
存のお客様への訪問・アフターメンテナンス・積算・現場管理・お
引き渡しまでの“打ち合わせ～施工完了”までリフォーム・リノベ
ーションにおけるあらゆる分野の仕事を学べ、やりがいのある一連
の仕事の裁量をあなたに託します。地域密着の経営を貫いてきた『
エールハウス』。住宅の＜新築工事＞＜水廻り工事＞＜外壁工事＞
から、部品一つの交換まで“住まいに関する全て”の相談が出来る
ことが「エールハウス」の売りです。工事後にお客様から感謝のプ
レゼントや感謝の手紙をもらうこともあります。お客様の約８０％
は今まで「エールハウス」でリフォーム・リノベーション工事をし
たリピーターのお客様です。おかげさまで、親子３代に渡って、エ
ールハウスにリフォーム・リノベーション工事をご依頼されるお客
様が増えて来ました。お客様との信頼関係を強くするためにリフォ
ーム・リノベーション工事のお引渡し後も、責任を持ってアフター
フォローを行なっております。ゼネコン・現場監督出身者が活躍中
！！やる気さえあれば、リフォーム・リノベーション業界の未経験
者も積極的に採用させていただきます。社内には大工さんが在籍し
て、このあたりも社員から大好評です。
社員全員が働きやすい環境だけでなく、家庭を大切に、家族からも
応援され続ける、そんな会社になれるよう福利厚生を充実させてお
ります。
【各 種 手 当】各種社会保険完備、交通費支給（車通勤ＯＫ）
、資格手当、社用車貸与、結婚祝い金制度
【休 暇】有給休暇、週休二日制、ＧＷ休暇、夏季休暇、年末
年始休暇、
【住 宅】住宅手当、持家援助（当社建築住居に限る）、リフ
ォーム補助金制度
【女 性・育 児 支 援】産前・産後休業、育児休業、出産御祝
い金制度、育児サービス利用助成制度、育児短時間制度
【表 彰】永年勤続制度、表彰制度
【ライフスタイル】社員旅行助成金、優秀社員海外研修
【介 護】介護休業制度、介護短時間勤務制度
【慶 弔・災 害】慶弔・災害見舞金
研修制度の内容
幹部、一般社員（設計、工事、施工）、新卒社員研修
、異業種交流研修、外部研修会援助、公的資格取得支
援などの研修制度を設けています。また、年に一度、
ホテルにて経営方針会を行い、全社員に向けて会社の
理念や方針の発表をしております。
育児支援として、【産前・産後休業制度（産前・産後の一定期間、
休暇を取得できる制度）】、【育児休業制度（子供が１歳になるま
で休暇が取得できます（条件により最大２歳まで延長可）】を設け
ております。
また介護負担を軽減するための制度として【介護休業制度（慶弔や
災害時に見舞金として手当を支給）】、【介護短時間勤務制度（親
族の介護を目的として勤務時間を軽減）】を設けております。
