約8割のスタッフが未経験からスタートしています。
町田市の美容皮膚科クリニックにて、看護師（正社員）を募集します。
◇ お任せするお仕事 ◇
・ レーザー機器を用いた医療脱毛の照射が中心です
・ ドクターの診察に付く介助と問診のサポート
・ タブレット端末でのカルテ記入・日々の管理
・ 施術機器の点検メンテナンスと院内の衛生保持
・ 記録内容の最終確認（ダブルチェック）
個人にノルマを課す営業活動はありません。施術に集中できます。
夜勤・救急・病棟管理・ナースコール対応もなく、日勤のみで働けます。
◇ ここがおすすめ ◇
□ 経験ゼロからプロへ。段階を踏んで育成
中途入社の約8割が未経験スタート。臨床経験の長さは問いません。
座学研修で基礎を固めてから、バディを組んで照射補助に入ります。
分からないことはその場で聞ける距離感です。
□ 評価が報酬に直結。賞与年2回・報奨金も別途
月給36万円〜。明確な評価基準で昇給年2回、賞与年2回（目安40〜60万円）。
個人ノルマはなく、クリニックの目標達成に応じた報奨金が別途出ます。
□ 年間休日120日以上。リフレッシュ休暇・育休あり
年間休日は120日以上を確保。リフレッシュ休暇で長期連休も取得可能です。
産前産後・育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応できます。
□ 残業は月平均10時間未満。1分単位で全額支給
完全予約制のため、急な残業が発生しにくい環境です。
残業代は1分単位で支給。タイムカード通りのクリーンな労務管理です。
◇ ある1日の過ごし方 ◇
11:45 出勤、朝のミーティングで予約状況を共有
12:00 施術スタート（医療レーザー脱毛の照射が中心）
15:00 1時間休憩
16:00 午後の施術とカルテ管理
20:30 最終施術・院内清掃
21:00 業務終了・退勤
◇ お給料の詳細 ◇
月給360,000円〜（准看護師も同水準からスタート）
昇給年2回。想定年収は2年目554万円。交通費全額支給・社会保険完備。
【笑顔のチームワークで迎える美容皮膚科の採用案内】
【◇ 私たちが大切にする選考基準】
〇 ポテンシャルを最優先する誠実な面接を行います。
〇 中途入社メンバーの約8割が未経験からの出発です。
〇 3ヶ月の有期雇用期間中も待遇の減額はありません。
【◆ 必須となる応募資格】
〇 正看護師免許 または 准看護師免許のいずれかを保有していること。
〇 実務未経験者、第二新卒ナース、美容分野の完全未経験者も一律で選考対象です。
〇 臨床経験の長さや、注射・採血、急変対応のスキル、過去の職歴は一切問いません。
【〇 お迎えしたい人物像】
〇 スタッフ同士で助け合える方。
〇 小さな気づきをしっかりと共有できる方
〇 意欲的に美容についてこれから知識を増やしていきたい方
仲間同士で笑顔で支え合いながら、心地よく働ける環境で新しい一歩を踏み出しませんか。
不問
平均所定労働時間：160時間/月
12:00〜21:00（実働8時間・休憩60分）
※11:45出勤・身支度
就労期間：長期
【休日休暇・シフト環境】
オンコールなしで心穏やかに休息できる環境
【◇】気兼ねなく休める院内風土
〇 有給休暇について
入社半年が経過した後に10日間を確実に付与。
名ばかりの制度ではなく、取得率は100%です。
周囲に遠慮せず自身の予定に合わせて消化できます。
【◆】公式に設けている特別なお休み
〇 年末年始休暇：4日間
クリニック自体が確実に休診となるため、
予定が急に変わる心配がありません。
〇 産前産後・育児休暇：取得の実績が多数あり
日々の暮らしの変化にも柔軟に対応しています。
〇 慶弔休暇：一律で整備
〇 特別休暇について
通常の公休とは別に、年8日間を確実に付与。
有給休暇と重ねて長期の連休を組むことも
推奨されている安心の就業環境です。
【◇】心身を休めるためのお休み体制
〇 希望休制度について
毎月2日間の希望日を自由に提出可能です。
予定調和でお休みを確保できる仕組みのため、
オンとオフの境界線が綺麗に保てます。
〇 週休2日制（月9日休み / 2月のみ月8日休み）
夜間の突発的なオンコール対応をはじめ、
お休みの日の過酷な勉強会などは100%ありません。
〇 年間休日：年間休日 120日 以上を確実に確約。
不透明さを除いた、安心できるお休み体制です。
急な呼び出しの不安から解放され、
年間休日120日以上の安心に守られて心豊かな休息を過ごしてみませんか。
勤務先名: レジーナクリニック町田院
小田急小田原線「町田駅」西口から徒歩2分
JR横浜線「町田駅」北口から徒歩4分
町田駅
月給 360,600円 ～ 430,700円
【給与待遇・年収例】自分を磨いて収入もアップする美容皮肤科の特別な報酬システム
◆◇ 入社から一歩ずつ進む安心期間
・最初の半年間(6ヶ月)の有期雇用期間中も安定した収入が得られます
・2.5ヶ月目以降(2次期間〜)：月給 360,000円の満額支給へステップアップ
・この期間中も頑張りに応じた毎月の報奨金は一律で支給されます
・1〜2.5ヶ月目(1次期間)：月給 310,000円
(基本給18万円＋固定残業代7万円＋職務手当5万円＋施術手当1万円)
〇〇 心強いボーナスとプラスのご褒美
・個人に課される強引なノルマは100%ありません
・みんなで目標をクリアした度合いや丁寧な対応により毎月手当を支給
・定期的な昇給のチャンスは年2回(6月・12月)あります
・日頃の頑張りを支えるボーナスも年2回支給(目安：40万円〜60万円、業績による)
◆◇ 先輩たちの実際の年収例
・2年目/一般社員：想定年収 554万円 〜
(月収39万円＋賞与66万円＋インセンティブ20万円)
・3年目/リーダー職：想定年収 618万円 〜
(月収41万円＋賞与72万円＋インセンティブ54万円)
・5年目/師長職：想定年収 726万円 〜
(月収44万円＋賞与90万円＋インセンティブ108万円)
（（年収 720万円以上を達成している先輩も実際に在籍しています））
〇〇 毎月を支える基本のお給料
・総月給：月給 360,000円 〜
・内訳：基本給 180,000円 〜 ＋ 看護師職能手当 110,000円 ＋ 固定残業手当 70,000円
・固定残業手当(70,000円)は32時間分相当として実際の残業時間に関わらず毎月必ず全額支給
・完全予約制で残業はほとんどありませんが時間を超えた分は1分単位で100%全額加算
・未経験から憧れの美容の世界へ飛び込んで、
自分を輝かせながら安定した高い収入を手に入れませんか。
【 安心と信頼の待遇・研修制度案内 】
◆◇ 未経験から確実なプロへ至る教育体制 ◇◆
〇 独自の段階的カリキュラムを整備
入社直後の半年間にわたる有期雇用期間
（試用期間）を通じ、専門的な知識の
座学講習、照射機器の安全な技術を
一から確実に身につけられる環境です。
〇 チームで支え合う同行体制
バディ制を導入しており、先輩ナースが
しっかりと同行して実務を教えます。
〇 誠実な就業環境の維持
個人に対する営業のノルマなどは
100%完全に排除されております。
〇 未経験からのリスタートを応援
中途入社メンバーの約8割が
美容分野が初めての初心者です。
◆◇ 入社初日から変わらない強固な社会保険 ◇◆
〇 各種社会保険一律100%完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の
すべてを入社初日から適用いたします。
有期雇用期間中であっても加入を
先送りするような不透明さは一切ありません。
〇 日常の手厚い各種サポート
通勤手当（交通費支給、規定あり）、
制服無償貸与、年1回の定期健康診断あり
◆◇ 段階的に合流する特別な優待システム ◇◆
〇 自身の綺麗を磨く施術特典
医療レーザー脱毛がスタッフ本人は
完全無料（0円）で受けられます。
〇 ドクターズコスメ等の社割
人気の各種メニューや厳選スキンケアが
特別な割引価格で購入・体験可能です。
〇 日常を支えるランチ補助
お財布に優しく毎日の食費をかしこく
抑えられるランチ制度を完備しています。
〇 自由度の高い洗練された身だしなみ
茶髪OK、ネイルOK、マツエクOK、
カラコンOKの規定を設けています。
〇 長く働く方を評価する制度
勤続年数に応じた特別な美容優待
（ビューティーベネフィット制度）あり。
〇 正社員（無期）移行後の適用項目
データ通信無制限・国内通話かけ放題の
スマートフォン端末を全員に無料貸与。
（通信費用は会社が100%全額負担）
〇 確実な評価と加算制度
定期昇給年2回、賞与年2回支給あり。
（※有期雇用期間の終了後より対象）
初日からしっかりと守られる確実な社会保険と、
段階を追って優しく学べる研修体制が、あなたの新しい一歩を誠実にお約束します。
敷地内禁煙
応募確認（オンライン）
応募確認→書類選考→面接→採用
